Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"

看板Tech_Job作者 (嘴砲無雙)時間3年前 (2021/03/31 14:45), 3年前編輯推噓97(11518182)
留言315則, 126人參與, 3年前最新討論串2/12 (看更多)
※ 引述《getbacker (大學已經是20年前.....)》之銘言: : 最近覺得不管是PTT上的徵才文還是HH丟來的訊息 : 很多外商特別是新創真的是超級神奇的 : JD裡面的要求是包山包海,要能飛天遁地,無所不能 : 但是年薪卻連系統廠的單一功能的資深工程師都不如 : 我是非常好奇這些外商招台灣人的薪資預算到底是怎麼算出來的 : 是台灣"平均薪資"乘以二乘以三就覺得自己足足給了兩三倍薪水嗎? : 還是覺得會有退休賺飽的高手耐不住寂寞願意低薪幫助年輕人? : 或是JD裡面的要求是包山包海,要能飛天遁地,無所不能想說總有中年失業的工程師迫於經濟壓力會接受這個薪水? : 有recruiter或是headhunter可以分享一下嗎? 在這邊提供一下相反的意見, 其實,我之前就說過, 硬體公司薪資最高的就在台灣的台商, 爽度不敢說台商比較爽, 但是發哥薪資絕對高過外商IC設計公司, GG薪資絕對高過外商半導體跟設備廠, 如果你要拿到比發哥GG高的薪資, 你就必須找在美國有股票上市的美國軟體公司, 因為軟體硬體甚至各個公司的底薪都差不多一樣, 差別在股票給多少股價漲多少, 美國硬體公司股票給超少股價又超低, 美國軟體公司股票給比較多又特別會漲, 所以你提到外商新創公司, 那就是給個夢而已,就是給畫大餅的option, 如果連夢跟option都不願意給你, 那實在是沒有考慮的必要,單純拿底薪而已 至於說JD裡面的要求是包山包海,要能飛天遁地,無所不能, 其實美國找工作一直是這樣,尖牙公司也一樣, 開出來的條件嚇死人, 最後收的人笑死人(有關係會刷題政治正確比較重要), 像說Deep Learning, Tensorflow才出來沒幾年, 就有一堆公司JD要求有十年甚至二十年Deep Learning, Tensorflow經驗, 除了找到履歷作假的騙子之外, 根本沒人能夠符合這種JD要求, 另外,最近因為疫情關係, 的確很多美國, 陸資, 外包公司趁火打劫, 看準被裁員跟中年失業的人(像我這種的), JD就是要求你降轉降薪甚至轉約聘零工, 我每天都收到這種要我降轉降薪甚至轉約聘零工的信件, 怎麼我的履歷這麼容易看出來我是逃難的中年失業人士, 還是根本不相信我的履歷跟現職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.4.131.164 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617173153.A.012.html

03/31 14:49, 3年前 , 1F
netflix只給現金 無股票你知道嗎
03/31 14:49, 1F
netflix是特例,全世界就只有這家現金給到30-50萬美金, 而且人家也是股價超高才能籌到足夠現金給你這樣的薪水

03/31 14:50, 3年前 , 2F
也太看不起nv/intc/amd了吧
03/31 14:50, 2F
nv 股價是真的高,但是硬體公司也就這家贏過台商, 而且人家nv現在號稱是AI 軟體公司, 在座的各位才是硬體 intc 跟 amd 薪資低,比發哥低, 尤其是intc,低到嚇死人, 我之前華為的印度同事從intc逃出來到華為, 每天都在抱怨intc薪水太低, 有人intc待到退休還買不起房買不起Audi, 只能開二手Toyota ※ 編輯: waitrop (24.4.131.164 美國), 03/31/2021 14:55:44

03/31 14:52, 3年前 , 3F
發哥沒那麼強,一線外商加上RSU把發哥打趴了 ..
03/31 14:52, 3F
一線"硬體"外商RSU通通不值錢, 除了NV股價特別高之外, 其他一線"硬體"外商加上RSU通通被發哥打趴, 外商RSU給的是幾股幾股在算,不是台灣幾張幾張在算, 差了一千倍

03/31 14:55, 3年前 , 4F
講到刷題 我同事想找一個sw進來幫忙 結果美國那邊的主
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03/31 14:55, 3年前 , 5F
管就是出一些很難的題目把人都考倒了 通通reject 問題
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03/31 14:55, 3年前 , 6F
是實務上這個sw根本不需要會那些 搞得他很尷尬招不到人
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※ 編輯: waitrop (24.4.131.164 美國), 03/31/2021 14:58:29

