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作者 DrTech 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共8447則

限定看板：Soft_Job

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Re: [請益] Elastic Search結果慘烈怎麼修

[ Soft_Job ]13 留言, 推噓總分: +7

作者: oopFoo - 發表於 2024/01/18 10:11(1年前)

1^F推DrTech: 人家還沒學會走，你就請他們用飛的。太認真了。01/18 12:09

[請益] 一上班被裁

[ Soft_Job ]136 留言, 推噓總分: +52

作者: jiangmen - 發表於 2024/01/15 21:39(1年前)

111^F推DrTech: 好爛的公司，如果你沒問題，為什麼不說出公司名稱。01/18 07:55

Re: [請益] Elastic Search結果慘烈怎麼修

[ Soft_Job ]39 留言, 推噓總分: +29

作者: untitled - 發表於 2024/01/16 20:09(1年前)

4^F推DrTech: 在台灣，難得看到有人說的出 recall 與 ranking 兩階段。01/16 23:44

5^F→DrTech: 先求找得到，在求排得準。01/16 23:45

6^F→DrTech: 原PO說得都是基本功啦。實務上現在recall ，ranking很多時01/16 23:50

7^F→DrTech: 候會用ML/AI來做。大系統越來越少用規則在算分了，不然Bug01/16 23:50

8^F→DrTech: 解不完。01/16 23:50

9^F推DrTech: 打造搜尋生態系那段很有趣。沒做過產品的應該很難體會。da01/17 00:07

10^F→DrTech: ta pipeline與蒐集使用者行為，對於未來搜尋結果的重要性01/17 00:07

11^F→DrTech: 。01/17 00:07

12^F→DrTech: 成功的搜尋產品真的不簡單，此文不只討論技術而已，還包含01/17 00:08

13^F→DrTech: 產品。總結得很好。01/17 00:09

Re: [請益] Elastic Search結果慘烈怎麼修

[ Soft_Job ]8 留言, 推噓總分: +7

作者: kewang - 發表於 2024/01/16 11:16(1年前)

1^F推DrTech: good ，難得正常的技術討論文章01/16 12:37

[討論] 遇到不愛版控的同事可以果斷放生了吧？

[ Soft_Job ]74 留言, 推噓總分: +17

作者: sxy67230 - 發表於 2024/01/15 20:32(1年前)

30^F推DrTech: 你們的主管都不在意了，程式碼或docker可以隨便砍。問題根01/16 08:22

31^F→DrTech: 本不在你或他啊。01/16 08:22

32^F→DrTech: 有沒有用git根本不是重點，你們主管看起來根本不在意啊。01/16 08:24

33^F→DrTech: 你真的那麼在意，應該是從主管下手，推動標準流程。而不是01/16 08:24

34^F→DrTech: 私下去搞這些沒強制性的事情。人家絕對不會配合。01/16 08:24

[請益] Elastic Search結果慘烈怎麼修

[ Soft_Job ]64 留言, 推噓總分: +8

作者: DOC - 發表於 2024/01/15 17:47(1年前)

44^F推DrTech: 這發文，大概連怎樣評價搜尋引擎的指標都不懂吧，只靠感覺01/16 08:10

45^F→DrTech: 。做PM啊，先去了解一下怎麼樣量化自己產品的品質水準。1.01/16 08:10

46^F→DrTech: 先學搜尋引擎常見評價指標。2. 根據自己產品，選擇適合的01/16 08:10

47^F→DrTech: 指標(別硬抄網路上的)3. 設計一個上線前，必需測過的多個01/16 08:11

48^F→DrTech: 測試案例。評價測試案例得到的分數。4.針對沒過的案例，再01/16 08:11

49^F→DrTech: 來與技術人員討論，這個案例怎麼改善。沒這流程，只會造成01/16 08:11

50^F→DrTech: 搜尋引擎改了A，卻產生新的Bug或副作用而已。01/16 08:11

51^F→DrTech: 不要靠"感覺"或"單一case"來決定好壞。硬是解決了一個case01/16 08:13

52^F→DrTech: ，只常會造成其他case變差。01/16 08:13

[公告] spencer222徵才文自刪

[ Soft_Job ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: MOONY135 - 發表於 2024/01/15 21:59(1年前)

