Re: [閒聊] 軟體工程師的履歷.... XD
※ 引述《vicptt (Second Life)》之銘言：
一堆點點點，真的很妨礙閱讀
: 我覺得通常公司比較偏向教育剛從學校畢業的新人...
: 如果已經是老鳥,公司通常會認為你應該要好自為之...
: 老鳥即使有不懂的事情,也應該知道怎麼找答案...
老鳥應該有分析問題，還有帶人一起解決問題的能力
如果這樣的能力被簡略為「好自為之」
我會懷疑貴公司對於技術人員的尊重有多少
: 如果搞懂了一些公司雇人的哲學, 你就會知道...
: 從學校畢業後的第一年對之後求職是很大的關鍵... 非常大... 非常非常的大...
: 公司很喜歡剛畢業的學生... 非常喜歡...
: 所以通常剛畢業的學生,要找到工作是最簡單的... 只是薪水不一定高...
: 如果是資訊本科畢業,通常會被認為應該有正確的程式設計觀念,
其實現在的台灣資訊教育，專精於程式訓練的很少，都是教電腦科學的專業為主
因為比較好考，也比較好鑑定
: 即使語言工具不熟... so what?...
: 反正菜鳥薪水可能也不高,公司比較願意等你熟練一些工具... 也比較願意教你...
: 工具熟練了之後,搞不好發現是挖到一塊寶...
薪水不高，卻很會熟練這些工具耶，真是挖到寶了ㄎㄎ
只想用低薪來聘高手，十個來了十個爛
: 如果是帶槍投靠的老鳥...
: 公司需要的是C#, 你還會 Java, C/C++, Python, Delphi,... (老鳥會很多很正常...)
: 那... 倒底要不要薪水給高一點呢? 可是你多會的, 公司都用不上耶...
有太多語言分類之外的技能了
前一陣子才一個新聞，一個不管資訊安全的企業
被入侵後駭客以公司名義向國外企業索款六百萬，這六百萬當然是本土企業要賠
系統設計應該要怎麼規劃，也不是隨便來了一個新人「熟練工具」後就會的
一個伺服器負載能力有多大，要怎麼進行備份
怎麼樣在一個版本推上線爛掉時能快速切換為原本的版本
如果涉及金流物流，怎麼跟銀行系統橋接金融系統，怎麼確定帳沒弄錯
（事實上，很多帳務常常被弄錯）
錯誤該怎麼處理等等
想用低薪來聘到有能力處理這些，或規劃並預防類似問題的高手？
十個應徵的十個爛是必然的，因為你的文字中透露出的就是你不想聘高手
他多會的你都不要了，那意見你還會聽嗎？
那個被駭入的企業當初也是想：「我們小企業沒有人會入侵的啦」
連個最基本的防護都沒弄
之前資安之眼網站還在時，還可以看到每個月的網站淪陷資料庫
（想問八卦，資安之眼怎麼了？）
憑半吊子心態進這行，小心不是賠到脫褲，就是被告到脫褲
金流沒弄好，被告是早晚的事
: 那... 教育訓練?... 薪水已經比較高了,還要教育訓練?... 還要公司等?!...
小氣心態我不用再批
: 如果是菜鳥,第一份工作一定會被檢視的...
: 如果剛畢業... Good...
: 如果已經畢業一段時間, 卻還沒有第一份工作...
: 公司會遲疑為什麼沒有另一家公司先把你聘走...
: 這個問題面試時一定會隱晦的問的...
: 如果已經畢業,第一份工作也是程式設計相關,如果還是菜鳥(一兩年內),
: 公司還是會有很高的興趣...
: (這個菜鳥一定是找錯第一份工作了,剛好別人訓練完,由我坐收漁人之利)
你就只想坐收漁人之利
基本上所有真的有能力來建構系統的人，都看得出來你想在技術上面用最省的錢來做事
連必要的支出（包括對應相關技術的薪水）都想省，那他幹嘛來你這邊？
他給你的建議，只要是跟你想像中的技術不吻合的，你也一定都不想花錢吧
: 如果已經畢業,第一份工作完全跟程式設計沒有關係,也沒有說明理由...
: (前面已經討論很多,我也不想被噓了...)
原本你文章說與程式不相關的工作那一段，我是支持你的
因為連自己專業都搞不清楚換來換去的人，在工作效率上也是很引人疑竇的
不過如果你把人力資源當成是一種負資產來經營，只想把支出減到最低
你絕對不可能聘到能真的幫你規劃系統，預見問題，並解決問題的人
反正那些問題都是隱形的，幹嘛多為這些付錢呢？
最後強者一個月就能規劃上線的系統，新人弄了八個月還是弄不出來
就別怨新人能力不足，還有履歷寫太爛了
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