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作者 DrTech 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共19780則
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5F→: Cofounder.AI 自己公司的工程師都還在，你怕什麼。11/05 17:25
6F→: 真的那麼強，該公司會先被取代。11/05 17:25
7F→: Cofounder.AI 只需要CEO一人，這時這個產品才有效啦11/05 17:27
8F→: 。11/05 17:27
23F噓: 爸媽還要給一間竹北房，這故事才會成立吧。不然500011/04 16:59
24F→: 萬，買完房就沒了。11/04 16:59
13F→: 專利屬地主義，這只是跨國公司正常操作吧。11/04 16:55
14F→: 原本在其他國家的專利，到台灣營業後，要重新在台灣11/04 16:56
15F→: 申請。很正常。11/04 16:56
21F噓: 標題很聳動，內容很貧乏11/04 07:19
22F→: 工廠，而且只有541名員工叫做大公司？ 沒見過世面嗎11/04 07:21
23F→: 。11/04 07:21
8F→: 這真的超外行的。現在的各種玩法就是，你不用去大陸11/03 23:48
9F→: ，也不用掛華為，也可以高薪在台灣幫華為工作。11/03 23:48
41F→: 看到這種職缺，一般人都直接略過，誰會放在心上。還11/03 15:00
42F→: 刻意截圖討論？你有差到需要考慮這種職缺嗎？ 你有11/03 15:00
43F→: 差到對爛公司花費時間討論嗎？11/03 15:00
47F→: 看低薪月薪比較準吧，如果月薪沒什麼差建議別換了，11/02 22:02
48F→: 薪資談差了。明年再談多個幾十萬，絕對先進去比慢慢11/02 22:02
49F→: 爬3%好。11/02 22:02
11F→: 看跳槽次數來斷定穩定不準啦。但跳槽次數多到不到一11/02 11:13
12F→: 年真的不是好事，尤其是爛缺一直跳的人。11/02 11:13
13F→: 能力好的人可以多跳多嘗試。多數人能力差到，在爛缺11/02 11:14
14F→: 一直換才是常態。11/02 11:14
23F→: 應該是台灣現在市面上的工作，幾乎都是爛缺。最近連11/01 23:01
24F→: linkedin上面也沒什麼好缺了。11/01 23:01
1F→: 備胎11/01 17:17