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作者 DrTech 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共8447則
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11F噓: 薪資結構都說不清楚,到底月薪多少?年薪有保證嗎?全靠嘴01/11 23:42
12F→: 唬爛喔?01/11 23:42
13F噓: 另外如果真的是那座山,分紅也不是隔年領完,你根本亂寫01/11 23:44
14F噓: 至少要隔年7月才能拿01/11 23:47
15F噓: 這薪水有窮到要用那麼爛的手法賺推薦獎金嗎?直接貼職缺,01/11 23:52
16F→: 願意內推的就請你幫忙。不願意內推的直接投官網,不是更坦01/11 23:52
17F→: 率。01/11 23:52
39F→: 這敢叫WLB??? 是沒看過外商或其他公司喔。我在系統廠啦,01/12 00:56
40F→: 我們部門技術線,跟原文差不多。準時五點走,現在年輕人根01/12 00:56
41F→: 本就不會演戲加班。我工作兩年完全沒加班過,一天都沒有。01/12 00:56
42F→: 同事碩士新人三年,年薪差不多150萬左右。01/12 00:56
43F→: 外商就更自由了,你這種職缺自由程度真的別亂說WLB。01/12 00:58
56F→: 一個人可以低劣到冒用別人公司名義徵才。只為了賺少少的推01/12 07:36
57F→: 薦獎金。然後說:神山工作文化有改善… 真的是笑死人。別01/12 07:36
58F→: 丟神山的臉好嗎。各種文章看起來神山的人,頭腦都特別病態01/12 07:36
59F→: 。01/12 07:36
60F→: 不要刪文啦,如果是冒用別人公司,看看你會不會被告。01/12 07:37
61F噓: 而且你真的推薦了,正常同個部門的人或主管看到這篇文章,01/12 07:51
62F→: 一看就知道這id是你,還冒用別人公司徵才。真的是笑死人。01/12 07:51
65F噓: 我也很好奇,是什麼樣的心態,你會冒用別人公司,芊成商行01/12 08:09
66F→: 的資料來徵才。01/12 08:09
67F→: 你跟該公司有什麼過節?01/12 08:10
70F噓: 冒名別人公司徵才,死不認錯喔。如果你真是神山員工,真的01/12 08:21
71F→: 別丟臉了。你誤會了,我不是看不起神山員工,我是看不起利01/12 08:21
72F→: 用神山資源,冒名別人公司的低劣行為的人。01/12 08:21
73F→: 另外,我沒跟神山有什麼過節。是你跟神山有過節吧,為什麼01/12 08:23
74F→: 要用這種低劣手法,黑兩家公司。01/12 08:23
75F噓: 看一下版規喔,徵才文禁止刪除。你朋友的芊成商行,可以隨01/12 08:31
76F→: 便借給別人名號,真棒,被你搞黑一輩子了。恭喜。01/12 08:31
77F→: 以後大家搜尋千成商行,就知道,吵這家公司名號是可以隨便01/12 08:32
78F→: 借給別人做任何事情,真黑。01/12 08:32
79F→: 徵才文不能刪除,還同時黑了兩家公司,真佩服你。01/12 08:33
82F→: 你去看一下版規啦,徵才文貼不實資料,該ID是可以永久水桶01/12 08:38
83F→: 。你承認借其他公司的不實資料來找人,可以永久水桶了啦。01/12 08:39
86F→: 低劣行為,貼不實資料徵才,違反版規,永久水桶。還不覺得01/12 08:41
88F→: 自己有錯,贏麻了。01/12 08:41
90F→: 版規:"提醒徵才公司有爭議,勿以不實資料PO文,違者確認01/12 08:43
91F→: 後永久水桶。並永久封鎖所有IP與ID。"01/12 08:43
92F→: 你朋友的芊成商行有這職缺嗎? 沒有請版主永久水桶,謝謝01/12 08:45
93F→: 。01/12 08:45
11F→: GG怎麼可能Nx14…01/11 20:42
30F推: 認真說啦,如果所謂的AI演算法,是標註資料,然後import t01/11 23:34
31F→: orch, import transformer,這種程度,我直接勸退你。比D01/11 23:34
32F→: BA更沒競爭力。01/11 23:34
