Re: [閒聊] 22K的感想
※ 引述《flamerecca (werewolf)》之銘言:
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02/03 09:52,
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> 回s板友
> 如果你認為老闆心態如此不健康
> 借個一百萬創業吧
這不是什麼不健康的心態。
Lordaeron說得沒錯,你對公司運作一點都不了解。
如果除了Sales以外的員工也都是幫公司賺錢的,
那老闆不是笨蛋,他會以Sales的薪資結構雇用每個員工。
為什麼?因為低底薪再分成收入的結構可以激勵員工努力,自己保證賺錢
那沒有把這種薪資結構普及,很顯然的就是行不通。
假設我今天要開一個隨處可見的網站接案公司
假設你是一個後端工程師,行情六萬
我跟你說,你是來幫公司賺錢的,每個案子的收入我都分你30%。
(30%給設計師 30%給業務 我只拿10%!)
但是你底薪跟業務一樣,都是兩萬五。
請問你要不要接受?也許你會。但是
一個腦筋正常的工程師肯定不會接受的。為什麼?
網站後端怎麼寫大同小異,卻有可能因為前端美術太醜或是業務太沒力
案子就談不起來了,我當月薪水就剩兩萬五,那誰賠我?
好,網站接案是傳統產業,那換最夯的App創業如何?
我有一個IDEA,我出嘴巴加月薪3萬,上架以後每個App 1美元,你是幫我賺錢的
可以分50%!你要不要?
一樣也沒有人會接受。老闆的IDEA根本是垃圾,我只是負責執行的,賣不出去
甘我屁事?
所以你到底是不是幫老板賺錢的,問你自己願不願意領Sales的薪資結構就知道了
只要你跟老板說,每個老板都很樂意幫你改。
什麼人才是幫老板賺錢的?
1. Sales
2. 高階主管,因為他要分擔一些決策。要決策就是小老闆了。
其他的人通通是花費。
要正面思考可以
但是我認為技術人才正面思考應該是
「我的技術就是這麼難,要請我就是要這麼多錢老闆賺不賺錢干我屁事」這種氣魄才對
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.231.198.145
※ 編輯: superpai 來自: 36.231.198.145 (02/03 11:42)
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