03/31 14:57, 3年前 , 7F
希望有軟體社團與pm合作,自己開發案子
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03/31 15:00, 3年前 , 8F
你確定台灣Intc/AMD整包比M低?只能說職等先對齊再來
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03/31 15:00, 3年前 , 9F
比。
03/31 15:00, 9F
我前華為同事現在AMD當chief architect, 所以我不敢說AMD目前狀況,我的資訊是蘇大媽之前的AMD, 但是Intc我是敢確定整包比M低, 我認識的Intc超過千人, 而且是每年都有遇到Intc出來的人, 沒有例外,全部都抱怨Intc薪資低, 差別在於超低或是比較低的差別, 或許你認識的人是特例

03/31 15:01, 3年前 , 10F
外商薪資的資訊好少,希望台灣也有分享的資訊
03/31 15:01, 10F
※ 編輯: waitrop (24.4.131.164 美國), 03/31/2021 15:06:38

03/31 15:05, 3年前 , 11F
自己拿過台灣I社的offer 薪水蠻QQ的啊 還是FAANG比較香
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03/31 15:05, 3年前 , 12F
啦XD
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03/31 15:05, 3年前 , 13F
至於包山包海的部分 老外新創有些真的不懂 他們的思維
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03/31 15:05, 3年前 , 14F
模式還在創客階段,根本沒接觸過正式的量產跟專業分工
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03/31 15:06, 3年前 , 15F
軟體一定要global pay才能比一線ic廠高啊
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03/31 15:06, 3年前 , 16F
avgo qcom?
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avgo/broadcom 聽說很敢給也很敢裁員, 我那位印度同事是offer獵人, 畢竟是印度第一名畢業史丹佛全額獎學金,真的厲害, 他給我說的offer比華為跟nvidia 低 至於qcom,就我個人的經驗, 除非你是政治正確處在中央權力核心單位, 不然你在美國的薪資都比台灣發哥給的少 ※ 編輯: waitrop (24.4.131.164 美國), 03/31/2021 15:12:00

03/31 15:11, 3年前 , 17F
感覺外商也被滷肉帝王蟹屌打了
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03/31 15:13, 3年前 , 18F
好奇哪個職缺不是開高收低
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03/31 15:14, 3年前 , 19F
所以說台商給的算不錯了
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03/31 15:16, 3年前 , 20F
IC外商在台灣缺的等級大多偏低..HH建議我直接出國
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03/31 15:17, 3年前 , 21F
其實符合這篇的觀察..你看看INTEL Q公開的缺.STAFF都少
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03/31 15:17, 3年前 , 22F
「發哥薪資絕對高過外商IC設計公司」,你夢到的嗎XD
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03/31 15:18, 3年前 , 23F
Q在美國DIRECTOR都開得出來公開找.台Q最近也只看到STAFF
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我當年高通四年工作經驗,薪水八萬美金, 但是我們整個部門是權力核心之外的單位,政治超級不正確, 最後搞到被全部門上千人裁員, 還好有微軟好心收留 ※ 編輯: waitrop (24.4.131.164 美國), 03/31/2021 15:20:42

03/31 15:19, 3年前 , 24F
你聽過的intc跟我聽的怎麼不一樣,以管窺天也要有個
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03/31 15:19, 3年前 , 25F
限度吧
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以管窺天? 遠的Intel XScale上千上萬人, 進到前幾年從intc逃到華為,逃到ARM跟微軟的, 還有barefoot併進去intc的, 甚至今年intc來我們組的, 沒有例外,全部都說薪資低

03/31 15:19, 3年前 , 26F
我覺得位置太低是主因
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03/31 15:19, 3年前 , 27F
而且NV從來沒說過自己是軟體公司,都是媒體講的,原
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03/31 15:19, 3年前 , 28F
來你跟台灣媒體水準差不多啊ㄏ
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老黃每次在大會上跟媒體上一直強調自己是AI軟體公司, 因為大家都知道美股AI軟體公司股價特別好炒高

03/31 15:20, 3年前 , 29F
外商很多都是可以談薪的,即使是新人,不要因為你同
03/31 15:20, 29F
還有 246 則推文
還有 10 段內文
04/01 16:57, 3年前 , 276F
美N這二年飆成這樣跟台灣大M比真的太侮辱對方了
04/01 16:57, 276F

