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作者 findme 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2968則

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[問題] 離開家族企業的離職理由

[ Salary ]52 留言, 推噓總分: +19

作者: yg1985 - 發表於 2025/03/30 21:19(9月前)

1^F→findme: 說自己想做什麼樣的工作比較好。原公司的缺點留給新雇主03/30 21:24

2^F→findme: 自己去判斷。03/30 21:24

[請益] 想跟曾經或現為正職做 ER 的聊聊職涯

[ CareerPlan ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: dddsocute - 發表於 2024/11/30 14:36(1年前)

5^F→findme: 可以聊12/05 21:55

[問題] 是否該離開現在的公司-財會

[ Salary ]116 留言, 推噓總分: +33

作者: AllenTerry - 發表於 2024/10/02 19:02(1年前)

53^F→findme: 不管現在公司是處在業務青黃不接的情況，既然是公發等興櫃10/03 15:40

54^F→findme: 可以想、可以模擬、可以思考的情境與學習內容應該不少10/03 15:40

55^F→findme: 什麼階段可能需要在募資然後上興櫃，要不要這樣做10/03 15:41

56^F→findme: 上興櫃後什麼時間點要不要再增資或發員工認股權10/03 15:42

57^F→findme: 要不要再這樣做10/03 15:42

58^F→findme: 如果今天是換你要出來面對資本市場，那你怎麼讓市場認識10/03 15:42

59^F→findme: 認識公司的價值？這樣上市那輪可不可以為公司創造更大利益10/03 15:43

60^F→findme: 跟承銷要怎樣配合？要選誰當承銷商對創造價值才有利？10/03 15:43

61^F→findme: 這些可能是你老闆的工作，可能也不會教你，但你應該要自己10/03 15:43

62^F→findme: 會想這些事情吧？有企圖心一點。不要這麼被動，把格局做小10/03 15:44

63^F→findme: 會推以上這些文就是覺得你好像不太知道自己現在所處的位置10/03 15:46

64^F→findme: 其實是可以讓你做很多準備。基層主管跟高階主管的GAP就是10/03 15:48

65^F→findme: 要跨過去啊。不然你到哪裡都有高機率上不去，因為不夠主動10/03 15:48

66^F→findme: 當然啦，個人淺見。每個人對職場進退的認知本就不同。10/03 15:50

[LIVE] Novak Djokovic VS Rafael Nadal

[ Tennis ]1489 留言, 推噓總分: +1173

作者: lowes - 發表於 2024/07/29 19:23(1年前)

326^F推findme: 神串留名！07/29 19:55

Re: [選擇] 裸辭進修還是繼續面試？

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +4

作者: yorkhung - 發表於 2024/07/25 12:28(1年前)

12^F→findme: 樓上應該修正成兩個都具有商科碩士學位，要升誰當主管07/26 20:32

13^F→findme: 我會評估：年資(特別是思考這個職務需要的經驗年資)07/26 20:33

14^F→findme: 領導能力(人和)、業務能力(如果是要背業績)、07/26 20:33

15^F→findme: 外國語言能力(如果很需要接觸外國客戶、需要談判)07/26 20:34

16^F→findme: 思考與判斷能力(可以從過往的表現看出)07/26 20:35

17^F→findme: 理論上經過這些思考，應該可以分出高下07/26 20:36

18^F→findme: 而這些跟個人在過往如何鋪陳職場的機會累積好的經驗與能力07/26 20:37

19^F→findme: 有關係。所以要出國還是不要出國，到最後都是問自己如何去07/26 20:37

20^F→findme: 鋪陳那個學歷之後的路。沒有想清楚，也沒有決心拼，07/26 20:38

21^F→findme: 很容易變成前幾樓講的，浪費錢。07/26 20:38

Re: [心得] 人生過半，充滿遺憾

[ CareerPlan ]20 留言, 推噓總分: +11

作者: forwind - 發表於 2024/07/06 10:08(1年前)

