Re: [請益] 要怎樣才能成為 薪水>實力的人

看板Tech_Job作者 (歐批康達人)時間1年前 (2022/10/14 15:16), 編輯推噓12(12推 0噓 19→)
留言31則, 16人參與, 1年前最新討論串8/11 (看更多)
我們公司有個同事 任何mail他都FYI，然後把信轉給別人回答 某經理也是，如果接了差事，就是丟給下屬做，不然就是把整個部門的人都叫來大會議室開一整個下午的會 現在公司outlook打開看到的信很多都是 FYI，Thanks 嘻嘻 ※ 引述《B0988698088 (廢文少女小円♥)》之銘言： : 很簡單 : 薪水無法提升，你降低實力不就得了？ : 人家在研究新作法，你用舊的開源作法兜一兜 : 人家諮詢新需求，你說舊專案限制多做不來 : 人家問問題，你Email摸過的人please help : 以上信末都記得附 ‘’如有任何問題，歡迎隨時與我聯繫‘’ : 與你聯繫的結果 就是你會幫忙轉接給別人 FYI : 擁有上述實力，大概給你多少薪水都是>的 : FYI，共勉之 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9860. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.45.150 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665731794.A.3C1.html
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10/14 15:18, 1年前 , 1F
這樣才會年年烤雞A，共勉之
10/14 15:18, 1F
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10/14 15:34, 1年前 , 2F
然後他年薪你2倍
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10/14 15:38, 1年前 , 3F
沒錯，所以FYI,thanks就好
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10/14 15:38, 1年前 , 4F
當面問就打官腔，不沾鍋
10/14 15:38, 4F
推
10/14 15:42, 1年前 , 5F
找到對的人去做啊，這才是人才
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10/14 15:42, 1年前 , 6F
呃，是亂槍打鳥
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推
10/14 15:49, 1年前 , 7F
學到了 FYI thanks
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推
10/14 15:53, 1年前 , 8F
看誰是食物鏈最下層就乖乖接下來是嗎？…XDDD
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10/14 16:23, 1年前 , 9F
菜就是該死
10/14 16:23, 9F
推
10/14 16:24, 1年前 , 10F
當實力等於0的時候 薪水恆大於等於實力
10/14 16:24, 10F
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10/14 17:29, 1年前 , 11F
主管就派工協調團隊啊有什麼問題
10/14 17:29, 11F
推
10/14 18:13, 1年前 , 12F
沒有下指示只有FYI 沒有人知道要做什麼
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10/14 18:23, 1年前 , 13F
這種真的廢
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10/14 20:56, 1年前 , 14F
還 蠻 屌 的 屌 爆
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10/14 22:03, 1年前 , 15F
一堆這樣 拿高薪 老廢物
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10/15 08:41, 1年前 , 16F
我都打FYR
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10/15 08:57, 1年前 , 17F
中文我都打
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10/15 08:57, 1年前 , 18F
供參，玉成其事
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10/15 22:02, 1年前 , 19F
只會派工協調的主管最垃圾 沒能力只會收割
10/15 22:02, 19F
推
10/15 23:31, 1年前 , 20F
如果這樣事情也都能弄好 表示這主管很強
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10/15 23:31, 1年前 , 21F
光是FYI 底下的人就能幫事情搞定
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10/15 23:32, 1年前 , 22F
這代表默契 他底下有不錯的工程師
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10/15 23:33, 1年前 , 23F
除非是底下的人撐不住才跳出來吧
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10/15 23:33, 1年前 , 24F
我不懂 上面有些人 是在不高興什麼
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10/15 23:34, 1年前 , 25F
如果只會FYI 最後事情沒弄好出事 主管也是要負責
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10/15 23:35, 1年前 , 26F
你們是以為FYI 就代表負責人不是他嗎?
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10/15 23:35, 1年前 , 27F
更高層或是客戶會議的AR list DRI還是照樣掛主管名
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10/15 23:36, 1年前 , 28F
這就是他FYI你 你要是沒用好 他還是得收拾的意思啦
10/15 23:36, 28F
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10/15 23:36, 1年前 , 29F
另外 他FYI你 就代表你可以看前面的信 了解事情
10/15 23:36, 29F
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10/15 23:36, 1年前 , 30F
連這都做不到 你之後怎麼單獨獨立接AR?
10/15 23:36, 30F
推
10/17 11:22, 1年前 , 31F
其實上面很多都是年紀到旦技術沒到，懶得進修
10/17 11:22, 31F
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