Re: [心情] 拿到正式offer被取消-育鴻電子（秀育）

看板Tech_Job作者 (Tidus)時間5年前 (2018/08/22 14:59), 5年前編輯推噓0(5推 5噓 29→)
留言39則, 15人參與, 5年前最新討論串5/7 (看更多)
※ 引述《Sam27 (Sam)》之銘言： : 民法184條，可以請求損害賠償 : 因為你之前工作離職，所以可以依這條來要求對方公司賠償 : 畢竟你是離職的，如果之前沒有工作，就比較難要求賠償了 : 賠償金額很難說，如果是我就是看之前工作薪資*6~8個月 : 因為資遣後就業服務站也是給6個月，所以我覺得6個月應該算是法院允許的 : 就寫個存證信函要對方依據民法184條，賠8個月 : 然後上勞工局調解一下，對方可能會殺，底線就是6個月 : 對方不要的話，就直接上法院，對方公司還要賠5%的利息，負擔所有費用 : 你拿到offer，舉證應該ok，不可能輸，看賠多少錢而已 : 賠償6個月薪資我是覺得應該沒甚麼問題 這個只有單純民事而已，告了若不能保證勝訴， 還要支付開庭費用，算是人財兩失。 個人覺得最多只能跟公司說給你資遣的證明好讓你拿失業給付。 而且說實在很多勞方都是這樣玩，如果這判決成立， 那以後大家手上可就不能拿一堆offer來選擇了。 ----- Sent from JPTT on my LGE LG-H860. -- ！！！！！！！！！！！！！簽名檔破710000點擊率啦！！！！！！！！！！！！！！！ Fw: [問卦] 電影：決勝21點的機率問題 https://goo.gl/2BpbB7 #1MfN3FgZ (joke)
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07/22 16:41,
chx64的1/2悖論真的很經典呢
07/22 16:41
！！！！！！！！！！！！！！簽名檔破710000點擊率啦！！！！！！！！！！！！！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.158.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534921197.A.263.html
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08/22 15:14, 5年前 , 1F
我是覺得告不告的成跟拿不拿的到offer應該是兩回事吧，怕
08/22 15:14, 1F
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08/22 15:14, 5年前 , 2F
告不成而不去做這樣的行動，以後資方只會更不怕勞方更亂
08/22 15:14, 2F
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08/22 15:14, 5年前 , 3F
來
08/22 15:14, 3F
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08/22 15:15, 5年前 , 4F
反正閒著也是閒著，告一下也沒什麼，這種求償金額，裁判
08/22 15:15, 4F
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08/22 15:15, 5年前 , 5F
費也不多（100萬的金額一審大概也1萬而已）
08/22 15:15, 5F
推
08/22 15:16, 5年前 , 6F
裁判費其實很便宜
08/22 15:16, 6F
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08/22 15:18, 5年前 , 7F
我不懂法律亂算的 費用請自行斟酌@@
08/22 15:18, 7F
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08/22 15:28, 5年前 , 8F
我是說很多勞方也是確定錄取後在跟對方說不去
08/22 15:28, 8F
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08/22 15:30, 5年前 , 9F
角色對調而已
08/22 15:30, 9F
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08/22 15:42, 5年前 , 10F
回樓上，成本與風險雙方不對等
08/22 15:42, 10F
噓
08/22 15:45, 5年前 , 11F
這嘴臉
08/22 15:45, 11F
噓
08/22 15:55, 5年前 , 12F
勞方損失是維生收入，資方損失一顆小螺絲不會倒，差很多
08/22 15:55, 12F
推
08/22 16:00, 5年前 , 13F
版上的人都馬說提告 因為又不是鄉民負擔費用 交通費
08/22 16:00, 13F
推
08/22 16:04, 5年前 , 14F
不信的話原po問看看那些支持提告的願不願意幫忙出一部分
08/22 16:04, 14F
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08/22 16:04, 5年前 , 15F
費用 這時他們就會說 這又不是我的案子 干我啥事
08/22 16:04, 15F
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08/22 16:04, 5年前 , 16F
都還沒報到是要資遣什麼... 這跟拿很多offer也不互相影
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08/22 16:04, 5年前 , 17F
響啊，公司發offer給你，你不答應就沒有效力，公司自己
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08/22 16:04, 5年前 , 18F
不亂搞都不會有什麼問題，反倒是現在就一堆不給offer
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08/22 16:04, 5年前 , 19F
等人家都放棄其它的才來婊人，超扯
08/22 16:04, 19F
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08/22 16:07, 5年前 , 20F
資方發聘書給你勞動關係就成立了
08/22 16:07, 20F
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08/22 16:18, 5年前 , 21F
是喔 不用簽名契約就生效囉
08/22 16:18, 21F
噓
08/22 16:18, 5年前 , 22F
又在危言聳聽了
08/22 16:18, 22F
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08/22 16:26, 5年前 , 23F
錄取通知哪需要簽名，要簽名的是其他文件好嗎
08/22 16:26, 23F
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08/22 16:30, 5年前 , 24F
來個蟑螂資方 資方都給聘書 要怎麼算?
08/22 16:30, 24F
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08/22 16:30, 5年前 , 25F
用告求職者賺錢？
08/22 16:30, 25F
推
08/22 16:34, 5年前 , 26F
判決成立好啊,遊戲規則弄清楚.發offer要請勞方到公司簽名
08/22 16:34, 26F
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08/22 16:34, 5年前 , 27F
畫押.簽完之後勞資兩邊都不準賴帳.
08/22 16:34, 27F
噓
08/22 16:37, 5年前 , 28F
hello hr
08/22 16:37, 28F
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08/22 17:01, 5年前 , 29F
被錄取但沒答應要去也不算數吧，去面試沒有明確表明有
08/22 17:01, 29F
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08/22 17:01, 5年前 , 30F
意願，公司隨便丟個聘書給你就不能反悔囉？ 單憑被公司
08/22 17:01, 30F
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08/22 17:01, 5年前 , 31F
錄取需要負什麼責任阿？
08/22 17:01, 31F
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08/22 17:03, 5年前 , 32F
這也不一定，有些公司是你口頭答應才給你offer，也就
08/22 17:03, 32F
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08/22 17:03, 5年前 , 33F
是你先答應他會去了，他給你offer就是雙方都同意了
08/22 17:03, 33F
噓
08/22 17:05, 5年前 , 34F
LR滾
08/22 17:05, 34F
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08/22 17:06, 5年前 , 35F
HR滾
08/22 17:06, 35F
主管好！！！
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08/22 17:06, 5年前 , 36F
而且原po的例子雙方都同意當然可以要求當作資遣拿失
08/22 17:06, 36F
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08/22 17:06, 5年前 , 37F
業補助，如果只是資方未問你意願直接發錄取通知給你
08/22 17:06, 37F
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08/22 17:06, 5年前 , 38F
就只是單方面的意願而已
08/22 17:06, 38F
※ 編輯: j0958322080 (27.246.30.106), 08/22/2018 17:12:46
推
08/22 17:27, 5年前 , 39F
安安 我有提出判決哦 請看我回文
08/22 17:27, 39F
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