Re: [問題] 是我還太嫩還是他太聰明

看板Salary作者XD9527 (〒﹏〒o)時間11年前 (2013/01/10 15:13)推噓3(3推 0噓 17→)

留言20則, 8人參與討論串10/11 (看更多)

前文恕刪首先我很同情原po，因為這種感覺並不好受假性加班的確是上班族手冊第二章第四節：『搞好關係篇』裡的最重要的一環對做一樣事卻準時下班的你或許真的是不公平，上PTT不吐不快，還被鄉民說你以小人之心度君子之腹ＸＤ前面有許多人提供不少觀點，是的！永遠都是那句「會做人比會做事重要！！」我不想否定這句話，我年輕時也跟原po一樣，很肚爛假性加班的人！同事還叫我學著抽煙，就可以去抽煙區打打屁，讓副總認得我，我的紅利就會比較多啦！（公司約800人，紅利是依比例由副總評分來加權，　不認識的評分就一般，認識的就比較高分）但我並沒有同流合污，我仍然保持著高工作效率，同時也盡量準時下班，也因公司的考績有另一部份會看加班時數，所以我紅利後來也沒有別人多，反倒是工作愈來愈多，因為主管看我很快做完，就丟愈多東西給我做，最後主管把他的事情都丟給我做了！！對，因為主管升上去後，同階級的人，只有我能獨當一面，所以也就輕鬆接下主管職了。（雖然只是另一個責任地獄）那會做人的人呢？當然有他的路走，當遇到吃這一套的主管，自然把會做人的升上去，不用像我那麼累... 但卻很有可能因為那人其實能力普普，倒楣的將會是他的部下，主管能力好壞，會把整個team的風氣帶上去或拉下來！結果呢？當上面是靠做人升上去的人，那底下的人也得靠這一套去生存... 三小時的工作，卻要花十三小時的時間去完成，成為公司成長的絆腳石長期下來，就是大家所厭惡的惡習! 老鳥很聰明，但對公司而言，是好員工？或許我不能否定做人比做事重要這個觀念，更非要否定大家對老鳥的推崇但是我要捍衛每天乖乖做事準時下班的人的公平與權力！至於惡習，要舉例嗎？四個字，政府機關。 -- ◥▁▁▁▁ ◢ ◤ ██ ／- 不要誤會，我不是針對你. □–□-◢◤ 我是說指在座的各位...都是垃圾!!! ▼ㄑ ◢ ▼一／◣ ◢ /◣─ ◤ /█◣ ψdajidali -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.163.121.192 ※ 編輯: XD9527 來自: 118.163.121.192 (01/10 15:19)

→

rift

01/10 18:02, , 1^F

01/10 18:02, 1^F

→

gottsuan

01/10 20:45, , 2^F

01/10 20:45, 2^F

推

yozeng

01/10 21:05, , 3^F

01/10 21:05, 3^F