Re: [新聞] 北農獲利成長 竟是靠大幅減少員工獎金已回收
看板Gossiping作者KingKingCold (お元気ですか?私元気です)時間6年前 (2018/03/14 22:33)推噓555(631推 76噓 331→)留言1038則, 613人參與討論串5/32 (看更多)
: ※ 引述《oeibei (紅白)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : Yahoo論壇
: : 2.完整新聞標題:
: : 北農獲利成長 竟是靠大幅減少員工獎金
: : 3.完整新聞內文:
: : 讀者投書：鍾易仲（中國國民黨高雄青工會總會長）
: : 韓國瑜擔任台北農產公司總經理4年多，連續4年的營收創下歷史紀錄，日前爆發北農事件
: : 以後，北農主任秘書路全利出面幫吳音寧緩頰，他說，該公司2017年的稅後盈餘有5600萬
: : 元，較2016年5216萬元增加近4百萬，成長7.3％。利全利「護主心切」，卻沒有說出實情
: : ，原來北農獲利的成長，真正的原因是大幅減少獎金的發放。
: : 韓國瑜去年3月31日正式卸任北農總經理，很多員工都哭紅了眼眶。韓國瑜曾經跟朋友開
: : 玩笑表示，他離開政壇十幾年，好不容易有個工作，當然必須全力以赴，尤其，他的總
: : 經理職位是雲林縣前縣長張榮味推薦給中華民國農會，中華民國農會再推薦給北農董事會
: : 通過任命的，若是做得不好，韓國瑜不僅自己感覺丟臉，也會讓張榮味、中華民國農會跟
: : 著「漏氣」。
: : 2016年5月20日，蔡英文上台以後，民進黨新潮流派系開始瞄準搶奪北農總經理的位置，
: : 在韓國瑜跟民進黨多次強力碰撞的過程中，2016年11月18日，台北市議員王威中、高嘉瑜
: : 在議會質詢韓國瑜違法發放獎金。韓國瑜回嗆，公司賺錢，當然要發放獎金給辛苦的
: : 員工，他還準備在過年繼續發放獎金，要他不發放獎金，除非「Over My Dead Body 」。
: : 北農的董事會有台北市政府跟農委會的法人代表，北農還必須去台北市議會備詢，韓國瑜
: : 哪敢違法發放獎金？事實上，北農發放獎金都有徵詢過會計師及律師的專業意見，他們也
: : 認為，北農端午節、中秋節獎金的發放，完全符合會計處理原則及稅法相關規定。
: : 韓國瑜擔任北農總經理的時候，2016年端午節發放給員工的獎金是每人5萬元，中秋節發放
: : 的獎金是9萬元，由於北農以往曾經頻臨倒閉，所有員工減薪10％到15％，十多年的時間
: : 過去了，迄今仍未調整回來。因此，對於端午節、中秋節獎金的發放，韓國瑜特地採取
: : 齊頭式平等的發放方式，也就是總經理跟工友都是領取一樣的金額，以彌補員工以往減薪
: : 遭受的損失。
: : 等到韓國瑜離開北農，北農員工的福利立即大幅水，2017年端午節領到的獎金是1萬元，
: : 中秋節是公司舉辦晚會，員工可以參加抽獎，並沒有領到獎金。北農在2016年的端午節、
: : 中秋節獎金是14萬元，2017年僅僅是1萬元，整整減少了13萬元，以北農600名員工計算，
: : 2017年光是端午節、中秋節獎金的發放便減少了7800萬元。
: : 北農說，該公司在2017年的稅後盈餘是5600萬元，較前一年度成長7％，這是在稱讚吳音寧
: : 的經營能力突出嗎？一個經營能力突出的總經理，會連公司的營收都答不出來嗎？假如
: : 吳音寧沒有大幅減少員工的獎金發放，在2017年發放和2016年相同的金額，北農去年度
: : 豈不是要出現2200萬元的虧損？
: : 吳音寧自從去年入主北農，她的所作所為便一直被員工拿放大鏡觀察，沒辦法，韓國瑜
: : 太受到大家的愛戴，他跟大家打成一片，總經理的辦公室隨時為員工敞開。反觀吳音寧
: : 被任命為總經理，北農員工普遍認為韓國瑜是遭到民進黨的迫害才離開，大家當然會用
: : 帶有敵意的眼光來看待吳音寧。
: : ----------------------------------
: : 韓國瑜擔任總經理任內，他推動「書香社會」，北農每個月免費送一本書給員工閱讀，
: : 吳音寧上任後，把這項措施取消了。韓國瑜為了提高員工的教育水平，北農跟華夏技術
: : 學院、淡江大學大陸問題研究所簽約，由公司負擔一半學費，讓員工去念大學、念研究所
: : ，吳音寧同樣把這項措施取消了。
: : ----------------------------------
: : 吳音寧真的是一個不合格的總經理，進入一家新的公司，先不收買人心也就算了，反而
: : 拼命砍員工的福利、砍員工的獎金，大家怎麼可能幫公司賣命？這次吳音寧成了丟臉的
: : 「網紅」，北農有多少員工暗爽在心裏？有多少員工改用鄙視的眼光看她？
: : 台北市議會即將在4月9日開議，很多藍營的議員已經磨刀霍霍準備拿吳音寧開刀，吳音寧
: : 最好做好心理準備吧！
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : https://goo.gl/LtQVgq
: : 5.備註:
: : 不只砍獎金???
