作者查詢 / kevinmeng2
作者 kevinmeng2 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共4106則
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2F→: 當責要看,有些公司無上限的要員工當責08/21 06:54
3F→: 也有公司的當責是工作領域內的,一方面要看外部顧問08/21 06:54
4F→: ,還有主要的要看二代接班人想要什麼結果08/21 06:54
5F→: 反正絕大多數的,幾乎就是洗一波。08/21 06:54
6F→: 極致的,你可以參考之前的twitter ,睡公司的那些08/21 06:55
34F→: 建議樓上不自殺聲明08/21 12:05
11F→: 如果你是換工作沒換公司,還可以索取。如果換公司08/21 11:46
12F→: 5年內都可以申請索取,超過就…祈禱佛心公司吧08/21 11:46
13F→: 我指舊制退休金的部分08/21 11:47
34F→: 你會問這個問題, 只表示你是幸運的精子。08/20 22:11
35F→: 你根本還不算出過社會…08/20 22:11
17F→: 冰律的600是炒股吧08/20 19:00
98F→: 會覺得這篇好的,要嘛還沒40歲,另一種就是根本沒有08/20 09:14
99F→: 經歷到的幸運的精子…有經歷&40歲以上的,正常都會覺08/20 09:14
100F→: 得…聽君一席話,如聽君一席話…08/20 09:14
101F→: 我公司也是,雖然人力吃緊,但高層的天才,還是打算08/20 09:16
102F→: 看年紀砍人,誰管你有沒有能力,這才是台灣的現況08/20 09:16
6F→: 寫了洋洋灑灑一大篇…結果什麼都沒說zzZZ08/16 21:20
17F→: 育嬰留停本來就沒有一定要幫保留職位,不然兩年那個08/16 17:38
18F→: 職缺都不需要人,是不是表示那個職缺根本不需要?08/16 17:38
4F→: 數字治國…疑?08/15 13:15
33F→: 1998年就有google了,你山頂洞人?08/15 10:05
1F→: 關鍵字,高雄,解釋了一切08/11 22:06