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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 南部比較難找軟體工作的原因?
共 12 篇文章
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非常認同第一段點出的，一切都是錢的問題，其次是工作的保障 (馬斯洛說的 :P). 補一點大家實際經驗上都會看到的現象. 延續一向向錢看的宗旨. 事實上台灣就是有很多傻瓜公司，也有很多聰明公司. 而且傻瓜公司會一直傻傻地幫人家養人，. 聰明公司也會一直秉持高薪挖人政策，. 除非上頭大頭換人作，不然很少
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不知道r大的工作經驗是幾年. 基本上看完你的文章我已經覺得你被台灣老闆同化了. 錢 一直以來都是工作者找工作的最主要因素 (公司潛力 環境次之). 不然請問你工作是為了什麼?. 身體健康?. 南部薪資低是你知 我知 獨眼龍也知的事實. 在北部我新人可以找到三萬以上的工作 且住家裡. 同樣條件下 你覺
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個人準備找人生第二份工作. 因為家裡住中南部，不喜歡台北和新竹. （因為之前在北部唸書）. 所以最後還是決定來找中南部工作. （研發替代役）三年工作經驗、找的都是相關領域的工作. 第一份工作. 北部. 傳統軟體公司，在y2k前後很賺錢. 三萬六+競業5000+出差費=四萬五. 中南部. 1.某相關領
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我也來嘴泡一下好了. 我完全不擅長程式語言 我的軟體工作是電腦繪圖. 我剛好相反. 8月份我就要跟著女友跑到高雄去工作了. 當我告知親友這個決定的時候. 他們都覺得不太明智怕我把自己未來給斷送了. 不過我心意已決就這麼做了. 於是幾個禮拜前有來貴版跟大家詢問南部的軟體工作機會. 得到答案很簡單 機會
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感嘆找不到人的同時，是不是想過就是因為薪水太低所以找不到人？這樣說好了，因為北部軟體公司多，所以人才一窩瘋往北部跑，但相對地，同樣的薪資水平（假設5萬好了），北部可能有一堆缺（假設100個），南部開到5萬的如果不到北部的5分之1，你想想，. 貴公司是不是有更多機會找到這100個人才裡面平均程度前20
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