: : 補充:我也不確定真實性所以打問號
: : 吳音寧或北農的人能出來說砍了什麼為何砍,另外給了什麼為何給當然最好
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-G935F.
原文已刪，
所以本文我決定不刪原文，
保留這篇社論，如果造成閱讀的不便敬請見諒。
我只有四個問題，
第一個問題是想請問有沒有北農員工可以現身說法一下，
韓國瑜時期，這個總經理對你們如何??
他在面對議會質詢時對於員工的支持我想大家都看在眼裡，
https://youtu.be/1gFzZBau8Ew
(節錄)
我只能說，600個員工，有500個是夜勤，
從晚上12點上到早上9點，非常的疲憊。
公司如果賺了錢，我身為總經理我不分給他們，
請問，我怎麼領導這個團隊??
所以從數據上來看，
韓國瑜辦到了幾件事情：
１．將北農轉虧為盈
２．讓北農營收成長，資本額從原本的三億擴增到四億七千萬
３．韓國瑜上任之前北農虧損結果減員工薪水，韓上任後賺了錢給員工大幅增加三節獎金
４．即便發放了獎金，各項營業額目標也都答標，足夠跟大股東與台北市議會交代
５．面對質疑跟責難第一時間站出來講清楚，站在市議會給民進黨議員問到飽
６．不戀棧位置，被人質疑有"圖利自己員工"，辭呈寫好放柯文哲抽屜，老子不幹可以吧
（這點超好笑，圖利員工??高嘉瑜妳知道妳這是在質疑三小嗎??）
以上六點，
我們看看吳音寧又是怎樣：
１．北農獲利減少，還要靠砍員工獎金來充帳面數字
２．資本額是否增加不知道，自己的薪水已經加５趴了
３．並沒有明顯的虧損，但是依然砍掉員工獎金，省七千萬的獎金去加兩千萬的薪水，
結果還是獨厚自己（北農全公司上下有誰年薪基數厚得過她？？）
４．要靠砍員工的獎金來充高獲利數字，能跟股東交代能跟北議會交代，
但能跟員工交代嗎？？
５．遇到質疑跟責難，第一時間跑到北斗神拳的世紀末荒野去打兇王軍跟沙勿薩，
經絡秘孔戳到飽
６．戀不戀棧不知道，只知道被質疑就說是政治鬥爭，然後嗆記者只有董事會能動我
我想請問北農員工的是，
我上面這六點比較你們認不認同？？
還有你們覺得韓國瑜是個比較好的經營者，還是吳音寧？？
你們是懷念韓國瑜時期的北農，還是熱愛這個"改革者"吳音寧經營的北農？？
另外，本社論中有提到韓國瑜每個月免費送書給員工們閱讀，
還跟教育機構合作讓想進修深造的員工以半價學費就能去讀書學習，
而吳音寧把這兩項措施都砍掉了，
請問這個社論的資訊是真的還是假的？？
如果是真的，那你們是怎麼看當初這樣撐你們，支持你們自我增值的韓國瑜，
又是怎麼看待現在那個剝奪你們這項自立自強的福利的吳音寧？？
另外我有第二個問題，
我想問的是當初責難韓國瑜的泛綠政客們，
當初是用上面那支影片的力道來批判跟質疑韓國瑜的，
大家都看得到，
但是這些人怎麼這次沒有用同樣的標準來批判與質疑吳音寧呢？？
因為韓國瑜是張家推舉的人馬，所以一定是國民黨養的菜蟲。所以該殺？？
因為吳音寧是沒有派系沒有背景的清新農陣人，
所以我們ＨＡＰＰＹ ＧＯ一下就好了是嗎？？？
所以換下了韓國瑜，就沒有王世堅口中的南北菜蟲大串聯的疑慮了，
吳家小姐的治下太平無波所以不用監督不用質問了是嗎？？
第三個我要問的是護航吳小姐的朋友們，
今天出來替她塗脂抹粉的言論，
其中有個很重要的論點就是：吳音寧有幫北市賺錢，公司獲利有正成長，
所以她合格，這就夠了。
但是根據她剛當上北農總經理時，
受訪的言論，她認為北農是要對農民與消費者負責的，
