Re: [討論] 南部比較難找軟體工作的原因?

看板Soft_Job作者mytropicfish (人生的業餘新手)時間14年前 (2011/06/30 00:33)推噓2(2推 0噓 5→)

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歸納你的一至四點感覺貴公司就是想要即戰力而第五點推測貴公司喜歡合作耐操團結不廢話有向心力的員工要即戰力又要個性好再想想第六點我只能說台積電如果在綠島/金門有工廠的話還是有一狗票有強烈意願的人會去吧之前在南部找工作的經驗 (我自認自己是堪用而已離高手還有一大截) 我這種肉腳的找公司的標準第一:人太少(100人以下)不去資本額(一億以下)太低不去>怕會倒第二:面試過程不受尊重不專業不去>你要求我尊業我也會要求你 (如沒有給開水面試過程等待時間太長面試時間改來改去面試要三四次一付你求他給工作的樣子 ) 第三:工作太操不去>健康重要 (一個禮拜有三天工時超過10h) 第四:氣氛太差不去>工作情緒很重要 (燈光很暗辦公室環境太差用的筆電太差) 第五:駐點不去>不想當二等人第六: 保證年薪80萬以上一到四點都是垃圾都可以談 (100萬的話第五點也可以忽略) 我想你開個年薪100萬一定會冒出一堆高手高手高高手為你來賣命月薪35K的話大慨只能找到不耐操重視健康工作要有fu 準時上下班加班要有加班費的堪用肉腳 ※ 引述《regionbbs (小朱)》之銘言：我所駐點的公司正是南部公司 (高雄)，這陣子在找人，但一直找不到合適的。因為我會看由人資轉來的 Resumes，但看了將近 300 篇，卻仍看不出誰比較好... 我也不知道為什麼會這樣。我看過的有： 1. 自傳只有兩三行，看不出求學歷程以及工作經驗的 Feedback。 2. 勾了一大堆技能，但實際上什麼都不會。 3. 雖然上過某補習班的訓練課程，但仍然停在 Wizard 通階段（面試過）... 4. 自傳寫很多，但卻與公司想要的無關。 5. Resume 看起來很強，但詢問過其曾任職的公司主管，發現個人特質有瑕疪... 6. 面試時有表達出加入公司的意願很薄弱。能夠通過我這關 (履歷與面試) 的，目前只有 2 位 (2/300)，但這兩位和公司無緣，所以也沒能進來任職。 PS: 公司在找的是 .NET Web Application Developer。 ※ 引述《abc73021 (ming)》之銘言： : 新鮮人在南部不只薪資少，工作也不好找。 : 想問一下為什麼會這樣呢? : 1.公司根本不缺人? : 2.公司不想培育新鮮人? : 3.自由發揮 : 小弟是剛大學畢業跟剛退伍的新鮮人 : 因為家在南部，所以希望找高雄軟體業。 : 不過還真不好找呀@@" : 南部國立科大資訊類系所畢業 : 較懂C'C++`C#，也懂一些組語 : 順便想問一下這樣的能力和學歷能做怎樣的工作? : 希望板上的大大們可以給予經驗與方向囉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.249.199.43

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abc73021

06/29 13:26,

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lions75219

06/29 13:26,

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bobju

06/29 13:44,

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