Re: [閒聊] 22K的感想

看板Soft_Job作者 (超級白)時間11年前 (2013/02/03 11:40), 編輯推噓4(4019)
留言23則, 8人參與, 最新討論串16/18 (看更多)
※ 引述《flamerecca (werewolf)》之銘言:

02/03 09:52,
員工都是費用 賺的錢都是老板使用員工的成果
02/03 09:52
> 回s板友 > 如果你認為老闆心態如此不健康 > 借個一百萬創業吧 這不是什麼不健康的心態。 Lordaeron說得沒錯,你對公司運作一點都不了解。 如果除了Sales以外的員工也都是幫公司賺錢的, 那老闆不是笨蛋,他會以Sales的薪資結構雇用每個員工。 為什麼?因為低底薪再分成收入的結構可以激勵員工努力,自己保證賺錢 那沒有把這種薪資結構普及,很顯然的就是行不通。 假設我今天要開一個隨處可見的網站接案公司 假設你是一個後端工程師,行情六萬 我跟你說,你是來幫公司賺錢的,每個案子的收入我都分你30%。 (30%給設計師 30%給業務 我只拿10%!) 但是你底薪跟業務一樣,都是兩萬五。 請問你要不要接受?也許你會。但是 一個腦筋正常的工程師肯定不會接受的。為什麼? 網站後端怎麼寫大同小異,卻有可能因為前端美術太醜或是業務太沒力 案子就談不起來了,我當月薪水就剩兩萬五,那誰賠我? 好,網站接案是傳統產業,那換最夯的App創業如何? 我有一個IDEA,我出嘴巴加月薪3萬,上架以後每個App 1美元,你是幫我賺錢的 可以分50%!你要不要? 一樣也沒有人會接受。老闆的IDEA根本是垃圾,我只是負責執行的,賣不出去 甘我屁事? 所以你到底是不是幫老板賺錢的,問你自己願不願意領Sales的薪資結構就知道了 只要你跟老板說,每個老板都很樂意幫你改。 什麼人才是幫老板賺錢的? 1. Sales 2. 高階主管,因為他要分擔一些決策。要決策就是小老闆了。 其他的人通通是花費。 要正面思考可以 但是我認為技術人才正面思考應該是 「我的技術就是這麼難,要請我就是要這麼多錢老闆賺不賺錢干我屁事」這種氣魄才對 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.231.198.145 ※ 編輯: superpai 來自: 36.231.198.145 (02/03 11:42)

02/03 11:43, , 1F
我都說台灣的問題是老板找人的時候像是找合夥人
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02/03 11:43, , 2F
給薪水的時候又把員工當普通員工看...XD
02/03 11:43, 2F
※ 編輯: superpai 來自: 36.231.198.145 (02/03 11:47)

02/03 11:49, , 3F
熱情 投入 把公司當自己的XD
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02/03 11:49, , 4F
推你最後一行
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02/03 11:55, , 5F
idea和垃圾一樣的人為什麼可以當老闆啊~~~
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只要有300萬美金任何人都可以參加慈善撲克王大賽XD
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02/03 11:58, , 7F
有錢就可以當老板啊
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※ 編輯: superpai 來自: 36.231.198.145 (02/03 12:06)

02/03 12:15, , 8F
最後一句代表你在銷售你的技術,價高者得,看有沒有人
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願意買囉,如果其他地方可以更低價買到,就不會買了吧
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02/03 12:18, , 10F
是的,要時時關注市場價格,提高自己技術啊
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02/03 12:25, , 11F
了解,我也認同,不過既然要銷售,也要注重客戶滿意度
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02/03 12:26, , 12F
這樣客戶才會覺得錢花的“值得”
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iincho 真的一針見血
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02/03 13:39, , 14F
iincho的比喻我不認同,有300萬美金的人不一定不敢參加
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報名費就100萬美金了,如果保證可以賺回100萬美金才敢
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而大多數狀況,有可能是變0,不是回本。。。。
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當老闆就是要冒風險,而領薪水則是安穩,這是不一樣的
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02/03 13:47, , 18F
而多數人一生中一定會有資產超過開公司的門檻,但你敢
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開公司嗎? 如果你敢,真的也希望你去開公司,板友去
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02/03 13:49, , 20F
應徵時,相信你一定會開個令人滿意的薪資水平XD
02/03 13:49, 20F

02/03 14:00, , 21F
所以也難怪部份台灣公司盡可能把技術成份降低 越低越好 囧~
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02/03 14:49, , 22F
還有老闆是請人來出idea的~但自己對要做的事情卻像是沒什
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02/03 14:52, , 23F
麼興趣~對於產品也僅停留在收入~而沒考慮到產品的魅力...
02/03 14:52, 23F
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