Re: [問題] 是我還太嫩 還是他太聰明
看了這些內容
小弟情況跟原PO一樣
我自認做事認真，做起事情也很有效率
在我們部門內，我總是不是第一個下班，就是第二個下班的人
我看我們部門一堆老鳥都在裝忙
每天固定會摸魚:
抽菸、外出吃飯、上班講私人電話、上網看FB、與其他部門的人哈啦...等
有些人做完了寧願摸魚，也不願立即下班
原因就是太早下班很奇怪.....Orz
也有些老鳥就會在底下抱怨做不完
羨慕我做很快，起鬨叫主管把事情再丟給我做
但是，心想..明明就是自己摸魚摸過頭，還會在底下講這些要害我
通常聰明的主管(高層)會去看內容,而不是單單去看結果
可惜我的主管是腦殘.....
我也一度想過要效仿他們摸魚
但是我真的摸不下去，因為我會覺得事情不就是要認真作完
以免前幾天的case出包，你要去解決，還要做今天的case
不就是會將自己搞死?!
請問各位資深老鳥
遇到這種情況，我應該要如何應對
最近有考慮要換工作
但是，小弟這份工作真的是錢多(算中上)事少(工作內容可應付)離家近.....
有必要因為這些人的關係，而迫自己離職??
難保下一份工作不會愈見相似的人事物?!
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◆ From: 1.174.74.46
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但如果錢沒有比老鳥多，事情卻爆多
換成是您，您要嗎??
下班時間到，屁股拍拍走人，主管會不會說你不會去協助其他人??
但...真的很想跟主管說，請看內容，不要只看結果Orz...
※ 編輯: boston31 來自: 1.174.74.46 (01/06 21:45)
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所以說...遇到這種事情真的很讓人很無奈
我是有想過利用上班時間來進修英文.....
找到機會就跳
以免等到自己30幾歲後
要跳又怕失敗
不跳又自己痛苦......
※ 編輯: boston31 來自: 1.174.74.46 (01/06 22:30)
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之前版上有人提到
做的效率比他人慢的有兩種:
1.本身就喜歡慢慢來的
2.不熟悉操作流程
我們部門就是有這些人(但他們不會摸魚，因為沒本錢摸魚)
只是有2~3個比較會摸，之後私底下補刀的
※ 編輯: boston31 來自: 1.174.74.46 (01/06 22:56)
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