Re: [新聞] 空服員靜坐反過勞 長榮:一切符合法規

看板Aviation作者 (緒)時間8年前 (2018/01/22 22:30), 8年前編輯推噓22(22032)
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原本的四天班並非全部都是BR28/27的排法。 就我本人最常被排到的是BR18/17。 最近一次起降紀錄如下: 美西時間10/17 15:17降落 美西時間10/19 01:18起飛 不論降落後和起飛前的準備,這個航班的休時是34小時01分鐘。 和28小時20分鐘整整差了6個小時,已是多數人一個晚上的睡覺時間。 遑論我有幸飛過幾次增班前的BR28/07五天班型。 您說的28/27休時和現在的08/07一樣,沒錯。 但它們是休時特別少的航班,現在公司要讓它出現的機率變高了,還「不願多加足夠人手 」。 如果我們接受了,以後是不是也可以有三天LA、三天溫哥華呢? 我們沒有要跟其他家航空比,只是希望公司不要再縮減現有的休時。 每個行業都有它們勞累的地方,而到底為什麼累,並不是從這些數據或聽從業人員形容就 能感覺到的。 另外,年終基數是底薪三萬沒錯。 礙於隱私無法提供薪資單,但這是千真萬確不用再討論。 ※ 引述《bigfish0330 (大魚0330)》之銘言: : 說真的我看了這個班表很久,我還是不知道過勞到底在哪裡欸,可以解釋一下嗎? : 長榮工會說SFO三天班很累,因為從四天變成三天,休息時間變少, : 所以我後來去查了一下班表,但我還是很困惑,我把我覺得很奇怪的點寫下來好了。 : 根據工會、公司、還有我查的班表來看。四天班和三天班明明就是一樣的時數的班表。 : 原本的舊金山四天班 : BR28 + BR27 : BR28 起飛當地時間 TPE 23:30 到達當地時間 SFO 18:30 飛時 11小時 : BR27 起飛當地時間 SFO 00:20 到達當地時間 TPE 06:10+1 飛時 13小時50分 : 新的舊金山三天班 : BR08 + BR07 : BR08 起飛當地時間 TPE 11:30 到達當地時間 SFO 06:30 飛時 11小時 : BR07 起飛當地時間 SFO 12:20 到達當地時間 TPE 18:10+1 飛時 13小時50分 : 結果一看才發現原來只是時間加了12小時,晚上飛變成白天飛,白天飛變成晚上飛。 : 飛行時數都一樣,在外站的時間也都一樣。 : 然後根據蘋果新聞的報導,還有那張圖來看的話,在外站的時間不管四天班還是三天班 : 都是28小時20分鐘。然後扣掉報關和過境時間,大概25小時40分鐘。 : 「長榮航空舉例說,原舊金山航線四天班,是星期六晚上9時30分報到,於晚上11時30 分? : 飛,於於隔天星期日10時30分抵達美國舊金山,扣除通關及交通時間,組員到飯店有25 : 時40分休息時間,於星期一下午3時20分報到,下午4時20分起飛後,星期二的上午6時1 0 : 分抵達台灣後,可以休息2天;三天班則是星期日上午9時30分報到,11時30分起飛,當 : 晚上11時抵達舊金山及勤務結束,在飯店休息25小時40分後,於星期二的晚上7時10分 : 回台灣及勤務結束後,休息3天。」 : 這個我查過了,時間和工會那張圖一致。 : 欸不對吧,我還以為三天班是飛機很快就回來了,結果時數和四天班一樣,會從四天班 : 變成三天班只是因為跨過那個0點,所以乍聽之下很累,但其實這個班一直都是這樣啊 !? : 這航班開這麼久了,結果只是晚上變白天,就變的很過勞了? : 接著我再去看工會說法,我也覺得這點很神奇,這是她們工會幹部的說法: : 「對此,鄭雅菱表示,「三天班」白天出發行程間會經歷兩個正餐供餐時段,工作負荷 : 與勞動密集度會高於夜間出發的航線,空服員疲勞度也會更高,因此更需要休息時間。 : http://www.coolloud.org.tw/node/90124 : 所以會過勞是因為經歷過兩個正餐所以會比較累???? : 那不就是多1~2人上飛機不就可以分攤過勞程度了嗎? : 這和工會要求的飛時很累過勞完全不相干吧,如果是外站休息時間很短, : 三天班和四天班都是一樣的。 : 然後工會又出現另外一種我也是覺得很奇怪的說法,說因為時差關係,所以到美國 : 不能睡,但是四天班或者其他班都有一樣的狀況,時差最好多一天就調的回來啦。 : 而且當空服員難道沒有覺悟必然會遇到時差問題?這件事去的應徵就知道了吧。 : 都給了28小時然後扣一扣還有25小時40分超過完整一天可以休息了,這樣也不行? : 四天班時差才是更嚴重的阿,完全和台灣相反欸。 : 工會幹部都扯很遠,如下: : 「對於工會「過勞航班」的指控,長榮航空在回應聲明中以波音子公司Jeppesen對於機 : 疲勞程度的指標BAM(Boeing Alertness Model)表示,根據分析結果BR08 BAM值為5,3 73 : ,BR07為4,650(數值越高疲勞度越低),符合2,500-7,500的適當區間,長榮航空聲稱 : 科學數據可證明航班無過勞之虞。然而,對此工會表示,BAM指標並沒有評估時差對空 服? : 身體的影響,根本不可信。」 : 這種模擬系統不會算時差?我是不大相信,這樣誰要買這個系統來用,蠢爆了。 : 我覺得工會要喊過勞,不是指有主觀上喊我很累很累,而是要指出哪裡有問題提出 : 客觀證明。不然一直要社會關注你們要藉由輿論來對公司施壓,結果大家一看班表,這 : 群適用勞基法84-1勞工(對,空服員適用84-1,所以不適用勞基法相關工時規定, : 他們主要的疲勞規範是交通部的AOR)已經遠比台灣的勞工待遇還要好上太多, : 再來喊工人團結,但大家後來發現幫忙罷工成功了自己也沒有任何好處阿,反而是 : 越來越多抗爭,不斷的對社會進行情緒勒索換來更好的工作條件, : 大家不翻臉不買帳才怪。 : 工會提說有六大過勞航班,我也都看了一下,但我認為除了北京以外, : 其他真的看不出什麼問題。北京大家也知道是中國的機場問題,軍機很容易造成大dela y? : 工會提的六大過勞航班 : 台北-舊金山 (BR08/07) : 台北-布里斯本(BR315/316) : 台北-東京(BR192/191)(當天往返) : 台北-東京(BR198/197)(當天往返) : 台北-北京(BR716/715)(當天往返) : 高雄-東京(BR108/107)(當天往返) : 看一下東京有三個,查了一下飛時。 : BR192應該是台灣人最愛的航班,早早飛到日本,但空服員似乎很討厭這個班次。 : 隨便一看就有一堆分享文的BR192 XDDDDD : BR192 起飛當地時間 TSA 07:30 到達當地時間 HND 11:15 飛時 2小時45分 : BR191 起飛當地時間 HND 12:15 到達當地時間 TSA 15:00 飛時 3小時45分 : 等於在東京休息一小時就會馬上回來,198/197也是相同狀況。 : 但這種班表老實說在東京-台北這麼密集的航線上隨便就能找到一堆。 : JL097 起飛當地時間 HND 08:35 到達當地時間 TSA 11:15 : JL098 起飛當地時間 TSA 15:35 到達當地時間 HND 19:25 : NH851 起飛當地時間 HND 09:20 到達當地時間 TSA 12:30 : NH852 起飛當地時間 TSA 13:30 到達當地時間 HND 17:30 : 只要是早上的都幾乎是當天來回班,日本航空也大多都是這樣安排的, : 短航程很少在過夜的。 : 工會這個講不過又扯超時問題,但超時幾乎只有北京才會發生,看以下新聞: : 「以去年為例,桃園─北京航線全年共計飛航365班,超時班次為20班,超時比率為5.4 8? : ;桃園─成田全年共計飛航725班,超時17班,超時比率為2.34%;松山─羽田全年飛 : 364班,超時1班,超時比率為0.27%,高雄─成田飛航363班當中3班超時,超時比率為 : 0.83%。」 : 真要說不一樣,所謂實際上主觀累的感受,應該就是BR192要05:30報到。 : 這不能說是過勞,是早五很難離開床而已! : 我的感受是,今天很多由桃產總這個工會組織(激烈抗爭都是他們搞出來的),搞出來的 : 議,都是很情緒性的,訴諸悲劇性的情感的作法,但一個公司在勞基法和AOR合法範圍 裏? : 排班,實在看不懂這種公司管理憑著哪一點要上綱到成為公眾議題啦。 : 如果是之前華航違法也就算了,現在班表就是符合勞基法和AOR到底是要吵什麼? : 標準在哪? : 說勞基法&AOR是最低標準,沒錯啊我認同,那要到怎樣的標準,也沒有人說的出來 : 過了這個保護勞工的門檻之後,剩下的事情的確是家務事,一直想要找輿論同情到底是 : 為了什麼?是最終要獲得罷工,所以需要大家關注?要關注這個,還不如關注稅改。 : 對大家的荷包還比較有看緊的作用。 : 要喊過勞要社會支持,社會同情,不是不可以,但是大家發現這些人其實待遇不差, : 真的是那種不平等的感覺就會浮現了,我都工作比你累了,結果你還在喊過勞? : 很多人說的很好,權益要自己爭取,既然要自己爭取,幹嘛還老是要來網路上討拍, : 乾大家何事。 : 我沒有像某數字版那麼針對說穿越什麼的,但我真的深深感受到那種已經過的不差了, : 卻還是到處和人說我很過勞的不舒服作嘔感。但如果我的查證有誤或者資料錯誤,還歡 : 從業人員直接點出來,我好修改,謝謝。 : ※ 引述《FaithPrice (信仰的價值)》之銘言: : : [中央社] [2018-01-21] : : [http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201801210063-1.aspx] : : 空服員靜坐反過勞 長榮:一切符合法規 : : (中央社記者吳欣紜台北21日電) : : 長榮航空企業工會會員希望長榮改善6大過勞航班,今天前往長榮海運公司,展 開5 : : 小時接力靜坐抗議行動,要求資方增加組員外站休息時間,不要忽視組員過勞飛行的 : : 。 : : 長榮航空企業工會今天早上在長榮海運公司大門口召開記者會,提出包括桃園往 : : 金山、桃園往返布里斯本、桃園當天往返東京(BR192、BR198)、桃園當天往返北京 : : 雄當天往返東京等6大「過勞航班」,希望公司能增加機上人力,增加外站休息時間 ,? : : 少空服員過勞等訴求。 : : 長榮航空企業工會會員代表曾競以舉例,桃園往返舊金山原本是4或5天班,但長 : : 空從今年1月起將桃園往返舊金山改成3天班,航班若11時30分起飛,組員必須在7時 起? : : 、提前報到,抵達舊金山時已經是台灣時間晚上10時30分,若加上通關、交通及用餐 : : 間,組員等於從早上7時工作到凌晨2時30分。 : : 曾競以指出,桃園往返舊金山的3天班區間,組員只能休息8小時及4小時,他說 :? : : 我們是人,不是機器人」,空服員飛行過勞航班,在睡眠不足精神壓力下,會有很大 : : 安疑慮。 : : 長榮企業工會會員代表郭芷嫣表示,空服員的工作時間不是只有在飛機上那段時 : : 起飛前還有2小時的行前簡報等,那都是工時,空服員需要的是外站的休息時間,人 不? : : 機器、一到舊金山就可以關機,組員還必須克服時差問題,飛美國線這樣來回真的太 : : 長榮航空企業工會指出,今天早上起將於長榮海運大門口展開57小時接力靜坐抗 : : 動,57小時是組員飛行一趟桃園往返舊金山航班的工作時間,希望藉此行動凸顯空服 : : 班飛行的辛苦,同時呼籲資方儘速回應工會訴求,提出增加外站休息時間的改善方案 : : 1070121 : : https://youtu.be/wJHdSRjfv1I
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.201.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1516631416.A.685.html ※ 編輯: Emoer (39.12.201.15), 01/22/2018 22:33:09

