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討論串[心得] 王如玄:22K不該嫌少
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#41
Re: [心得] 王如玄:22K不該嫌少
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者sealoe (YoY)時間14年前 (2010/04/10 07:52), 編輯資訊
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這點完全沒有任何錯誤, 完全正確. 人才的培養本來就不完全是企業的責任, 是教育的責任. 台灣的教育 被一些自以為是的教授把持, 教些根本沒用的廢物知識,. 並現行制度下, 可以說是廢除技職教育, 然後技職教育缺乏,. 所謂的大學教育又沒辦法真正培養人才, 學生浪費錢學些廢物知識,. 企業看這些廢物
(還有407個字)
#42
Re: [心得] 王如玄:22K不該嫌少
推噓2(2推 0噓 7→)留言9則，0人參與, 最新作者DSNT (身在紐約，心在東京)時間14年前 (2010/04/10 11:49), 編輯資訊
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就像我之前在 KMT 版請教你你沒回應的那次一樣。. 照你這樣說，沒有一家公司的員工待超得過三年，. 每年都有應屆畢業生，但是還是每年都有應屆畢業生沒辦法很快找到工作。. 為什麼這些便宜貨沒辦法輕易取代你所謂的老屁股們勒... 今天出來一堆 22k，一家公司能用幾個？能省得了多少錢？. 總有一些朋友
(還有842個字)
#43
Re: [心得] 王如玄:22K不該嫌少
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者olg (yuan)時間14年前 (2010/04/10 14:34), 編輯資訊
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這裏我談一點題外話 如果同是倒茶水/清潔/總機類的雜務. 假設一個是像大同公司這樣的傳統老公司 一個是像大家舉例的聯xx公司. 薪水就算都一樣 但是能吸引到的人 絕對不同 原因就是 社會對公司價值的認定. 事實上聯老大公司的總機/打掃 就我所知 都是由人力公司以人力派遣的方式聘用. 聯老大只做一件事
(還有888個字)
#44
Re: [心得] 王如玄:22K不該嫌少
推噓4(4推 0噓 9→)留言13則，0人參與, 5年前最新作者tboy120 (tboy)時間14年前 (2010/04/11 13:28), 編輯資訊
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馬英九. http://www.youtube.com/watch?v=n0G4Aidlfz8&feature=related. 選前 30K USD <=> 選後 22K NTD (還嫌少呀). 相信這個選前承諾的而投下選票的七百多萬人. 期望的選舉支票 換來網軍的羞辱. 你們感覺如何呢. --.
#45
Re: [心得] 王如玄:22K不該嫌少
推噓0(0推 0噓 2→)留言2則，0人參與, 最新作者lightwater (long hair)時間14年前 (2010/04/11 15:19), 編輯資訊
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老實說我才不管選舉支票怎麼開. 台灣人老是認不清楚一個事實. 你要讓大家都有飯吃，結果就是大家都吃不太飽. 要台灣的競爭力進步，企業升級. 首先要做的就是頂住壓力放棄一部份中小企業，或是輔導其外移. 不然腦袋空空的一直想留住那堆沒有競爭力的小公司，換來的就是壓榨勞力和薪水. 要讓大家都過的更好，必要
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