[問題] 計件薪資制度

看板Management作者matongai (NOR)時間13年前 (2010/11/10 00:42)推噓2(2推 0噓 5→)

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有件棘手的問題想請教大家目前公司採用的薪資制度是這樣：組長 X 1 領係數(組員每日平均薪資1.4倍) 技術員 X 2 領係數(組員每日平均薪資1.2倍) 組員 X ? 計件薪資基本上組長和技術員負責輔導組員增加每日產量及修補不良品問題一組員因為會有技術員協助返修，造成不良率無法有效下降但若取消技術員制度，組員處理返修會導致產量明顯下降問題二每線人員數有多有少，多的時候問題還不明顯人數一少，如6人，等於3人從事生產另3人只領係數產量也會下降但因現行人數縮編，原本領係數的組長及技術員若被下調會產生不滿這些原本因為技術精良而升職的技術人員很有可能會隨時離職希望解決問題如何調整薪資計算方式讓產能提高，又能讓技術人員不致生怨 (以上實例在大陸發生，有可能會因此產生不同影響) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 113.81.11.98

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ChengPingYu

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ChengPingYu

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推

ESKI

11/10 21:13, , 3^F

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