Re: [討論] 台灣男人一直宣傳AA制,是不是很丟臉啊?

看板Boy-Girl作者 (謝謝你9527)時間4年前 (2019/11/18 21:28), 4年前編輯推噓6(609)
留言15則, 8人參與, 4年前最新討論串5/53 (看更多)
這整篇是不是邏輯上都有問題? 我還是一一點破好了 ※ 引述《x111222333 (試驗者)》之銘言: : 小魯哥敢下這個標題,已經有被噓的準備了啦 : 尤其是板上某個戰力很強的那個男人~ : 搞不好等下就專文嗆我嘍 : 但即使小魯哥是男人, : 對於為何「AA制才是男女平等」這件事情,實在不吐不快... : 我先上數據好了 : 這是維基百科內,台灣性別比的數據 : https://i.imgur.com/j2rvY20.jpg
: 以20-39歲這個適婚年齡區間 : 男:女=3,456,110 : 3,331,179 : 女人比男人少了124,931人,女人數量是男人的96% : 也就是在婚姻市場上,本來女人就比較稀有,且有價值的 AA制度立論的出發點在於男女平權上面 而不是在於女生擇偶比較優勢上面 當女性鼓吹男女平權時候 男性自然而然鼓吹AA制度等等 不讓女權變成女權自助餐 如果男生不能鼓吹AA制度好了 他媽的按照傳統思維 女子無材便是德 重男輕女的時候 女生就不要該 不然女權是喊爽的喔!! 結果你居然拿女性擇偶優勢為例子 按照你的邏輯推理好了 那女生遇到渣男是因為女生眼光太差 35歲以上女生還沒嫁掉 就是女生個性太機掰 不然就是女生眼光太高 因為男多女少阿 幹!!! : 而在經濟上 : 男女薪資大不同!女性要比男性多工作54天 才能同酬 : https://money.udn.com/money/story/6709/3697450 : 男女薪資差異,現在比1980年前的差距還大 : https://www.thenewslens.com/article/91179 : 內文 : 「在2017年主計處公布的94類行業的經常性薪資中,有81類行業女性低於男性, : 而女性高於男性的行業則只有13類」 : 也就是,即使台灣號稱亞洲女權最高的國家 : 女性在經濟上依舊是比男性弱勢 這什麼邏輯有障礙的分析阿? 假如男女薪資上有差異 老闆早就全部請女員工阿 老闆又不是吃素的 為什麼沒這麼做呢? 還不就是女生產值低? 薪水低就正常啊!! 還有就算同職業好了 女生幾乎都做低風險低報酬的工作 男方都做高風險高報酬的工作 這幾乎每個影片都在講 打破男女薪資迷思了 再來就是這跟男方鼓吹AA制度有關係嗎? 男方薪水較高就有義務請女生? 你跟你朋友吃飯你朋友薪水比你高就有義務請你? 難怪你沒朋友! 什麼邏輯!! : : 最後講到,婚姻如果破裂下,育兒的負擔 : https://www.storm.mg/article/238445 : 「國內單親家庭多數都是由女性當家...2013年再分析,單親家庭中女性當家的比率, : 更增加到73.8%」 : 也就是如果不幸離婚,女性絕大多數是需要負擔育兒的責任: 這論述跟AA制度更加牛頭不對馬嘴 不就是女生沒大腦聽你的話鼓吹AA制度? 廢話 你佔人家便宜人家 人家也更會在其他地方佔你便宜 你凹人家請客 人家凹你鮑魚你就不要叫 連小學生都知道天下沒有白吃的午餐 結果到男女感情方面 女生就有本事占盡男方便宜 當然這種女生會被渣男佔各種便宜回來啊 怪不得現在離婚那麼多 都聽一堆腦殘言論 : 總結: : 在目前客觀的現實世界中, : 男女市場上,女人本來就是比較稀有的商品 : 經濟上,女人又是是屬於弱勢,且又有極大的機率要負擔離婚後的育兒責任 : 而女人生理構造上,因為要肩負懷胎的任務 : 人類育幼期又十分漫長 : 根據生物演化理論,女人要確保自己的基因留存, : 當然是尋找最強的男人,能取得最多的食物跟安全的環境 : 讓女人在脆弱的懷孕期跟操勞的育幼期,還能生活無虞,平安把下一代養大 : 因此生為稀有商品的女人,選擇經濟條件優秀,且願意多負擔的男人 : 自然是理性的選擇阿! : 一個男人,一直在鼓吹AA制,豈不是不顧客觀的事實, : 硬是讓比較弱勢的女性,肩負一樣的經濟負擔 : 小魯哥個人是覺得這種男人滿沒懶趴的 : 當然小魯哥也不贊成什麼都是男人出錢 : 但是我想在公用費用上,採用「比例制」 : 也就是男女依收入比例各自負擔,收入多的那方出比較多公用費用 : 個人感覺是比較公平的~ : 不知各位覺得如何? : P.S : 不過這邊要幫那個戰力很強的男人說句話 : 因為以他的財力狀況,或許用AA制反而是讓女方比較吃香的說~ 整篇聽你在放屁好了 現在社會狀態才叫違反生物演化理論!! 為什麼人口現在少子化? 就是女權意識抬頭阿!! 整天女生自助餐一直吃 男生要怎樣要怎樣 大不了一個人單身很幸福啊 一般生物都懂得生兒育女傳宗接代 結果現代人類最奇耙 完全沒有結婚生子傳宗接代概念 要按照生物學標準 女生應該煩惱怎麼樣趕快嫁掉 然後男主外女主內 上得了廳堂 下得了廚房 並且多生一點小孩啊 沒有的話還扯三小生物學? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.209.177.58 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1574083731.A.22F.html ※ 編輯: abian9527 (185.209.177.58 美國), 11/18/2019 21:30:40