01/22 22:33, 8年前 , 1F
有現象描述給推。可否也請問被排到這樣班的頻率有多高?
01/22 22:33, 1F
不一定,我曾經一個月飛兩次18/17 也曾經好幾個月沒排到過。

01/22 22:38, 8年前 , 2F
還真的有人以爲年終四個月有20、30萬
01/22 22:38, 2F

01/22 22:40, 8年前 , 3F
YVR不可能增成*3 放心啦
01/22 22:40, 3F
※ 編輯: Emoer (39.12.201.15), 01/22/2018 22:47:27

01/22 22:49, 8年前 , 4F
01/22 22:49, 4F

01/22 22:56, 8年前 , 5F
現身說法給推
01/22 22:56, 5F

01/22 22:59, 8年前 , 6F
以3萬來算4個月是12萬,這樣很少嗎?
01/22 22:59, 6F

01/22 22:59, 8年前 , 7F
還是學生不懂行情
01/22 22:59, 7F
以公司賺錢的程度來說,我們覺得很少。 跟其他行業比,我知道已經很好。 但我想推一句話:不是空服員的薪水太高,而是其他行業太低。 所以應該是勞工們都要爭取權益改善台灣的就業環境呀! 但每每看到的都是勞工打勞工的言論,真的很難過。

01/22 23:02, 8年前 , 8F
但也不算超多吧
01/22 23:02, 8F
※ 編輯: Emoer (39.12.201.15), 01/22/2018 23:08:21

01/22 23:04, 8年前 , 9F
所以年終領一百萬 過勞的問題就可以被忽略? 樓上是什麼
01/22 23:04, 9F

01/22 23:04, 8年前 , 10F
邏輯
01/22 23:04, 10F

01/22 23:08, 8年前 , 11F
溫哥華是要怎麼加成三班啦... 你有航權嗎?
01/22 23:08, 11F
誰能保證十年二十年後的航權會不會改變呢? 不增班,也可以改時吧。

01/22 23:11, 8年前 , 12F
推!就怕06/05也跟進!
01/22 23:11, 12F

01/22 23:12, 8年前 , 13F
賺錢的公司12萬真的不多吧?
01/22 23:12, 13F
※ 編輯: Emoer (39.12.201.15), 01/22/2018 23:15:29

01/22 23:17, 8年前 , 14F
乖乖的把 YVR 收回去不就好了,硬凹。
01/22 23:17, 14F

01/22 23:18, 8年前 , 15F
給你多一天休時然後把外站津貼往下降 $1 你願意嗎?
01/22 23:18, 15F

01/22 23:18, 8年前 , 16F
不用回答我也知道答案是什麼,上次桃產工會最後談判
01/22 23:18, 16F

01/22 23:19, 8年前 , 17F
的嘴臉 PTT 大板都看過了,你以為大家真的這麼無聊
01/22 23:19, 17F

01/22 23:20, 8年前 , 18F
只會探討空服嗎?這次如果成功改了東京,下次是要改
01/22 23:20, 18F

01/22 23:21, 8年前 , 19F
大阪嗎?誰能保證過幾個月桃產工會會出什麼新招呢?
01/22 23:21, 19F
不懂你在爆氣什麼。 憑什麼休時增加津貼要下降? 那現在休時被減少,你去問公司多給津貼要不要? 東京和大阪的飛時是有一樣嗎?我們有拿大阪出來講嗎? 那誰能保證公司又要出什麼新招?

01/22 23:21, 8年前 , 20F
外站津貼下降?你知道長榮只有90/hr嗎?
01/22 23:21, 20F
※ 編輯: Emoer (39.12.201.15), 01/22/2018 23:24:11

01/22 23:32, 8年前 , 21F
我用你的方式回答你啊,十年二十年航權會不會變,下
01/22 23:32, 21F

01/22 23:32, 8年前 , 22F
次是不是從東京換成大阪呢?工會也是要生存的,抗爭
01/22 23:32, 22F

01/22 23:33, 8年前 , 23F
永遠都不會結束,因為勞資就是天秤的兩端。
01/22 23:33, 23F
航權會變哪裡有問題?現在的航權不也是一點一滴增加來的嗎。這也叫硬凹? 但大阪的飛時會變長嗎?在我看來你才是硬凹。 勞動條件本來就是要越來越好啊。