35F→: 現在的許多AI演算法開發工作有夠廢的。01/11 23:38
41F→: 以GG 風鳥性,你現在應該搞AIOps,AI DBA,AI generate re01/12 00:48
42F→: ports,Natural language query…這樣你工作才能有趣又有01/12 00:48
43F→: 錢啊。工作有沒有趣能不能學東西,有時候是靠自己營造,溝01/12 00:48
44F→: 通與包裝。去哪家公司都一樣。如果心態不變總是順著主管的01/12 00:48
45F→: 思想上限做事情,你到任何公司都也會很快就無聊。01/12 00:48
55F噓: 你去看一下版規啦,徵才文貼不實資料,該ID是可以永久水桶01/12 08:38
56F→: 的。你承認借他人公司資料來找人,準備永久水桶吧。01/12 08:38
34F→: 其實有些公司部門,看到女的,長得不差就收了。01/10 23:36
35F→: 絕對可行。尤其是大公司。01/10 23:36
54F→: 別說intern,正職的例子我也看過。有些主管覺得人格特質比01/11 07:33
55F→: 較重要,人格對,長相討喜就上了。而且現在這時代,賺錢方01/11 07:33
56F→: 式很多,程式寫得混得過去,製造話題,靠當網紅賺錢還比較01/11 07:33
57F→: 快。01/11 07:33
58F→: 何必執著於工程師寫程式或技術一定要多厲害。能應付掉工作01/11 07:34
59F→: 就好,剩下真的都是靠嘴與演在賺。01/11 07:34
13F推: 因為會勸退99%的人。01/07 21:32
14F→: 而且只會梅樹派,arduino 可能找不到工作。01/07 21:35
15F→: 8051就更扯了,組合語言再勸退一堆人。01/07 21:35
16F→: 巨匠資策會又不失傻子,不會開這種勸退班。01/07 21:36
91F噓: 有夠廢的工作。而且破壞行情。12/31 15:22
92F→: 台灣做軟體薪資那麼爛,都靠你這種人造成的。12/31 15:24
17F→: .NET天花板可以去MS啊,年薪300都沒到頂12/28 22:29
32F→: 桃園缺不好? 原PO這種薪資等級只是桃園或新竹科技業正常12/29 18:34
33F→: 價吧。我現在的公司,寫.NET,給學士畢業"新鮮人",月薪512/29 18:34
34F→: 萬。5x16-18。12/29 18:34
35F→: 桃園缺,確實較少,但原PO這樣年資與薪水,只能算正常偏低12/29 18:38
36F→: 。12/29 18:38
37F→: 原PO是不是都沒投科技業大公司,進得去第二年後也破百。12/29 18:44
38F→: 如果願意找北桃園龜山那幾家,原PO資歷也是隨便破百。12/29 18:46
45F→: 重點在職場上限,與薪水提升速度啊。只看通勤來卡自己發展12/30 12:41
46F→: ,不會餓死,但在南桃園上限超明顯。12/30 12:41
47F→: 南桃園就桃園區少量,中壢到楊梅或附近。幾乎沒適合發展軟12/30 12:43
48F→: 體能力的工作。12/30 12:43
180F推: 直接說結論。你找錯工作了。換家正常一點的大公司吧。12/27 23:13
181F推: 要求速度正常,但那麼短的時間要人上手公司程式碼,不到312/27 23:18
182F→: 個月就趕人走,是公司爛!。建議公布公司名稱。12/27 23:18
4F→: 反串不夠到位啦。你要說程序設計,不是程式設計12/23 22:46
77F推: 英文能力正常,年薪遲早破200萬啦,加油。12/22 18:11
79F→: 這篇就是標準的優秀的人,遇到各種困難,總是會找成功的路12/22 18:12
80F→: 。12/22 18:12
82F→: 失敗的人只會在推文吵架,獲得優越感。12/22 18:14
5F推: 你說的情形,科技業一堆。 Domain knowhow + 簡易的程式。12/21 07:17
6F→: 一堆公司的內部小IT就是這樣來的。12/21 07:17
7F→: 走軟體最沒護城河的就是只靠 CRUD寫公司辦公工作流程的人12/21 07:20
8F→: 。做了十年,別人三個月取代你,競爭力靠:你不告訴別人流12/21 07:20
9F→: 程。12/21 07:20
10F→: 這篇拋磚引玉說得很好。學程式只是基礎。真的要轉行,能選12/21 07:42
11F→: 哪個Domain,可能比寫程式還重要。12/21 07:42