所以不應該以賺錢為主要目的，賣價要盡量壓低，價差要盡量縮小，
北農不能只顧著賺錢。
她講這句話很明顯就是針對前任的韓國瑜的亮眼營收表現，
妳要嗆前任也不是不行，不要到時候自打嘴巴就好了。
所以你們現在拿她很會賺錢來替她護航，
是在免費幫她打去年的她自己的臉嗎？？
這算什麼？？音寧自助餐嗎？？
還有她所謂的獲利成長率，原來是靠砍自己子弟手足的三節獎金而來的，
你們拿這種數字來護航，不會覺得慚愧嗎？？
最後一個問題我想問柯黑。
去年的韓國瑜事件，
因為韓國瑜是張家的人，
所以柯文哲在力挺他的時候，
很多柯黑都批判柯文哲是跟張家狼狽為奸，朋比為奸，
跟張家一起挺菜蟲鬥農委會。
但是事實證明了，
是農委會的人馬吳音寧上任了。
請問這不就代表柯文哲跟張家沒有合作嗎？？
今天你農委會能讓吳音寧出位，
那是因為你還是北農最大的股東，
但如果北市府的董事跟民股張家的董事們，
甚至北市農會的張家自己人董事連成一線的話，
那吳音寧是能當個屁總經理？？
所以請問你們當時黑柯文哲是張家走狗是在黑三小？？
又，時至今日，
韓國瑜已經成為明日黃花，
今天如果柯文哲真的跟張家聯手，
他們想換吳音寧易如反掌，
如果柯文哲不是遷就農委會，
他會護著吳音寧到這種地步嗎？？
所以柯黑，請你們二選一：
你們口口聲聲說要柯文哲為北農的出包負起責任，
那你們只能從以下兩個方案選一個了：
１．
柯文哲維持市府在北農董事會的中立性，
結果只能繼續讓農委會獨大，農委會又要派什麼偉大的酬庸人才來，
又要安插什麼人，又要撤換誰，都是農委會的事情，
吳音寧還是有音寧出包了，都是你們農委會的責任，
不關柯文哲屁事。
２．
柯文哲跟張家合作，
讓農委會在董事會變成掰咖，
這樣北市府要用誰就用誰，
讓柯文哲在北農完全掌握人事任命權，
同樣也負擔北農所有過失與責任。
所以今天柯黑一方面要靠北柯文哲不肯面對責任，不肯面對北農總經理的出包，
一方面又要靠北柯文哲跟張家菜蟲合作，
自甘墮落同流合汙，
所以現在是柯黑自助餐了嗎？？
所以，這就是我最後一個問題，
你們是選哪道菜？？快點選好，
選好就不要再靠北另一道菜了，
非常難看。
我真的只有四個問題而已，
有任何一個人可以解惑一下嗎？？
--
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https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5079105
(節錄)
從人事佈局即可看出端倪。此次台北市政府、農委會和張派爭奪的台北農產運銷公司人事
權，關鍵人物之一、現任總經理韓國瑜是張榮味推薦。
「張榮味和韓國瑜從對立、和好到相互釋出善意，」前立委張碩文指出，張榮味甚至曾邀
請韓國瑜擔任副縣長。
「關鍵是張榮味不要讓韓國瑜辭職，」一位熟知內情的農產運銷公司高階主管透露。
http://www.peoplenews.tw/news/b5dc3a05-8209-48c2-9773-b6a30c1ed7c6
北農爭端延燒 梁文傑：韓國瑜只是小弟 操盤手是張榮味妹婿
https://www.ettoday.net/news/20161226/836604.htm
批張榮味擅闖辦公室 柯文哲：韓國瑜是他小弟，有跟來
我是覺得啦，
造謠或是想講一些不實言論之前，
你先確定一下自己不會被人打臉，
會比較好一點。
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