Re: [問題] 憑甚麼管理別人
※ 引述《sean12345678 (男人)》之銘言：
: ※ 引述《bbkuan (逼逼睏)》之銘言：
: : 個人最近有個疑惑
: : 各行各業中，主管沒有做過基層不知道實際運作的情形。
: : 像是遊戲公司老闆不玩遊戲，科技業不擅長用3C，警政署消防署官員沒有足夠實際經驗。
: : 不了解專業，有時就算工程師或是基層警消解釋得口沫橫飛也不能理解。
: : 這些人憑甚麼當主管??
: : 反過來說，我也覺得大學學管理本末倒置
: : 沒有足夠的實力，管理也沒辦法讓下屬信服吧?
: 出錢的是老闆, 付薪水的是老闆,
: 公司賠錢最痛的也是老闆,
: 任命誰來管 當然就是老闆了.
: 今天他任命一隻豬來管,
: 這豬勾勾叫 下面的也是要照做.
: 會任命豬來當主管的公司,
: 去那裡上班的
: 腦袋也不會好到哪裡去,
: 只是腦袋不好的,
: 常常覺得自己腦袋好棒棒,
: 其實
: 豬是沒辦法管人的,
: 頂多就管其他的豬會是更低等的.
: 最後,
: 還是老話一句,
: 不爽不要做 或是 自己出來開公司.
: 只是, 豬是開不了公司的.
謝謝您 您講的我心有戚戚焉 很贊成
但我其實說實在話(認真的嚴肅的報告 非打哈哈 非在玩)
我其實是一隻豬。
I'm a pig.
因為第一點、我無知。
我對很多技術都不懂，也不了解產業，更對老闆喜好是無知的
第二點、我幼稚。
我雖然35歲，但精神年齡一直無法提升，屬於在家還會問媽媽啥時可以吃飯類型
第三點、我常被炒。
我工作了12年，卻經常被炒魷魚，無法累積工作的質感，對工作執掌不明
想請教看看 如果我想要好好捍衛我的工作 怎麼樣當一隻好豬???
(誠意誠摯誠心 謝謝)
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