Re: [討論] 南部比較難找軟體工作的原因?
※ 引述《mytropicfish (人生的業餘新手)》之銘言：
: 你說的我大部分同意
: 如果我是用人主管的時候(我只是基層工程師)
: 我也希望找到技術好且個性好的員工
: 但我權衡一下 自己公司的條件
: 如果今天我公司沒名氣 薪水普通的小公司
: 我大慨會找
: 個性不錯
: 有一年相關經驗 學歷不是哪麼好看的 再訓練一下吧
你得到它了。
我在看 300 篇履歷時，學歷只是 Option 而已。
如果想要從一個人的履歷表看出價值，自傳和專長欄就很重要。
但 300 篇履歷中只有不到一成的人在自傳上有較多描述，特別是與專業有關的歷程
（不論是求學或工作），就算有的，也寫了一大堆和自己找的工作一點關係都沒有的
陳述...這樣我哪知你的專業程度到哪？
有工作經驗還只寫出這種自傳的，我也不敢請他來面試。
另外就是想轉換跑道的那一種，雖然工作經驗沒有相關的，但至少自傳也要說明一下
你所做過的努力，而不是像流水帳那樣。
: 條件太好的 我也不敢找進來 也怕做不久
: 除非有自信公司條件在業界 算是很不錯的
: 才敢找條件好的
同意。
: 前文想回的重點是在
: 人找事 事找人
: 如果貴公司的條件 福利真的符合市場行情
: 不可能找不到人(sofe-job板上 人才濟濟阿)
: 除非貴公司的徵人資訊太不公開了
: 就像有人在O2版 發了文 高雄徵男友後
: 卻上來說
: 收到三百封信
: 高雄都找不到合適的人
: 為什麼會這樣勒?
: 只有兩個還不錯的
: 但他們見過面後都沒意願交往
: 還有一個條件也不錯 不過我朋友的朋友認識他
: 聽說他會打女朋友
: 我只是要經濟穩定 個性不錯 有車有房
: 最好是能快速結婚的
: 畢竟女人青春有限
: 我不想花太時間去陪窮學生 或是社會新鮮人
: 說了一堆卻沒有附自己的真相
很妙的比喻。
不過我自己是不太清楚南部現在的行情是怎樣。
我從進入產業以來就一直在南部。
第一份工作是 25K + 證照加給 (一張1000) + 工作獎金。
第二份工作是 28K
第三份工作就吃自己了...
現在平均是 60K 以上。
我，還是在南部...
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