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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] 22K的感想
共 18 篇文章
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我在新創小公司泡過三年，當老闆/合夥人比較好賺嗎? 答案是NO。. 現在搞新創公司成本很高，高到不行。. 但是這不是你凹員工的藉口，因為這些東西在你開公司之前就知道了。. 我講過問題在哪裡，問題在要求員工有合夥人的精神但是給的是普通員工的薪水!. 創業本來就是賭博，高風險高獲利，但是你要員工跟你這樣
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蠻有趣的觀點 獲益不少. 我好奇的是. 上面所說Java連迴圈都不會寫 然後說自己是一張白紙的人. 是不是就是抱持著這種想法的人XD. 不然講難 沒有一個標準 什麼都可以說很難. 我覺得寫php echo一堆東西 還要看括號spec也超難. 來喊個月薪十萬起跳吧. 這樣是所謂正面思考嗎 還是這是傻了
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> 回s板友. > 如果你認為老闆心態如此不健康. > 借個一百萬創業吧. 這不是什麼不健康的心態。. Lordaeron說得沒錯，你對公司運作一點都不了解。. 如果除了Sales以外的員工也都是幫公司賺錢的，. 那老闆不是笨蛋，他會以Sales的薪資結構雇用每個員工。. 為什麼？因為低底薪再分成收
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這個只有業務才能這樣搞，這邊大部份都是RD最多算算BOM cost，. 其他水電人事支援單位的成本你要怎麼算?. 我做一個一人專案一百萬假設公司實拿一百萬，請問你就應該拿. 八十萬嗎? 中間的其他人事水電營業成本怎麼算呢?. 更不要說案子一大可能幾十個人，每個人貢獻度怎麼算? 支援單位呢?. 這還是
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個人意見 台灣人的問題. 不在於一直被凹不懂反抗什麼的. 在於思考的方向就不大健康. =================. 討論看到現在 站在勞方這一邊. 還是都以學歷 以上班工時去計算. 怎麼沒人以你實際幫老闆做了多少事情去算呢？. 如果你知道自己實際幫老闆每月入帳十幾萬 結果老闆給你22k. 這
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