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作者 kenvi 在 PTT [ PhD ] 看板的留言(推文), 共216則
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5F推:強者, 不過讓小弟想到自己某論文投TNET, 201106投, 審6個月12/31 08:59
6F→:後Major Revision, 201303再投, 201307 Major Revision12/31 09:01
7F→:最後201310再投, 於201312接受, 光是第一輪就一年多, 從原本12/31 09:02
8F→:預期的畢業主力變成畢業後的點綴.....12/31 09:02
9F→:還真的審稿時間看運氣啊...12/31 09:03
4F推:小弟來分享一下自己研替+博班半並行的例子08/22 21:52
5F→:一開始我是全職博士生, 第四年末時開始找研替, 找到後第五年08/22 21:53
6F→:直接到研替公司上班, 接著第四年下學期提口試畢業, 總計五年08/22 21:54
7F→:最後一年主要都在公司上班, 只回去三次. 一: 確認可以口試08/22 21:55
8F→:二: 確認口試時間, 三: 口試。08/22 21:55
9F→:而中間不需要休學的方法是, 新訓的時間點只要在第一學期繳註08/22 21:56
10F→:冊費前結束就好, 當初我們學校是在9月上旬註冊, 而我新訓的08/22 21:57
11F→:梯次落在第二學期結束到下學年度第一學期開始之前08/22 21:58
12F→:所以無痛接軌, 也不用多一年休學.....08/22 21:59
13F→:另外要注意的是, 因為我是在第四年第二學期結束時上成功嶺,08/22 22:00
14F→:所以博士班緩徵剛好是自動終止, 所以也能順利收到研替兵單08/22 22:01
15F→:如果想要在前幾年就這麼做, 可能要自行和學校談不辦緩徵08/22 22:01
19F推:如樓上所說, 是"第五年下學期提口試"才對08/22 23:13
20F→:感謝指正08/22 23:14
36F推:小弟比較好奇, 您文中說的國外回來的對政策嗤之以鼻的洋博06/16 10:59
37F→:是因洋博所以好找工作, 還是真的能力超出一堆來投履歷的土博06/16 11:00
38F→:(先不論外語能力, 純以專業及待人處事的態度)06/16 11:00
39F→:另外, 真的博士學歷找工作很靠運氣, 小弟博士尚未畢業在找研06/16 11:01
40F→:替時, 很多單位也都質疑博士生的實作能力, 會不會只有理論06/16 11:02
41F→:最後好不容易才以碩士學歷找到研替的缺 PS.小插曲, 原本就是06/16 11:03
42F→:用碩士學歷找, 只不過人資用博士聘用, 所以到職還要再重填碩06/16 11:05
43F→:士聘書(等補到博士學歷又是後話了)06/16 11:05
17F推:我只想說, 老闆對碩班與對博班的態度不見得是相同的....02/05 11:51
1F推:小弟也有一篇大概Awaiting Decision半年以上了,而且只是第10/23 23:02
2F→:一次submit,都沒revise過~結果該篇衍生的兄弟作比較晚投到10/23 23:02
3F→:同級期刊,都已經revise過一次而且最後accept~而且老闆還有10/23 23:03
4F→:在兩個月前寄信去問題Editor,也是沒下文~搞不好根本被忘了10/23 23:04
17F→:現在蘋果是idea賺錢還是靠品牌賺錢?而且現在是因為代工廠炮09/28 07:54
18F→:火總是對內互相競爭,如果代工廠一致對外,蘋果還能有那麼高09/28 07:55
19F→:的利潤嗎?有啦,要嘛上層分的少,要嘛再變天價~別再神話它09/28 07:56
24F推:推樓上的想法,出錢或出力本來就是互相合作....只是台灣不只09/27 08:46
25F→:業界有奴工為慣老闆講話,學界一樣有奴生為慣老闆講話09/27 08:46
2F推:大推~09/06 23:41
12F→:所以樓上覺得是誰的問題?自己還是老闆?XD09/06 22:41
14F推:既然有自己的答案, 那又何必問為什麼~09/06 22:48
18F→:發SCI當然不是教授的責任, 但當他想掛名時就有責任了吧~哈哈09/06 23:09
19F→:回joola~小弟我只能微微一笑了XD09/06 23:11