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討論串[請益] 分紅費用化的影響
共 20 篇文章
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分紅費用化的不公不義地方:. (1) 台清交理工很難考，大家從小到大念這麼多書，. 費用化說改就改，大家年薪減一半，如何認真工作？. (2) 外資說看不到EPS，明明就有附註，還假裝說不會算，. 算在那邊給你，不開心就不要買阿，奇怪。. (3) 把別人的分紅費用化，難道你的薪水就會提高一倍嗎？. (
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看著抱怨分紅費用化造成科技業員工產出的成果降低,. 心裡總覺得好像不全然是這樣,. 講白了分紅少一半員工有少做很多嗎??. 就我看到的並沒有這麼嚴重,. 從以前的做十年退休到現在年薪破百就沾沾自喜,. 做得要死的相對高薪職位不管薪水絕對值是不是變少了,. 還是做得要死,. 你不肯做後續一堆台清交照樣
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台灣產業沒落 跟分紅費用化也有一點關係. 之前外資抱怨 股票分紅 看不出一間公司真正的股價. (因為人事成本看不出來). 但我想說 你看不出來 不爽就別買這家股票呀. 可是說實在的 那時後外資還是狂買科技股 有差嗎??. 股票分紅的另一個好處是 你這間公司很弱很弱. 老板也可以用分股票給員工一個希望
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