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討論串吳揆：發明無薪假的人該得諾貝爾
共 37 篇文章
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為避免有人會跳針. 以下的文章我的廢話會講的比較多. 敬請各位板友包涵. 以我之前上班的工廠為例.... 我這個職位非責任制. 就是加班就會有加班費那種. 金融海嘯發生之前. 我們休假制度有分大禮拜跟小禮拜. 也就是每個月第二週跟第四週的週六休假. 其他的週六都要上班. 結果金融海嘯發生那時. 我們
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所以要停發加班費?. 要是依你的奇怪經濟邏輯 那乾脆台灣薪水基本薪資全部砍一半 時薪95變50. 這樣最有競爭力??. 不發加班費 真是一堆歪理. 變成全球最強的企業 然後一樣不發加班費 藉口永遠用不完. 你才錯了. 這些都是違法的. 替企業違法賺錢護航. 你本身沒有法治的觀念. 別人在說這些公司會
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哈哈 ! 你幹嘛把我下面這段話偷刪掉呀 ?. -----------------------------------------------------------------. "拜託.. 你是真的以為台灣企業的競爭力很強是不是 ??. 其實即使加上境外生產部份, 過去十年台灣的出口成長率仍是在四
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刪掉是因為連回的價值都沒有. 責任制原本不是給RD用的. 是因為給特殊工作性質的人用. 跟競爭力一點關係都沒有 立法理由無視 我也沒辦法. 美國加班費不發 還有免費律師可以幫你告. 這是你主張的資本主義宗主國所在做的事情. 還在香港新加坡??. 香港貧富差距這麼大 就是因為這樣 香港也要立法了. 英
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很明顯的. 對於勞工來說 勞工無償工作(不支薪上班的情況) 所求的"報酬". 是未來景氣好轉後的薪酬 也就是勞工為了保住工作不得不去上班員工收入和支出無法支撐生活 辭職轉職也是種選擇 去找能支撐生活的工作阿要談角色戶換 彷彿景氣不好 對老闆一點影響也沒有的樣子老闆要為盈虧負責 企業借錢還不出來是找老
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