Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

看板Gossiping作者ZMittermeyer (ZM)時間6年前 (2018/01/07 11:53)推噓-3(7推 10噓 6→)

留言23則, 19人參與討論串3/19 (看更多)

※ 引述《ej04cl6 (愛上妳的可愛)》之銘言： : 歐美企業員工跟台灣相比，擁有高工資、低工時 : 企業主是如何賺錢，維持公司運作？ : 台灣企業付，22k員工高工時加上隱性工時 : 老闆還在哀哀叫？因為人家國家的「全要素生產率（Total Factor Productivity）」比你高 GDP本來就不是一個適合的指標，要衡量經濟體制最好的指標，眾所皆知，就是「全要素生產率」，他是指不包括資本和勞動力等外來輸入，其他所有影響產出的要素；簡單的理解，就是舉國資源利用的效率、生產力的高低。或者講更白一點，就是一個經濟體本身實力的進步全要素生產率很難精確計算，因此沒有被各國當作普遍的KPI，但要粗略的估計台灣的趨勢是停滯還是噴發，顯然還是輕而易舉。全要素生產率提升的來源包括技術進步、組織創新、專業化和生產創新等等。這幾年來，台灣的國民營企業，或者你所待的單位，有什麼組織創新，有什麼技術進步，有什麼生產創新，大家心知肚明。台灣最近幾年在幹嘛：反對組織創新（反整併、反台鐵公司民營化、反電業自由化、反媒體垂直整合、無法廢除工研院資策會），反對技術進步（反對行動支付、反綠能、反電動車）、反對生產創新（反Uber、反AirBnB）、反專業化反市場化（全民健保不能漲價、長照不能私人經營、文化事業和科專補助毫無評估績效的假平等撒錢）而這幾年的社運，由於不做功課，全部被有心人和既得利益者往鞏固結構的方向去操縱，光是Uber和AirBnb，就有多少網紅文青在反，光一個要改革台鐵制度，又有多少鄉愿操弄成勞資對立。那我覺得，台灣永遠的停滯也是剛好而已，政權是國民意志的體現，阻礙台灣前進的，永遠是台灣的國民自己，這是真正的歷史共業。就像上面有一篇新聞，鄉民每天在幹樵爛公司倒一倒，但是大眾銀行被併掉後裁員冗員，又在哭資方打壓，這種自助餐，會一直停著也只是剛好而已。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.48.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515297226.A.70F.html

噓

01/07 11:54, 6年前 , 1^F

01/07 11:54, 1^F

→

01/07 11:55, 6年前 , 2^F

01/07 11:55, 2^F

推

01/07 11:55, 6年前 , 3^F

01/07 11:55, 3^F

推

01/07 11:55, 6年前 , 4^F

01/07 11:55, 4^F

→

01/07 11:55, 6年前 , 5^F

01/07 11:55, 5^F

噓

01/07 11:57, 6年前 , 6^F

01/07 11:57, 6^F

Uber不創新？你做得出來再說吧

噓

01/07 11:57, 6年前 , 7^F

01/07 11:57, 7^F

「那些」就是組織創新，我看你根本沒搞懂吧

噓

01/07 11:58, 6年前 , 8^F

01/07 11:58, 8^F

噓

01/07 11:59, 6年前 , 9^F

01/07 11:59, 9^F

→

01/07 11:59, 6年前 , 10^F

01/07 11:59, 10^F

噓

01/07 12:00, 6年前 , 11^F

01/07 12:00, 11^F

世界一切環環相扣，這一切的關聯就是：台灣的風向已經完全反市場、反競爭了反競爭之後，經濟體沒有生產效率，大家一起低薪是必然的。 ※ 編輯: ZMittermeyer (111.83.48.130), 01/07/2018 12:02:47

噓

01/07 12:02, 6年前 , 12^F

01/07 12:02, 12^F

推

01/07 12:03, 6年前 , 13^F

01/07 12:03, 13^F

推

01/07 12:06, 6年前 , 14^F

01/07 12:06, 14^F

→

01/07 12:07, 6年前 , 15^F

01/07 12:07, 15^F

→

01/07 12:08, 6年前 , 16^F

01/07 12:08, 16^F

推

01/07 12:09, 6年前 , 17^F

01/07 12:09, 17^F

噓

01/07 12:19, 6年前 , 18^F

01/07 12:19, 18^F

推

01/07 12:31, 6年前 , 19^F

01/07 12:31, 19^F

噓

01/07 12:34, 6年前 , 20^F

01/07 12:34, 20^F

噓

01/07 12:40, 6年前 , 21^F

01/07 12:40, 21^F

推

01/07 13:39, 6年前 , 22^F

01/07 13:39, 22^F

→

01/07 14:16, 6年前 , 23^F

01/07 14:16, 23^F

‣ 返回看板[ Gossiping ] 綜合

‣ 更多 ZMittermeyer 的文章

文章代碼(AID): #1QKPdASF (Gossiping)

討論串 (同標題文章)

本文引述了以下文章的的內容：

問卦

51

132

[問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

完整討論串 (本文為第 3 之 19 篇)：

排序：最舊先 | 最新先 | 留言數

問卦

51

132

[問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

6

7

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

-3

23

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

5

12

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

7

14

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

10

24

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

5

7

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

0

6

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

問卦

5

6

Re: [問卦] 歐美高工資、低工時，企業何以維持？ Re: 歐美高工資、低工時，企業何以維持？已回收

6年前, 01/07

在新視窗開啟完整討論串 (共19篇)

‣ 返回看板[ Gossiping ] 綜合

‣ 更多 ZMittermeyer 的文章

文章代碼(AID): #1QKPdASF (Gossiping)