04/01 18:21, 3年前 , 277F
好文 謝謝分享
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04/01 20:16, 3年前 , 278F
認識intc超過千人XD 然後每個都跟你講薪水
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04/01 20:56, 3年前 , 279F
intel十年都會有三百啦 反正不用加班 剛好步入照顧家庭的
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04/01 20:56, 3年前 , 280F
階段 錢只是其中一個考量而已 餓不死也不會發大財啦 個人
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04/01 20:56, 3年前 , 281F
選擇而已
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04/01 22:16, 3年前 , 282F
我不這麼覺得,幾個硬體相關職缺如高通、NV、小米、goog
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04/01 22:16, 3年前 , 283F
le之前談的都比發哥還要高,要說台灣硬體是最高的,我不
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04/01 22:16, 3年前 , 284F
認同
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04/01 23:17, 3年前 , 285F
十年300但也是你的極限了 因為原po說硬體頂天就十萬「出頭」
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04/02 01:25, 3年前 , 286F
補血一下,樓主的分享也很珍貴,還是要謝謝他,有分享是
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04/02 01:25, 3年前 , 287F
好事。只是剛好intc訊息不是很精確,被intc熟稔的人小
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04/02 01:25, 3年前 , 288F
改正。
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04/02 01:47, 3年前 , 289F
Lol 又膨脹了喔 笑死 100w
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04/02 01:47, 3年前 , 290F
一堆平行世界
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04/02 01:49, 3年前 , 291F
Wallstreet 沒得比還蠻好笑的
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04/02 02:18, 3年前 , 292F
股票能抱多久就看命了 除非漲得太快來不及反應 或者真的大
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04/02 02:19, 3年前 , 293F
多頭 不然極少人可以從2位數抱到3位數
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04/02 02:46, 3年前 , 294F
鄉民拿不到的都會在嘴 說我朋友的看看就好 要動不動就讓
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04/02 02:46, 3年前 , 295F
人po offer 的也是都在看戲。在圈子裡的都知道情況如何
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04/02 02:46, 3年前 , 296F
。不在圈子裡的還是多多看 少嘴會讓風氣好一點
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04/02 04:51, 3年前 , 297F
intc director grade 10 TC~350k-450k USA
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04/02 04:52, 3年前 , 298F
bay area is in the top end 前面討論看到平行時空XD
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04/02 04:53, 3年前 , 299F
這幾年薪水調整很多 glassdoor 已經不準了
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04/02 05:38, 3年前 , 300F
你太小看台灣硬體外商薪資了...台灣外商可以談的空間很大
04/02 05:38, 300F

04/02 05:41, 3年前 , 301F
很多硬體外商公司都是美國給低薪,台灣給頂薪的
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04/02 06:40, 3年前 , 302F
push
04/02 06:40, 302F

04/02 10:13, 3年前 , 303F
發哥在2007分紅費用化前 股票用灑的 一堆年薪千萬
04/02 10:13, 303F

04/02 10:13, 3年前 , 304F
之後就每年向下遞減 這幾年E7約1xx~200 E8約2xx
04/02 10:13, 304F

04/02 11:16, 3年前 , 305F
有圖給推
04/02 11:16, 305F

04/02 12:10, 3年前 , 306F
感覺樓主說的就算不中,亦不遠阿,很多推文都特例鑽角尖
04/02 12:10, 306F

04/02 12:21, 3年前 , 307F
我從MTK離開到現在這家外商 我不同意你說法誒 外商薪
04/02 12:21, 307F

04/02 12:21, 3年前 , 308F
水幅度可以很大看你表現 但本土商很難
04/02 12:21, 308F

04/02 12:31, 3年前 , 309F
callTM我說的都是在美國直接跟同事得到的一手資訊
04/02 12:31, 309F

04/02 12:32, 3年前 , 310F
一下子聽到自己活在母體的世界裡很難接受我知道
04/02 12:32, 310F

04/02 13:35, 3年前 , 311F
你的薪水都是在說美國的吧? 在美本就純軟吃香啊,但外商
04/02 13:35, 311F

04/02 13:35, 3年前 , 312F
薪資都保密 你認識1千多intc員工都跟你說薪水???
04/02 13:35, 312F

04/02 20:31, 3年前 , 313F
美國INTC當然是鳥到爆炸 但這串是講台灣
04/02 20:31, 313F

04/02 23:43, 3年前 , 314F
美國薪水請先看地點 同公司不同地點薪水差很多
04/02 23:43, 314F

04/02 23:44, 3年前 , 315F
台灣外商一般員工就用本土薪資水準 厲害的就外送美國了
04/02 23:44, 315F
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