Re: [閒聊] 軟體工程師的履歷.... XD
我覺得通常公司比較偏向教育剛從學校畢業的新人...
如果已經是老鳥,公司通常會認為你應該要好自為之...
老鳥即使有不懂的事情,也應該知道怎麼找答案...
如果搞懂了一些公司雇人的哲學, 你就會知道...
從學校畢業後的第一年對之後求職是很大的關鍵... 非常大... 非常非常的大...
公司很喜歡剛畢業的學生... 非常喜歡...
所以通常剛畢業的學生,要找到工作是最簡單的... 只是薪水不一定高...
如果是資訊本科畢業,通常會被認為應該有正確的程式設計觀念,
即使語言工具不熟... so what?...
反正菜鳥薪水可能也不高,公司比較願意等你熟練一些工具... 也比較願意教你...
工具熟練了之後,搞不好發現是挖到一塊寶...
如果是帶槍投靠的老鳥...
公司需要的是C#, 你還會 Java, C/C++, Python, Delphi,... (老鳥會很多很正常...)
那... 倒底要不要薪水給高一點呢? 可是你多會的, 公司都用不上耶...
那... 教育訓練?... 薪水已經比較高了,還要教育訓練?... 還要公司等?!...
如果是菜鳥,第一份工作一定會被檢視的...
如果剛畢業... Good...
如果已經畢業一段時間, 卻還沒有第一份工作...
公司會遲疑為什麼沒有另一家公司先把你聘走...
這個問題面試時一定會隱晦的問的...
如果已經畢業,第一份工作也是程式設計相關,如果還是菜鳥(一兩年內),
公司還是會有很高的興趣...
(這個菜鳥一定是找錯第一份工作了,剛好別人訓練完,由我坐收漁人之利)
如果已經畢業,第一份工作完全跟程式設計沒有關係,也沒有說明理由...
(前面已經討論很多,我也不想被噓了...)
: 這裡對於公司教人這件事情做個回應
: 我覺得不管公司找人還是人找工作
: 都是你的標準愛多高就多高 那是你的自由
: 但如果自身條件不夠好
: 找不到人或工作
: 那麼一般來說你只有降低標準或維持找尋狀態(會維持多久不知道)
: 當然,也是有其他選擇啦,像造假之類的,但後果自行負責
: 軟體業需要的技術範圍很廣
: 有些技術能力,甚至還是要靠經驗才能累積起來的
: 如果公司想要別人剛好有自行學公司所需要的技術
: 甚至還學得很深
: 有些技術可能會難度非常高
: 公司不想教...我想這是公司的自由
: 但當你找不到本身就能符合公司需求的人進來時
: 該怎麼辦呢?
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