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作者 DrTech 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共8452則
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95F噓: 是要發幾篇10/19 23:14
7F→: 代表你在上升軌道。每天覺得很輕鬆沒什麼難度的,天天都在10/18 21:40
8F→: 用勞力工作,那才危險10/18 21:40
10F→: 最怕的是,每天都在做查API複製貼上的工作,才危險。10/18 21:40
6F推: 流程圖要畫多細節,當然是看目的,能清除溝通就好。沒有什10/16 23:54
7F→: 麼標準。10/16 23:55
8F→: 除非走接案公司或政府接案,現在很少畫流程圖會UML了,僅10/16 23:56
9F→: 是溝通工具中的一種而已,無關專業10/16 23:56
50F噓: 薪水多少不是看你會什麼關鍵字技能而已耶10/16 23:44
51F→: 沒邏輯,要連發兩篇喔10/16 23:45
52F→: 工作十幾年的架構師,會發這種文,滿特別的10/16 23:46
85F噓: 連爬文做功課,或搜尋都懶10/16 23:26
86F→: 還號稱在業界蠻多年喔…10/16 23:27
87F→: 表達能力也有夠差的,連技能描述都很混亂10/16 23:30
88F→: 而且薪資高低,也不是看技能需求: HTML, JS, JAVA, SQL來10/16 23:31
89F→: 訂的,根本外行人亂問。10/16 23:31
90F→: 而且還自己亂解釋什麼是全端工程師,真的有點誇張耶。10/16 23:35
14F→: 之前我去中華精測,博士畢業超過十年,結果考我,enterpri10/07 12:22
15F→: se 的中文是什麼,三位數的加減法。當場忍住差點撕考卷。10/07 12:22
16F→: 考英文很平常,考讓人看不起你們公司的英文,是公司迂腐無10/07 12:24
17F→: 腦。10/07 12:24
25F→: 還ok吧,台灣同等級的工作可能開年薪60萬而已10/04 17:37
26F→: 年輕人多往外找,淘汰台灣爛公司,才是對的。10/04 17:38
43F→: 大概很多人不知道,30年前大學生的作業,紅黑樹只是基本作10/03 20:47
44F→: 業題吧。資料庫自己要實作index也是作業題吧。10/03 20:47
45F→: 現在的教育,感覺起來學很多很利害的東西,其實都不如老老10/03 20:48
46F→: 實實學基礎資料結構演算法。10/03 20:48
9F→: 你的考量,就直接把系統廠,代工廠,全部拿掉了10/01 03:25
48F→: 我前面推文就說了。強者去對岸只會更強,弱者準備領低薪,10/01 03:00
49F→: 或打包回台灣。這就是世界級聯盟的正常狀態啊。10/01 03:00
50F→: 當初我領年薪百萬人民幣時,每個月頂多一兩天,超過晚上七10/01 03:02
51F→: 點走,也早就超過35歲了。真別看一堆沒去過中國的在瞎掰。10/01 03:02
52F→: SG工作的問題是,工作機會還是沒有比中國多。而且薪水成長10/01 03:04
53F→: ,做事的規模,還是都不如中國。10/01 03:04
54F→: 我也不太建議一般人現在去,一般人薪水成長有限,環境又沒10/01 03:06
55F→: 前幾年好。10/01 03:06
56F→: 不過如果是強者,在台灣被環境限制了,什麼時間點去,都是10/01 03:07
57F→: 最好的。越早去磨練機會越大。10/01 03:07
58F→: 另外我很懷疑這篇作者有去過中國?扣社保怎麼可能到20趴。10/01 03:09
59F→: 社保+稅 占20趴,才有可能吧。10/01 03:12
60F→: 考慮中國,就是去競爭錢多,有壓力的職缺,使自己能力與薪10/01 03:18
61F→: 資快速成長。找低於50萬人民幣的職缺,真的去SG,JP或留在10/01 03:18
62F→: TW都爽很多。如果目標只是找入門級工程師,或低薪工程師,10/01 03:19
63F→: 真的勸退別去中國。去中國要很有目標性的,只求突破自己薪10/01 03:19
64F→: 資與能力的上限,而不是去領低薪。10/01 03:19
66F→: 連台灣都混不太下去的人,去中國,絕對更慘而已。10/01 03:20
67F→: 65折? 等你年薪破150萬人民幣才有可能吧。版上真的一堆人10/01 03:21
68F→: 沒去過中國在瞎掰的。10/01 03:21