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討論串吳揆:發明無薪假的人該得諾貝爾
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拜託.. 你是真的以為台灣企業的競爭力很強是不是 ??. 其實即使加上境外生產部份, 過去十年台灣的出口成長率仍是在四小龍中. 敬陪末座. 每年平均超過三萬家公司結束營業.... 責任制? 那不過是台灣科技業苟延殘喘的方法之一罷了... 要不然你以. 為台灣何德何能與近十年來在科技產業竄起快速的韓國
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是的 不需要顧左右而言他 所以請回文的時候不要砍掉關鍵的一句話. 因此 我重貼被你砍掉的問題好了. 我好想知道無薪假要怎麼導致很廉價的被解雇喔 可不可以提一些論述出來?. 我好想知道無薪假要怎麼導致很廉價的被解雇喔 可不可以提一些論述出來?. 我好想知道無薪假要怎麼導致很廉價的被解雇喔 可不可以提一
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我想你不需要顧左右而言他. 這就是問題, 責任制導致無薪假的發明. 責任制 工作做完? 重點是幾人份的工作. 如你所說, 只要有責任制, 基本上十個人的團隊. 裁成一個人, 然後那個人做十人份的工作. 因為可以有責任制這種偉大的發明,. 所以, 公司才敢放無薪假, 才敢"遇缺不補". 我想妳並非白痴
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