Re: [新聞] 聯發科傳裁員 砍績效末段班
現在裁員其實可以看出一家公司的未來
不景氣要裁員是合理合法的
不過要看怎麼個砍法
有的公司是真的從上看到下..什麼處長協理副理都中
但是有的公司就是專坎工程師
其實該負責的沒負責,鞏固領導中心也不是一天兩天的事了
所以以後要挑公司也不是說有砍人的就不能去
而是要看怎麼砍人
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