01/22 23:33, 8年前 , 24F
只要程序合法 蠻希望罷工的 台灣勞工普遍太弱了
01/22 23:33, 24F
※ 編輯: Emoer (39.12.201.15), 01/22/2018 23:36:56

01/22 23:34, 8年前 , 25F
所以偶而有比較敢爭的還要被一堆人酸
01/22 23:34, 25F

01/22 23:37, 8年前 , 26F
吱吱: 按新來的你不要去拿香蕉,會害我們被噴水啦
01/22 23:37, 26F

01/22 23:37, 8年前 , 27F
看看MLB就算已經領那麼高薪水 只是老闆要設薪資上限
01/22 23:37, 27F

01/22 23:38, 8年前 , 28F
人家還不是照樣罷工? 這在台灣一定被酸爆
01/22 23:38, 28F

01/22 23:38, 8年前 , 29F
說什麼你已經領幾十幾百萬美金了還不知足
01/22 23:38, 29F

01/22 23:42, 8年前 , 30F
推樓上,真的不要比爛啊啊啊!
01/22 23:42, 30F

01/23 00:06, 8年前 , 31F
女生說的,就是對的
01/23 00:06, 31F

01/23 00:19, 8年前 , 32F
拒絕過勞
01/23 00:19, 32F

01/23 01:03, 8年前 , 33F
推現身說法嗚嗚
01/23 01:03, 33F

01/23 01:52, 8年前 , 34F
補一個更賭爛的,機師只有兩個月底薪的年終。回歸正題,如
01/23 01:52, 34F

01/23 01:52, 8年前 , 35F
果大家覺得空服員不累那真的就錯了,每天要應付的就是那
01/23 01:52, 35F

01/23 01:52, 8年前 , 36F
些會耍嘴皮子的旅客,不是一個兩個是很多個。如果你老闆
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01/23 01:52, 8年前 , 37F
很嘴三不五時來念你,你可能過沒多久就爆炸了。旅客不是
01/23 01:52, 37F

01/23 01:52, 8年前 , 38F
機器,沒有一個正確的公式、方法或是自動駕駛能來應付,人
01/23 01:52, 38F

01/23 01:52, 8年前 , 39F
手變多會變輕鬆,但是鬼公司就是會把人手變少。如果你身
01/23 01:52, 39F

01/23 01:52, 8年前 , 40F
邊有空服員,你自己也會很快就心疼他們放假就是準備看醫
01/23 01:52, 40F

01/23 01:52, 8年前 , 41F
生,上班請假去看醫生還要扣薪。待命還要化妝去公司等待,
01/23 01:52, 41F

01/23 01:52, 8年前 , 42F
沒有錢拿沒有飯吃還要三不五時心驚膽跳怕被抓飛。
01/23 01:52, 42F

01/23 09:49, 8年前 , 43F
01/23 09:49, 43F

01/23 10:28, 8年前 , 44F
推原po冷靜解釋分析
01/23 10:28, 44F

01/23 11:21, 8年前 , 45F
在那邊提工作內容跟工作性質造成的職業傷害是來秀下限的
01/23 11:21, 45F

01/23 11:21, 8年前 , 46F
膩,這些東西都是選擇這份工作無法改變的,自己沒這認知
01/23 11:21, 46F

01/23 11:21, 8年前 , 47F
還選擇這份工作真的只能說不爽不要做,現在要討論的是過
01/23 11:21, 47F

01/23 11:21, 8年前 , 48F
勞問題,這才是真的能改善的地方,真的是豬隊友
01/23 11:21, 48F

01/23 16:39, 8年前 , 49F
加上白天起飛的航班疲勞程度可以說是晚上起飛的航班
01/23 16:39, 49F

01/23 16:39, 8年前 , 50F
兩倍
01/23 16:39, 50F

01/23 16:44, 8年前 , 51F
舊金山三天班,去回程都是白天起飛。
01/23 16:44, 51F

01/23 18:27, 8年前 , 52F
推這篇,這樣講就明白很多了,前一篇的無腦空服只會找人
01/23 18:27, 52F

01/23 18:27, 8年前 , 53F
吵架,根本幫倒忙
01/23 18:27, 53F

01/24 03:35, 8年前 , 54F
01/24 03:35, 54F
文章代碼(AID): #1QPVLuQ5 (Aviation)
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