Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎已刪文

看板Tech_Job作者 (gogo)時間2年前 (2022/03/12 19:23), 編輯推噓-4(121633)
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※ 引述《SteveHsieh81 (Steve)》之銘言: : ※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之銘言: : : 請問大家 : : 聯詠是台灣第二大 : : 全球第六大的IC設計公司 : : 也是非主管中位數薪資的冠軍 : : 而聯詠去年確實也真的很賺 : : 可是很多人都在說 : : 聯詠會這麼賺是因為驅動IC缺貨漲價才這麼賺 : : 等到驅動IC沒這麼缺了 : : 營收可能就會退步 : : 整體來說的話 : : 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎 : : 不曉得大家怎麼看呢 : 這是一間充滿「派系鬥爭」與「職場霸凌」的公司, : 凡待過這間公司的人都不會覺得它是一間具備成長性的公司, : 最多就跟面板景氣循環綁定的夕陽產業。 : 而聯詠現在所面臨到最大的問題就是「留不住人才又招不到新人」的困境。 : (以下是夢到的故事) : 有一次OATV在開季會時,面對公司新人招募不易且報到率極低的情況, : 大尺寸事業群的副總(陳X三)是這樣發表他個人的觀點: : 「都因為你們上網亂留言,害公司招募不到新人,大家都不願意來聯詠, : 才會讓公司面對業績不斷的成長,卻招不到人來分擔大家的loading, : 所以如果各位覺得工作壓力大,各位要記住這一切都次你們自己造成!!」 ============== 看來怨念很深,你提到的點,每一間公司都有, 滷肉是算很人性化的公司之一。 你去" 盛群" 或其他間看看。你就知道內鬥是多嚴重。深不如死 年輕人,多學學。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.45.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1647084216.A.B32.html

03/12 19:30, 2年前 , 1F
內鬥常見,這樣嗆人的沒聽過幾間
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03/12 19:34, 2年前 , 2F
每件公司都內鬥 那間不內鬥 GG嗎
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03/12 19:38, 2年前 , 3F
有鬥,各部門才會進步。傻傻的。私人公司不是米蟲
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公家單位。
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03/12 19:45, 2年前 , 5F
直接一個年輕人都怎樣怎樣的地圖炮耶
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03/12 19:47, 2年前 , 6F
你可以試試看來被白嫖個三年有何感受
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03/12 19:48, 2年前 , 7F
沒鬥的也有啊,只要都給超高就不太會鬥了。
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03/12 19:58, 2年前 , 8F
何謂白漂? 沒領薪水嗎?先說說貢獻度如何
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03/12 20:04, 2年前 , 9F
不過就只是在鬥爭的公司待久一點就開始擺老囉
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這是很得意的事情值得你說嘴嗎?
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03/12 20:07, 2年前 , 11F
孩子,出社會除了專業外,如何處理人際內鬥事,也是
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另一項專長。
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03/12 20:14, 2年前 , 13F
什麼專長?向上管理?還是溜鬚拍馬?這種狀況每間都
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有,大家都知道,不勞您提醒了,謝謝
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03/12 20:24, 2年前 , 15F
呵呵,大家以後年資長了,不要變成這種整天嘴人孩子
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的老人阿,好難看的
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03/12 20:25, 2年前 , 17F
可是敝人目前待過的公司,每年員工數都淨成長、更
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沒聽過哪個高管說招不到人是員工的問題耶XD 這「每
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間公司都有」的定義有點抽象?
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03/12 20:26, 2年前 , 20F
不過說真的,用PTT快20年了還被叫成孩子,挺溫馨的
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03/12 20:27, 2年前 , 21F
阿伯你多吃點銀杏阿鈣片比較好
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03/12 20:30, 2年前 , 22F
阿不就好棒棒
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03/12 20:33, 2年前 , 23F
懂的話的人拿去用,聽不懂的自己去體驗,浪費我時
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03/12 20:33, 2年前 , 24F
間懶得教。
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03/12 20:36, 2年前 , 25F
老屁股第一招 比爛不比好 拿其他福利更不好的同業/
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03/12 20:36, 2年前 , 26F
公司來墊背
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03/12 20:38, 2年前 , 27F
懶得教倒是願意浪費時間發這種廢文
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03/12 20:40, 2年前 , 28F
對公司不爽趕快離職。可憐之人,必有可恨之處。
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03/12 20:40, 2年前 , 29F
其他同事沒這問題,就只有你來抱怨,那就知道是誰
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的問題。
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03/12 20:40, 2年前 , 31F
很人性化=會拍馬屁得高分無誤
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03/12 20:43, 2年前 , 32F
去看看GG,M 文化再來說嘴。每天review你到死。
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03/12 20:46, 2年前 , 33F
年輕真的是罪該萬死,什麼鳥事都牛輕人
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03/12 20:48, 2年前 , 34F
......
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03/12 20:50, 2年前 , 35F
連白嫖什麼意思都不知道 看來根本不懂滷肉文化ㄏ
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03/12 20:50, 2年前 , 36F
年輕人為捨不能做鳥事?難道要把一個重要案子给沒經
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03/12 20:50, 2年前 , 37F
驗年輕人搞? 那公司直接收掉算了
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03/12 20:51, 2年前 , 38F
人性化?
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03/12 20:51, 2年前 , 39F
樓上,說說滷肉文化事捨?
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03/12 21:05, 2年前 , 40F
領越多,做越多!
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03/12 21:09, 2年前 , 41F
找不到人,原來是員工問題阿
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03/12 21:11, 2年前 , 42F
到哪家公司都會有這些問題 如果真的很愛這間公司
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03/12 21:12, 2年前 , 43F
就繼續蹲或內轉 不然就只能一直跳到一家可以接受
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的公司
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03/12 21:13, 2年前 , 45F
轉考國營事業或公職,中科院是唯一的解。
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03/12 21:34, 2年前 , 46F
誰要你教?你誰?
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03/12 21:51, 2年前 , 47F
內鬥常見,所以把你操到把人生賣給公司稱為正常?
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03/12 22:15, 2年前 , 48F
企業文化:操勞程度一樣,然後被白嫖三年,再說你貢
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03/12 22:15, 2年前 , 49F
獻不足
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03/12 22:45, 2年前 , 50F
操勞度 為何 一定與貢獻度成正比? work smart
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03/12 22:45, 2年前 , 51F
而非work hard.
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03/12 22:48, 2年前 , 52F
焊接工 跟ic designer 一樣操勞度一樣, 難道分紅差
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03/12 22:48, 2年前 , 53F
不多?
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03/12 23:30, 2年前 , 54F
白嫖真的很...
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03/12 23:41, 2年前 , 55F
別人都要跟你一樣接受這文化並不譴責?
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03/13 00:21, 2年前 , 56F
甚麼廢文
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03/13 00:32, 2年前 , 57F
您真優秀^_^
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03/13 00:40, 2年前 , 58F
既得利益者白漂仔當然好棒棒啊 又爽又有得拿 難道不
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03/13 00:40, 2年前 , 59F
棒嗎
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03/13 00:45, 2年前 , 60F
這什麼廢文
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03/13 01:02, 2年前 , 61F
一線廠滷肉豈容你隨便比較
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