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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 分紅費用化的影響
共 20 篇文章
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好文再貼一次. 作者 LKO (辛苦一天 回家只想吹冷氣) 看板 Tech_Job. 標題 Re: [問題] 為什麼分紅費用化對員工不好呢?. 時間 Tue Sep 30 10:10:48 2008. ───────────────────────────────────────. 不知道一堆人在酸
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這才是需要去討論. 我想你搞錯原因了，不是外資不發給員工，公司股價跟淨利與EPS有正相關，. 舉例來說，. 今天台GG假如EPS10元，市場給她一個合理股價100元，公司發放現金股利5元. 就照你說的公司發放30%給員工，那股東不就只剩3.5元，. 你可以說股東能領股利也是靠員工創照出來的績效，說的
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回一篇自己寫過的文章@@. 最近又開始在吵起「員工分紅費用化」的課題，由其是台灣高科技產業，. 陸續被韓國打爆、甚至最近也快被中國追過時候，更是許多人開始回過頭. 來「檢討」這個政策。. 有些人可能連到底啥是股票分紅費用化都不知道，或只知道點皮毛，就跟. 著大家你一言、我一語地爭吵，卻不知道真正的癥
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