11/18 21:40, 4年前 , 1F
台女自助餐不意外
11/18 21:40, 1F

11/18 21:47, 4年前 , 2F
女生占盡便宜,所以被渣男佔便宜哈哈哈你這邏輯有好到哪裡
11/18 21:47, 2F

11/18 21:47, 4年前 , 3F
去嗎
11/18 21:47, 3F

11/18 22:13, 4年前 , 4F
少子化跟和女權無關吧
11/18 22:13, 4F

11/18 22:49, 4年前 , 5F
中肯 usa還是比台巴子觀念正常一點
11/18 22:49, 5F

11/18 23:47, 4年前 , 6F
平權是去除歧視 去除人權上的剝削 男女優勢劣勢是市場機制
11/18 23:47, 6F

11/18 23:47, 4年前 , 7F
兩者本來就是不一樣的
11/18 23:47, 7F

11/18 23:48, 4年前 , 8F
所以男生鼓吹AA完全沒有性別平等的基礎
11/18 23:48, 8F

11/18 23:55, 4年前 , 9F
另外確實男女並沒有太明顯的同工不同酬 但是女性在職場的發
11/18 23:55, 9F

11/18 23:55, 4年前 , 10F
展性比男性低 許多反女權的聲音會把這推給女性自己的選擇
11/18 23:55, 10F

11/18 23:55, 4年前 , 11F
但是實際上就是男性的老闆/主管會把較有發展潛力的職位/
11/18 23:55, 11F

11/18 23:55, 4年前 , 12F
機會優先給男性
11/18 23:55, 12F

11/19 01:20, 4年前 , 13F
我覺得go Dutch 沒問題,但小孩姓氏和家事量也都得go dutch
11/19 01:20, 13F

11/19 01:37, 4年前 , 14F
AA不要 但特留分一定要 嘻嘻
11/19 01:37, 14F

11/19 17:35, 4年前 , 15F
沒嫁掉的當然是幹嘛沒事爽爽過還要嫁人伺候公子啊?
11/19 17:35, 15F
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