[問題] 這樣合夥可行嗎 A出錢 B出力

看板toberich作者 (秀秀喔 ~)時間10年前 (2014/03/20 04:30), 編輯推噓12(12推 0噓 35→)
留言47則, 11人參與, 最新討論串1/8 (看更多)
請各位老闆指教 如果與A與B想合夥開一家店 (eg.咖啡廳、小餐廳之類的) A 出200萬 ，佔股50%，但完全不參與第一線工作 (因為有別的工作) 頂多當嘴砲顧問或用人脈找廠商、找銀行 B 負責營運、看店，完全沒出錢，但四年不領薪，佔股50% (因為預設薪資 4.5K/m x 48 = 216萬) (A B都是同產業人員，很清楚這行吃人頭路的薪資大致就是如此:4~5萬) 不過這一行第一年應該完全沒賺，甚至會虧本 所以B第一年應該完全沒有薪水，做白工，吃自己 如果第一年兩百萬燒完的話，大家就解散 第二年小虧~打平~小賺 (淨利每個月5~10萬之類的)都可能 (此時的B還是沒領薪水，但如果有賺錢，假設淨利10萬，可拿到 10/2 = 5萬) 第三年第四年之後的發展很難說， 但通常也就是比小賺多一點 (淨利頂多到20~30萬)， 不會是能大賺錢的產業， 圖的就是個穩定(吃人頭路總有擔心被炒的一天)與實踐夢想 A有可能在第四或五年才投入公司工作 大家可以稍微分析這樣的設計對兩人來說公平嗎 對A來說當然最大的風險就是200萬在頭一兩年燒光，什麼都沒了 對B來說就是自己辛辛苦苦做起來，但四年後A卻可以坐享其成，空降回來工作 會像社群網戰一樣 CEO(B)後來嫌金主(A)沒啥作用把A踢掉嗎? 不過電影裡，金主會被踢掉，是因為被騙簽了股權會被稀釋的合約 而這行不致於大賺幾千萬幾億的， 不會有像電影一樣，一開始出的股本與營收相比明顯太低的狀況 我給的數字是很實際的數字 大家覺得這樣合理嗎 或是要怎麼樣設計對兩個人比較公平呢 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.237.92.247
推
03/20 06:27, , 1F
股東名冊上有你，怎麼能踢掉，全部照法規來呀`~
03/20 06:27, 1F
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03/20 06:28, , 2F
我建議 薪水照發，股東照樣入名冊，但你簽約以那些薪水還債
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03/20 09:34, , 3F
為啥你會覺得拿兩百萬出來就很輕鬆?這本來就是錢賺錢的社會
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03/20 09:59, , 4F
4.5K/m的話，48個月後不會是216萬....另外，我如果是B的話，
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我過幾年有錢了，我不需依靠A我就能自己開另一家公司來競爭
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推
03/20 10:22, , 6F
出錢的永遠是老大 B跟本沒錢 沒有A跟本開不了
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但A有兩百萬 可以做N種投資選擇 不跟B合作也可以跟C跟D
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有錢才是老大 全資出200萬只佔50%很佛心了
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何止佛，簡直逼近冤大頭了
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推
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聽起來很合理 why not
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推
03/20 14:49, , 11F
光看到[不支薪]就覺得很危險 沒有強大的使命感跟意志力 我不
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認為此人撐得了那麼久
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一般人領薪少一點受委屈就不想幹了 更何況不領薪? 我覺得現
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實上會有很多變數在考驗你的意志
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餓肚子減肥是最糟糕的減肥法 會造成溜溜球效應 會把身體搞壞
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掉 企業體也是
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很多老婆也不支薪在家顧小孩，但是她們過得比老公享受多了
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如果全部開銷和報支都是B全權掌控，不支薪根本就不是問題
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推
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照X的說法 那我要合理懷疑你公款私用的問題了
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我的公款就是我的私款，哪有什麼用不用的問題哈哈
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我不欠廠商、不欠客戶、不求資金，所以要怎麼用就怎麼用XD
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我只想點清一個事實，就是出錢的永遠最危險，為何大家不懂?
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這CASE明明就A的風險最高，一堆人在為B擔個什麼心??
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推
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出錢的怕危險 可以擺銀行呀~ 另外, B全權掌控開銷跟報支就能
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不支薪? 你怎會有如此神奇的想法呀?
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因為表面講的跟實際做的往往落差很大，你怎麼這麼天真啊??
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少在那邊胡扯了 打算用歪哥步混過去? 誰敢跟你合作??
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A都不擔心了，B是在計較啥?? 洗洗去上班不是比較快??
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你把自己想成B喔??問題你不是吧??
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說別人胡扯之前，先去社會上多問幾個投資賠錢的，有損失嗎?
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還有，我沒有要求誰來跟我合作，少亂扣帽子，成熟點OK
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推
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A借給B 100萬，用借據、本票和其他可牽制B的方式，防止
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B烙跑，然後A跟B都出一百萬，股權各50％。A借給B的錢則
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從每個月的薪資支出裡扣除一部分的方式當作還債。或是
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其招攬業績的固定成數或百分比，做為還款的方式。
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當然，該寫進合約的部分就必須白紙黑字。
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以及第三方公正人的見證，以加強合作約束力。
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當然，B可能比較辛苦，所以該給的利潤不能少。
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推
03/21 13:28, , 39F
這問題很大喔,B如果意志不夠堅定,撐不下去隨時會走人
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假設做半年都沒賺錢,沒領薪走人,B的股份怎麼算?
03/21 13:29, 40F
推
03/21 13:32, , 41F
這件事簡單說來,就是a拿錢開店,請b做員工,但這職位無底薪
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是用高獎金抽成的方式營運~像房仲業務那樣
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如果這樣運作是可行的,但合約要講好,B拿的是50%分紅
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03/21 13:34, , 44F
而不是50%股份
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推
03/22 00:29, , 45F
看到咖啡廳就搖頭，利潤低就算了如果客人少那更慘
03/22 00:29, 45F
推
06/04 15:03, , 46F
吃屎拉 出個屁錢
06/04 15:03, 46F
推
02/02 23:15, , 47F
有中租，何必要股東，小弟現在中租服務，亦有銀行企金經驗
02/02 23:15, 47F
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