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作者 ChengPingYu 在 PTT [ Management ] 看板的留言(推文), 共14則
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13F推:人力銀行如要協助降低失業率,卻又對國內整體經濟環境03/27 02:53
14F→:沒有決定性的影響,那可以發展外勞事業,將台灣勞工03/27 02:53
15F→:以系統化的方式送去國外就業。現在已經有很多打工遊學03/27 02:54
16F→:就在幹這種事,只要市場夠大人力銀行就會做。03/27 02:54
7F推:看一下是否只減COGS,還是要再減expense.減COGS是毛利03/16 13:56
8F→:考慮到expense與淨利,定價必然得高於20.03/16 13:57
4F→:利用你的職權先觀察公司是否在虧錢硬撐的狀態01/09 22:06
5F→:如果是的話,接著會有很多光怪陸離的事情發生01/09 22:06
6F→:如果不是的話,首要任務可能是增加銷售量,ERP反而不急01/09 22:09
1F→:一:論件計酬 二:公司萎縮減薪還想留住人才?能撐過11/10 01:41
2F→:低潮期就不錯了11/10 01:41
4F→:你會想買沒社會責任的公司股票嗎?03/11 00:34
1F→:我認為是2.主要應考慮上市國的法律而非生產國的法律.01/29 21:08
2F→:而上市國的法律必然會考慮到該國國民的健康安全問題.01/29 21:09
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