8^F→findme: 寫得不錯07/07 17:56

[問題] 我的想法正確嗎？

[ Salary ]38 留言, 推噓總分: +3

作者: studioA - 發表於 2024/06/28 22:47(1年前)

2^F→findme: 想想自己待的公司或是公司所屬的行業的天花板在哪裡06/28 23:18

3^F→findme: 想想這個證照對換公司或轉行有沒有幫助06/28 23:19

4^F→findme: 這些都想清楚了，你就會知道怎樣做比較好06/28 23:20

5^F→findme: 你現在的問題比較像是因為你沒有想清楚更遠的事情，所以把06/28 23:20

6^F→findme: 自己綁在這間公司、這個主管、這個組06/28 23:21

27^F→findme: 如果我前面的推文中所提的那些問題你都想清楚06/30 17:52

28^F→findme: 其實就可以不用發這篇文了。也沒人知道你的方案是什麼。06/30 17:52

29^F→findme: 沒辦法給什麼建議06/30 17:52

30^F→findme: 想得很清楚的意思是，知道不同的決定下會產生什麼結果，06/30 17:53

31^F→findme: 有什麼好處，以及這個好處是短期還是長期效用06/30 17:53

32^F→findme: 你如果如你說的你很清楚，那其實答案很簡單，不太需要這邊06/30 17:54

33^F→findme: 的人來回覆你應該怎麼做比較好。06/30 17:55

34^F→findme: 一個人如果想得很清楚，還需要別人來認定自己是不是草莓？06/30 17:56

35^F→findme: 應該是根本不需要別人來指教這件事才對06/30 17:56

Re: [標的] 賣台積電（台股）買輝達（NVDA）會賺嗎？

[ Stock ]10 留言, 推噓總分: +9

作者: operatorm - 發表於 2024/06/16 17:24(1年前)

7^F→findme: 算06/16 18:08

[請益] 公司股票分拆與發股票股利有何不同?已刪文

[ Stock ]63 留言, 推噓總分: +24

作者: q1a1 - 發表於 2024/06/10 11:16(1年前)

13^F→findme: 怎麼會有人講本質相同、細節不同？06/10 12:01

38^F→findme: 股票股利是把盈餘用股票的形式分配給股東06/10 13:51

39^F→findme: 股票分割是單純把已經發給股東的股票做單位上的分割06/10 13:52

40^F→findme: 這兩種怎麼會是本質相同？連稀釋程度都不一樣06/10 13:52

41^F→findme: 這兩種都不影響當下的市值，但以後算評價會有差06/10 13:57

42^F→findme: 從這角度來看並不是本質相同06/10 13:58

43^F→findme: 而是....本來就是不一樣的東西06/10 13:58

[請益] 櫃員轉會計

[ CareerPlan ]33 留言, 推噓總分: +1

作者: kenny881031 - 發表於 2024/05/11 12:05(1年前)

1^F→findme: (在沒有考慮實際上面對手上工作的能力與經濟狀況下)05/11 12:45

2^F→findme: 選1，其實很穩當，因為你讀書的過程就會發現自己的05/11 12:45

3^F→findme: 能力是否適合，很多人書念念之後就發現自己做不來05/11 12:46

4^F→findme: 選2，這個需要對自己有正確的認識與評估，且有決心05/11 12:46

5^F→findme: 要進事務所並不算是非常困難，但是跟不上工作要求，05/11 12:47

6^F→findme: 做不好，或是工時很長撐不下去的人也很多05/11 12:47

7^F→findme: 然後稍微有點規模的公司也很多員工是事務所出來05/11 12:48

8^F→findme: 你要靠事務所的經驗去換到一個不差的工作，需要經營05/11 12:48

9^F→findme: 好自己在事務所的工作經驗與年資。這並不容易。05/11 12:48

18^F→findme: 天下工作這麼多，如何確定要從會計領域出發並有成就05/11 15:20

19^F→findme: 這個是你自己要先想清楚的，如果只是聽人云亦云，05/11 15:20

20^F→findme: 你可能會發現自己只是一廂情願05/11 15:21

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