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findme 在 PTT 最新的發文, 共 29 篇
findme 在 PTT 最新的留言, 共 2968 則
1F→: 說自己想做什麼樣的工作比較好。原公司的缺點留給新雇主03/30 21:24
2F→: 自己去判斷。03/30 21:24
5F→: 可以聊12/05 21:55
53F→: 不管現在公司是處在業務青黃不接的情況,既然是公發等興櫃10/03 15:40
54F→: 可以想、可以模擬、可以思考的情境與學習內容應該不少10/03 15:40
55F→: 什麼階段可能需要在募資然後上興櫃,要不要這樣做10/03 15:41
56F→: 上興櫃後什麼時間點要不要再增資或發員工認股權10/03 15:42
57F→: 要不要再這樣做10/03 15:42
58F→: 如果今天是換你要出來面對資本市場,那你怎麼讓市場認識10/03 15:42
59F→: 認識公司的價值?這樣上市那輪可不可以為公司創造更大利益10/03 15:43
60F→: 跟承銷要怎樣配合?要選誰當承銷商對創造價值才有利?10/03 15:43
61F→: 這些可能是你老闆的工作,可能也不會教你,但你應該要自己10/03 15:43
62F→: 會想這些事情吧?有企圖心一點。不要這麼被動,把格局做小10/03 15:44
63F→: 會推以上這些文就是覺得你好像不太知道自己現在所處的位置10/03 15:46
64F→: 其實是可以讓你做很多準備。基層主管跟高階主管的GAP就是10/03 15:48
65F→: 要跨過去啊。不然你到哪裡都有高機率上不去,因為不夠主動10/03 15:48
66F→: 當然啦,個人淺見。每個人對職場進退的認知本就不同。10/03 15:50
326F推: 神串留名!07/29 19:55
12F→: 樓上應該修正成兩個都具有商科碩士學位,要升誰當主管07/26 20:32
13F→: 我會評估:年資(特別是思考這個職務需要的經驗年資)07/26 20:33
14F→: 領導能力(人和)、業務能力(如果是要背業績)、07/26 20:33
15F→: 外國語言能力(如果很需要接觸外國客戶、需要談判)07/26 20:34
16F→: 思考與判斷能力(可以從過往的表現看出)07/26 20:35
17F→: 理論上經過這些思考,應該可以分出高下07/26 20:36
18F→: 而這些跟個人在過往如何鋪陳職場的機會累積好的經驗與能力07/26 20:37
19F→: 有關係。所以要出國還是不要出國,到最後都是問自己如何去07/26 20:37
20F→: 鋪陳那個學歷之後的路。沒有想清楚,也沒有決心拼,07/26 20:38
21F→: 很容易變成前幾樓講的,浪費錢。07/26 20:38
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暱稱:找到藍天了嗎??
文章數量:1
暱稱:杜英圍牆
文章數量:5