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作者 phantomli 在 PTT [ Employee ] 看板的留言(推文), 共29則

限定看板：Employee

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[問題] 公司外勞回國一定要搭仲介公司專車嗎??

[ Employee ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: foxjolin - 發表於 2013/09/20 00:51(12年前)

2^F推phantomli:法令應無這種規定，但若是基於契約，要把契約拿出來看，09/20 21:07

3^F→phantomli:只是貴公司似乎沒有法律上的立場介入～（師出無名）09/20 21:09

[討論] 約聘助理不續聘是否該提前告知?

[ Employee ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: devilmuse - 發表於 2013/09/13 20:25(12年前)

2^F→phantomli:定期契約屆滿終止沒有求職假，但預告辦理交接是有必要的09/18 10:35

3^F→phantomli:，不過這只是行政便捷及相處道義的層面。只是若預留交接09/18 10:36

4^F→phantomli:時間不夠，要延到約滿之後，他可以不甩你，這是雇主自己09/18 10:37

5^F→phantomli:的問題。09/18 10:37

[請益]老闆要求簽資遣證明已刪文

[ Employee ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: sosohuang - 發表於 2013/09/01 04:25(12年前)

3^F推phantomli:如果只是資遣費的收據，簽了無妨；怕是藏了資遣條文在裡09/18 10:34

4^F→phantomli:面～09/18 10:34

矛盾!! 勞保給付到底能不能充抵民法雇主責任

[ Employee ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: amadias - 發表於 2012/08/20 03:15(13年前)

2^F推phantomli:統一解釋法令之適用，是最高法院的法定職權，主管機關固08/20 16:54

3^F→phantomli:可就職掌業務為法令闡釋，惟行政函示並無拘束法院之效力08/20 16:55

4^F→phantomli:，請採法院見解（尤其是最高法院的）～08/20 16:55

Fw: [經驗] 薪資墊償的步驟

[ Employee ]6 留言, 推噓總分: +6

作者: raybox - 發表於 2012/07/31 03:07(13年前)

1^F推phantomli:推實用～07/31 08:47

Fw: [勞資] 離職天數的計算

[ Employee ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: ks28712 - 發表於 2012/03/12 12:37(14年前)

3^F噓phantomli:同旨連三問、發問不道謝、轉文沒禮貌、無故刪推文，欠二03/16 10:23

Fw: [問題] 定期契約提前解約罰款

[ Employee ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: dophinn - 發表於 2011/12/30 01:20(14年前)

1^F→phantomli:勞務契約的解消屬於重大事由，目前法院均認為需情節嚴重12/29 08:34

2^F→phantomli:，進而才會承認勞工得以雇主違反契約而取得單方解約之形12/29 08:35

3^F→phantomli:成權，所以要用勞基法第14條1項6款去解約，不能只抓雇主12/29 08:36

4^F→phantomli:的小辮子就執以主張，這樣對自己很危險，一旦無合法權源12/29 08:37

5^F→phantomli:去解約，則離職就會變成違約，要賠違約金。12/29 08:38

6^F→phantomli:本件屬於價值判斷的問題，就要看法院對於「常常遲給、有12/29 08:38

7^F→phantomli:一次漏發」的態度。個人是建議，要出手要在一般人均認為12/29 08:39

8^F→phantomli:公司的違約已達重大程度，無法繼續勞務契約時再動手比較12/29 08:40

9^F→phantomli:保險。另外，公司晚發薪水的法律責任在於「遲延利息」，12/29 08:40

10^F→phantomli:但在法定年利率5％的規定下，遲一、二天，算一算，可能12/29 08:41

11^F→phantomli:沒多少錢～執此為主張，難穩佔上風。12/29 08:42

12^F→phantomli:至於是否需請律師，則見仁見智。一般來說，勞工訴訟只要12/29 08:42

13^F→phantomli:證據明確、訴求合法，是不需要額外請律師。但如果原PO對12/29 08:43

14^F→phantomli:於期前離職有強大的執念，又卡在契約，建議可找律師，把12/29 08:43

15^F→phantomli:契約從頭到尾掃一遍，看能不能找出被原PO遺漏的關鍵，二12/29 08:44

16^F→phantomli:相綜合，說不定會有解套辦法～12/29 08:45

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