Re: [閒聊] 軟體工程師的履歷.... XD

看板Soft_Job作者vicptt (Second Life)時間12年前 (2013/03/17 23:30)推噓3(3推 0噓 12→)

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這一行的競爭的確是很殘酷的... 隨著入行的年資的多寡,被檢視的能力也不一樣... 入行一兩年後,你應該具備獨立完成一些被交付的任務的能力... 如果已算資深了,你應該具備系統分析的能力並且稍為可以帶人做一些事... 學士跟碩士被檢視的水平是不一樣的... 學士通常會被放在是學習獨立完成一些任務的水平上... 碩士通常會被放在已經會獨立完成一些交付的任務,而更進一步的會被檢視是否有能力完全 handle 一個交付的專案... 並帶人一起完成一個專案... 如果是碩士,卻沒有辦法很快的搞清楚狀況... 很容易就被認為念碩士是白費時間... 所以念碩士應該是要有目的性的... 一定要想辦法把自己訓練到可以獨立完成一個專案... 而碩士論文其實就是你的專案題目... 人家一定會問你碩士論文做的是什麼?怎麼做的?如果有合作,怎麼跟人家合作? 你在其中扮演甚麼樣的角色? 等等... ※ 引述《lg31cm (我住5F)》之銘言： : 我在這一行作很多年了，我的經驗是這一行的競爭很殘酷， : 佼佼者大部分都是學生時就冒出頭了。老闆拿到差不多學歷 : 的履歷，一個有即戰力，一個沒有，你覺得他要選哪一個？ : 當然鄉民會覺得說，公司要給我教育訓練啊，台灣慣老闆%#^$.. : 我以前也這麼認為，一昧覺得外商應該會比較好(其實也沒有根據)， : 結果有天看到待過Google的翟本喬博士講：「你以為外商就會 : 教你嗎？」，才恍然大悟這世界上沒有白吃的午餐 : 說真的，就算有課程可以給你上，那也是要你簽約，寫報告， : 才有的福利，公司算的可精的 : 所以說，你要進這一行，就要趁早做好準備，是越早越好喔， : 這邊很多年輕人，年紀輕的人很少想到其實年紀也是一種資本， : 而且是逐年遞減的！ : 這不只是因為你有經驗後，薪水比較高，而且肝又不新鮮的 : 緣故，而是因為你這個人有了社會經驗，這些公司想把你洗腦 : 就沒那麼容易，再說你到一個年紀之後，如果再不升官，你會 : 發現你的年紀跟你主管越來越接近，台灣還沒有建立專業職 : 的文化，你說有哪個主管敢用年紀比自己大的人？ : 當然某種程度講，這一行是賣方市場，但是等你有經驗之後 : 就會知道有些公司打電話來你連接都不想接，因為台灣「需要」 : 軟體人才的公司很多，但是「懂」軟體價值、「有能力」管理 : 行銷的公司很少！講難聽點這些公司是給資x會半路出家或 : 沒經驗的人去的，你今天好不容易練到一個境界，去這種公司 : 給人家汙辱幹嘛 : 回到最開頭的文章，如果我是主管，我看到一個人的履歷裡面 : 參了一堆跟岔題岔很大的工作經驗，我當然會皺眉頭。除非 : 你有作品，不然真的我連看都不想看。說真的這一行假如你有真本事， : 你不善交際是可以被忍受的，所以你在服務業練出的那套察顏觀色 : 的本領效果很有限，再說這一行要求的是舉一反三的聰明人， : 吃苦耐勞的本領不是很受用 : 另外就是這一行也沒很好，如果服務業有前景，例如你在王品， : 那何必回頭淌這個渾水呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.137.192

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