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作者 kevinmeng2 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共4106則
限定看板:Salary
[問題] 公司文化制度改變 留下還是離開?
[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +18
作者: pimday - 發表於 2023/08/21 00:46(2年前)
2Fkevinmeng2: 當責要看,有些公司無上限的要員工當責08/21 06:54
3Fkevinmeng2: 也有公司的當責是工作領域內的,一方面要看外部顧問08/21 06:54
4Fkevinmeng2: ,還有主要的要看二代接班人想要什麼結果08/21 06:54
5Fkevinmeng2: 反正絕大多數的,幾乎就是洗一波。08/21 06:54
6Fkevinmeng2: 極致的,你可以參考之前的twitter ,睡公司的那些08/21 06:55
34Fkevinmeng2: 建議樓上不自殺聲明08/21 12:05
[問題] 先退休,再領錢?
[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +7
作者: seaping - 發表於 2023/08/21 11:07(2年前)
11Fkevinmeng2: 如果你是換工作沒換公司,還可以索取。如果換公司08/21 11:46
12Fkevinmeng2: 5年內都可以申請索取,超過就…祈禱佛心公司吧08/21 11:46
13Fkevinmeng2: 我指舊制退休金的部分08/21 11:47
Re: [問題] 四十歲之後,無奈的職場環境已刪文
[ Salary ]80 留言, 推噓總分: +10
作者: austen911 - 發表於 2023/08/20 11:23(2年前)
34Fkevinmeng2: 你會問這個問題, 只表示你是幸運的精子。08/20 22:11
35Fkevinmeng2: 你根本還不算出過社會…08/20 22:11
Re: [問題] 四十歲之後,無奈的職場環境
[ Salary ]94 留言, 推噓總分: +27
作者: pujos - 發表於 2023/08/20 18:00(2年前)
17Fkevinmeng2: 冰律的600是炒股吧08/20 19:00
Re: [問題] 四十歲之後,無奈的職場環境
[ Salary ]157 留言, 推噓總分: +50
作者: forwind - 發表於 2023/08/19 03:31(2年前)
98Fkevinmeng2: 會覺得這篇好的,要嘛還沒40歲,另一種就是根本沒有08/20 09:14
99Fkevinmeng2: 經歷到的幸運的精子…有經歷&40歲以上的,正常都會覺08/20 09:14
100Fkevinmeng2: 得…聽君一席話,如聽君一席話…08/20 09:14
101Fkevinmeng2: 我公司也是,雖然人力吃緊,但高層的天才,還是打算08/20 09:16
102Fkevinmeng2: 看年紀砍人,誰管你有沒有能力,這才是台灣的現況08/20 09:16
Re: [新聞] 台灣勞工「平均薪資破5萬7」 網真實反
[ Salary ]245 留言, 推噓總分: +58
作者: wisdom - 發表於 2023/08/16 20:56(2年前)
6Fkevinmeng2: 寫了洋洋灑灑一大篇…結果什麼都沒說zzZZ08/16 21:20
[請益] 育嬰留停復職問題
[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +11
作者: shiuan0405 - 發表於 2023/08/15 17:35(2年前)
17Fkevinmeng2: 育嬰留停本來就沒有一定要幫保留職位,不然兩年那個08/16 17:38
18Fkevinmeng2: 職缺都不需要人,是不是表示那個職缺根本不需要?08/16 17:38
[新聞] 台灣勞工「平均薪資破5萬7」 網真實反
[ Salary ]112 留言, 推噓總分: +37
作者: Reewalker - 發表於 2023/08/15 12:34(2年前)
4Fkevinmeng2: 數字治國…疑?08/15 13:15
Re: [新聞] 外媒揭台灣低薪地獄!10年薪資倒退 眾
[ Salary ]94 留言, 推噓總分: +2
作者: XD456 - 發表於 2023/08/15 01:22(2年前)
33Fkevinmeng2: 1998年就有google了,你山頂洞人?08/15 10:05
[公司] 馬來西亞金務大工程股份有限公司
[ Salary ]1 留言, 推噓總分: 0
作者: mycourage - 發表於 2023/08/11 12:52(2年前)
1Fkevinmeng2: 關鍵字,高雄,解釋了一切08/11 22:06