Re: [問卦] 歐美高工資、低工時,企業何以維持?已回收

看板Gossiping作者 (a九個零)時間6年前 (2018/01/07 11:53), 編輯推噓5(507)
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台灣人都代工思維 大學的實驗室做出一些創新的東西 總是用“這東西有什麼屁用啊”一句話抹煞價值 自以為擁有理工的思維 實際上只是賺錢的思維 跟短視近利的慣老闆本質上沒有什麼差別 如果當年平板多點觸控是台灣研發出來的 如果當年網路是台灣人發明出來的 如果當年第一支智慧型手機是台灣做出來的 十之八九會被鄉民一句話直接打槍掉 台灣人就是愛做確定會賺錢的東西 但是會賺錢的東西往往低利潤 只能靠高工時 低薪資來維持產品的利潤 而高價值的東西別人先量產了 當然被別人賺走了 ※ 引述《ej04cl6 (愛上妳的可愛)》之銘言: : 歐美企業員工跟台灣相比,擁有高工資、低工時 : 企業主是如何賺錢,維持公司運作? : 台灣企業付,22k員工高工時加上隱性工時 : 老闆還在哀哀叫? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.172.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515297238.A.5CF.html

01/07 11:54, 6年前 , 1F
最有用ㄉ就肆加班
01/07 11:54, 1F

01/07 11:55, 6年前 , 2F
奴才組能力有上限 不是很正常嗎? 頂尖的真統治者組呢?
01/07 11:55, 2F

01/07 11:57, 6年前 , 3F
台灣只是小國怎麼可能當先驅者…
01/07 11:57, 3F

01/07 11:59, 6年前 , 4F
教育本來就設定是奴性教育了 你期待什麼
01/07 11:59, 4F

01/07 12:18, 6年前 , 5F
認清一個事實,台灣市場太小,當不了規格制定者,所以
01/07 12:18, 5F

01/07 12:19, 6年前 , 6F
太苛責工程師真的沒必要啊。
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01/07 12:23, 6年前 , 7F
台灣有資格當規格制定者,是自己放棄而已。老闆都在觀望別
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01/07 12:23, 6年前 , 8F
人的規格,等確定了才下手,投機心態。
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01/07 12:25, 6年前 , 9F
從OLED到農產品,都是開發出來,就想賣掉技術賺錢
01/07 12:25, 9F

01/07 12:30, 6年前 , 10F
又有覺青要推儒家奴性了嗎
01/07 12:30, 10F

01/07 12:51, 6年前 , 11F
不賺錢是研發洨喔?
01/07 12:51, 11F

01/07 17:09, 6年前 , 12F
等什麼文組理組互相尊重才有進步的可能
01/07 17:09, 12F
文章代碼(AID): #1QKPdMNF (Gossiping)
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