Re: [問題] 是我還太嫩還是他太聰明

看板Salary作者RAVANA (公道價8萬1坦蛋蛋)時間11年前 (2013/01/06 10:06)推噓14(14推 0噓 8→)

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是你太嫩無誤你同事確實薑是老的辣你觀念雖正確但台灣老闆不吃你這套反而吃你同事那套在台灣越沒專業性的工作越要懂得social打交道結黨結派沒專業性代表啥? 1.阿貓阿狗都能做啦換誰來都行 2.你做到死鞠躬盡瘁也沒人覺得你很厲害感謝你每個人來都做的差不多好事情能如期完成交貨就好了不要拖到錢能收到就好了完成的快不快不重要老闆不管那麼多準時下班反而的你過太爽舉例跟你說:今天你家請個歐巴桑來打掃表定1～3點但5點掃完你也沒差反正在家也很閒無聊地有掃乾淨就好甲歐巴桑：來就靜悄悄默默打掃很賣力 2：50打掃完畢走人越掃越快下次變成1：30就走了你心裡會不會OX是不是該減他錢我付他2小時的錢耶公司報2小時給我 1.5小時就掃完是不是隨便做作還是多派一點工作給他掃乙歐巴桑：一來就拿小點心給你吃說他自己做的吃吃看然後跟你聊一下天然後相談甚歡給你如媽媽溫暖的關心聊到快兩點才開始掃地邊掃還跟你說你家很髒我掃地很認真所以要掃比較晚每次都掃到四點半才走結果反正下午都很無聊在家沒事幹最後兩個掃的一樣乾淨你會比較喜歡誰來? 今天你鄰居家也要請人你會報好康給甲還是乙呢?? 3.既然能力都差不多(無從評估管理進出貨好手好腳都會)今天要升一人當主管評估反而是在口才人際輩份不是工作技能(好手好腳都會沒有鑒別力) 一個人自以為做到死很盡責鞠躬盡瘁定在位置上跟別人都不熟今天要升人當主管或是別部門提拔好缺時一定是升自己熟的馬吉的看順眼的所以當你是在一個沒專業性又取代性很高的工作時你又想發展不想要永遠基層低薪要多跟你同事學學定在位置上做到死不去跟人家打馬吉天天準時下班很難有人提拔你啦要提拔也是先提拔你同事你說他很爛?? 很抱歉台灣老闆眼裡的他 1.人際關係很好跟大家都很馬吉很融洽 2.認真負責常常加班事情做到好才下班你在台灣老闆眼裡呢就只是一個普通領22k上下班的出貨管制員 ※ 引述《jackyyyy (傑克)》之銘言： : 基本上目前的工作算是管理進出貨責任制 : 每天的貨量蠻多的 : 所以上班時間其實很少休息 : 每天趕在下班前就把東西弄好盡量不加班 : 但有一位比我晚進來的同事工作經歷比我多年紀比我大 : 常常上班時間去抽根煙跟別部門的聊個天都消失蠻久的 : 做事情也都慢慢摸但他就是肯加班弄完才走 : 基本上5點半就下班我都6點左右走 : 但常聽說他8.9點走前幾天他叫我留下來幫他弄個東西完再走 : 然後跟我說其實他叫我留下來是能讓公司主管看到我加班 : 說這樣其實對我比較好我當下是沒有直接回他 : 但我心中OS其實是我上班時間忙個不停他慢慢的摸個不停 : 我自認做事不比他少看到他這樣的做法我不太認同 : 但他這樣的表現的確是讓主管們比較喜歡 : 他也很會跟別人打交道常常在抽煙區聽他跟別部門的人聊天 : 但其實內容就是一直說別人閒話因為我比較不愛說別人壞話閒話什麼的 : 所以個人也沒辦法很融入他們 : 雖然這工作也沒啥專業跟前景 : 但確實上班時間我埋頭苦幹時主管們不會看到 : 但他加班加到8.9點主管們會看在眼裡 : 請問是我歷練太淺不會做戲 : 是否職場上要像他這樣才是對的? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.71.39 ※ 編輯: RAVANA 來自: 119.14.71.39 (01/06 10:09)

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color345

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BensonTu

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janchris

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