11^F噓DrTech: 薪資結構都說不清楚，到底月薪多少？年薪有保證嗎？全靠嘴01/11 23:42

12^F→DrTech: 唬爛喔？01/11 23:42

13^F噓DrTech: 另外如果真的是那座山，分紅也不是隔年領完，你根本亂寫01/11 23:44

14^F噓DrTech: 至少要隔年7月才能拿01/11 23:47

15^F噓DrTech: 這薪水有窮到要用那麼爛的手法賺推薦獎金嗎？直接貼職缺，01/11 23:52

16^F→DrTech: 願意內推的就請你幫忙。不願意內推的直接投官網，不是更坦01/11 23:52

17^F→DrTech: 率。01/11 23:52

39^F→DrTech: 這敢叫WLB??? 是沒看過外商或其他公司喔。我在系統廠啦，01/12 00:56

40^F→DrTech: 我們部門技術線，跟原文差不多。準時五點走，現在年輕人根01/12 00:56

41^F→DrTech: 本就不會演戲加班。我工作兩年完全沒加班過，一天都沒有。01/12 00:56

42^F→DrTech: 同事碩士新人三年，年薪差不多150萬左右。01/12 00:56

43^F→DrTech: 外商就更自由了，你這種職缺自由程度真的別亂說WLB。01/12 00:58

56^F→DrTech: 一個人可以低劣到冒用別人公司名義徵才。只為了賺少少的推01/12 07:36

57^F→DrTech: 薦獎金。然後說：神山工作文化有改善… 真的是笑死人。別01/12 07:36

58^F→DrTech: 丟神山的臉好嗎。各種文章看起來神山的人，頭腦都特別病態01/12 07:36

59^F→DrTech: 。01/12 07:36

60^F→DrTech: 不要刪文啦，如果是冒用別人公司，看看你會不會被告。01/12 07:37

61^F噓DrTech: 而且你真的推薦了，正常同個部門的人或主管看到這篇文章，01/12 07:51

62^F→DrTech: 一看就知道這id是你，還冒用別人公司徵才。真的是笑死人。01/12 07:51

65^F噓DrTech: 我也很好奇，是什麼樣的心態，你會冒用別人公司，芊成商行01/12 08:09

66^F→DrTech: 的資料來徵才。01/12 08:09

67^F→DrTech: 你跟該公司有什麼過節？01/12 08:10

70^F噓DrTech: 冒名別人公司徵才，死不認錯喔。如果你真是神山員工，真的01/12 08:21

71^F→DrTech: 別丟臉了。你誤會了，我不是看不起神山員工，我是看不起利01/12 08:21

72^F→DrTech: 用神山資源，冒名別人公司的低劣行為的人。01/12 08:21

73^F→DrTech: 另外，我沒跟神山有什麼過節。是你跟神山有過節吧，為什麼01/12 08:23

74^F→DrTech: 要用這種低劣手法，黑兩家公司。01/12 08:23

75^F噓DrTech: 看一下版規喔，徵才文禁止刪除。你朋友的芊成商行，可以隨01/12 08:31

76^F→DrTech: 便借給別人名號，真棒，被你搞黑一輩子了。恭喜。01/12 08:31

77^F→DrTech: 以後大家搜尋千成商行，就知道，吵這家公司名號是可以隨便01/12 08:32

78^F→DrTech: 借給別人做任何事情，真黑。01/12 08:32

79^F→DrTech: 徵才文不能刪除，還同時黑了兩家公司，真佩服你。01/12 08:33

82^F→DrTech: 你去看一下版規啦，徵才文貼不實資料，該ID是可以永久水桶01/12 08:38

83^F→DrTech: 。你承認借其他公司的不實資料來找人，可以永久水桶了啦。01/12 08:39

86^F→DrTech: 低劣行為，貼不實資料徵才，違反版規，永久水桶。還不覺得01/12 08:41

88^F→DrTech: 自己有錯，贏麻了。01/12 08:41

90^F→DrTech: 版規："提醒徵才公司有爭議，勿以不實資料PO文，違者確認01/12 08:43

91^F→DrTech: 後永久水桶。並永久封鎖所有IP與ID。"01/12 08:43

92^F→DrTech: 你朋友的芊成商行有這職缺嗎？沒有請版主永久水桶，謝謝01/12 08:45

93^F→DrTech: 。01/12 08:45

[討論] 有些上市上櫃公司,假借面試偷專案內容?

[ Soft_Job ]108 留言, 推噓總分: -4

作者: ruthertw - 發表於 2024/01/14 20:10(1年前)

36^F噓DrTech: 不爽不要去上班。01/14 23:58

37^F→DrTech: 所有的公司都在偷你的專案內容喔。01/14 23:59

38^F→DrTech: 真的覺得自己厲害，其他公司付錢了，不配取得。可以自己開01/15 00:02

39^F→DrTech: 公司吧，保證賺更多。何必還去面試，別人給薪水了，還怪人01/15 00:02

40^F→DrTech: 偷你智慧財產。01/15 00:02

56^F→DrTech: 三個月就能被抄完，可以分享實際案例嗎？01/15 08:05

57^F→DrTech: 還是分享完實際案例，你的技術就會被抄走呢？ (這叫技術？01/15 08:06

58^F→DrTech: )01/15 08:06

[請益] 請問寫java要用哪台筆電

[ Soft_Job ]186 留言, 推噓總分: +59

作者: tm875cat - 發表於 2024/01/13 00:36(1年前)

87^F→DrTech: 這種一看就知道入門的人，I3cpu+16G ram+512G SSD。就很夠01/13 15:05

88^F→DrTech: 力了。CPU根本不重要。01/13 15:05

124^F→DrTech: opa7411大的需求，用docker就可以了吧。32GB ram 開個5-1001/13 22:33

125^F→DrTech: 個以上的service，都沒問題。會卡也不是卡CPU，會卡大量讀01/13 22:33

126^F→DrTech: 寫的硬碟IO。01/13 22:33

Re: [徵才] 一線半導體廠影像/AI軟體工程師

[ Soft_Job ]33 留言, 推噓總分: +24

作者: CodingDuck - 發表於 2024/01/12 12:24(1年前)

14^F推DrTech: 原PO不是說不刪文？怎麼又變了…01/12 16:16

15^F→DrTech: 早上推文戰人多兇猛，結果現在刪文了？01/12 16:17

16^F推DrTech: spencer222，刪掉徵才文違反版規。張貼不實徵才訊息，版規01/12 16:26

17^F→DrTech: 永久水桶。還順便黑了兩家公司，真的是有夠黑的。01/12 16:26

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