Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎已刪文

看板Tech_Job作者 (Steve)時間2年前 (2022/03/12 16:39), 編輯推噓57(64743)
留言114則, 77人參與, 2年前最新討論串3/12 (看更多)
※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之銘言: : 請問大家 : 聯詠是台灣第二大 : 全球第六大的IC設計公司 : 也是非主管中位數薪資的冠軍 : 而聯詠去年確實也真的很賺 : 可是很多人都在說 : 聯詠會這麼賺是因為驅動IC缺貨漲價才這麼賺 : 等到驅動IC沒這麼缺了 : 營收可能就會退步 : 整體來說的話 : 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎 : 不曉得大家怎麼看呢 這是一間充滿「派系鬥爭」與「職場霸凌」的公司, 凡待過這間公司的人都不會覺得它是一間具備成長性的公司, 最多就跟面板景氣循環綁定的夕陽產業。 而聯詠現在所面臨到最大的問題就是「留不住人才又招不到新人」的困境。 (以下是夢到的故事) 有一次OATV在開季會時,面對公司新人招募不易且報到率極低的情況, 大尺寸事業群的副總(陳X三)是這樣發表他個人的觀點: 「都因為你們上網亂留言,害公司招募不到新人,大家都不願意來聯詠, 才會讓公司面對業績不斷的成長,卻招不到人來分擔大家的loading, 所以如果各位覺得工作壓力大,各位要記住這一切都次你們自己造成!!」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.2.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1647074353.A.33B.html

03/12 16:40, 2年前 , 1F
跪求內推,小魯只求能進去就好,謝謝
03/12 16:40, 1F

03/12 16:43, 2年前 , 2F
招不到新人喔 聽主管一直說新人不是去MTK就去聯詠了
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03/12 16:45, 2年前 , 3F
都是大M害的 人好錢又多
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03/12 16:45, 2年前 , 4F
誰叫你們不像發哥這麼會發新聞
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03/12 16:46, 2年前 , 5F
lol
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03/12 16:49, 2年前 , 6F
八十七分不能再高了
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03/12 16:54, 2年前 , 7F
發哥工作比較歡樂
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03/12 16:55, 2年前 , 8F
MTK也留不住人啊...不過的確是新人首選。
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03/12 16:55, 2年前 , 9F
也曾經發表業績暴增跟各位無關的言論
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03/12 16:57, 2年前 , 10F
不過滷肉副總說的也有道理..自業自得。
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03/12 16:58, 2年前 , 11F
好精彩 希望有多一些分享
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03/12 16:59, 2年前 , 12F
滷肉去年真的被吵太高其實沒啥成長性了
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陳X三應該讓賢給青年才俊四大四中+龍華雲科
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一堆人進不去好嗎
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03/12 17:00, 2年前 , 15F
業績暴增如果歸因於員工,怎麼早不爆發晚不爆發,
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03/12 17:00, 2年前 , 16F
難道是某人加入滷肉的功勞嗎? 當然沒有員工業績絕
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03/12 17:00, 2年前 , 17F
對不會爆發啦,只是在高層眼裡一定不是底層功勞就
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03/12 17:00, 2年前 , 18F
是了,沒說是自己功勞就阿彌陀佛了XD只能說該副總
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03/12 17:00, 2年前 , 19F
真的不會說話,科科,留不住人才也不意外。
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護國神山也沒少鄉民上網亂留言黑新人還是祖墳冒煙來
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03/12 17:03, 2年前 , 21F
事實就是大印鈔
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03/12 17:10, 2年前 , 22F
內鬥嚴重是真的,薪水超高也是真的
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03/12 17:13, 2年前 , 23F
白髮目送黑髮
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03/12 17:15, 2年前 , 24F
內推
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03/12 17:19, 2年前 , 25F
求內推
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03/12 17:19, 2年前 , 26F
OATV真的操,但發的真的多
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留不住人才又招不到新人?但是很多人進不去也是事實
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03/12 17:21, 2年前 , 28F
中位數第一 收不到新人 留不住人 其他公司更慘
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03/12 17:21, 2年前 , 29F
哇 這篇好粗暴 還好最多就是沒人來...啊不對 中生代
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03/12 17:21, 2年前 , 30F
也走光惹XD
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03/12 17:24, 2年前 , 31F
應該沒有吧,不是都把二線的驅動ic廠的人才都吸過去
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03/12 17:24, 2年前 , 32F
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03/12 17:27, 2年前 , 33F
內鬥應該每間公司都有吧
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03/12 17:29, 2年前 , 34F
韌體看公版的leet code高手也叫RD享受政策退稅補貼
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03/12 17:30, 2年前 , 35F
新人不去N,是因為有錢更多的公司麽
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03/12 17:31, 2年前 , 36F
剛畢業時有去面試過OATV, 面試主管酸言酸語真的感
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03/12 17:31, 2年前 , 37F
覺很差,後來就去M的懷抱惹。
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03/12 17:38, 2年前 , 38F
這間不是很跩嗎只收台交清純血
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03/12 17:39, 2年前 , 39F
跟GG 87%像 不用太意外啦
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還有 35 則推文
03/12 19:39, 2年前 , 75F
這段話要是真的 那這一出不就更招不到人了吧? XD
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03/12 20:05, 2年前 , 76F
看來是一篇績效最差怨念對主管不爽的抱怨文。
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03/12 20:15, 2年前 , 77F
哇可是這波結構性調薪不是找到很多人了嗎?
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03/12 20:17, 2年前 , 78F
滷肉在網上被說負評的文章不多吧,而且常理來說離
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職的一定比還在裡面的更敢上來批評,這句話真的毫
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無邏輯,單純騙些無腦小白幫忙維穩而已。
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NOVA一天到晚只想找新鮮的肝
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03/12 20:21, 2年前 , 82F
別自刪喔
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03/12 20:22, 2年前 , 83F
QQ 離職了嗎
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03/12 20:24, 2年前 , 84F
哈哈哈
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03/12 20:26, 2年前 , 85F
我原本很想去台南聯詠 結果面完被發無聲卡
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03/12 20:34, 2年前 , 86F
業績爆發了啊錢錢有給到位嗎 沒有說個78
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03/12 20:35, 2年前 , 87F
趕快離職,一堆人排隊想進去。
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03/12 20:36, 2年前 , 88F
在滷肉輕鬆5百萬
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03/12 20:41, 2年前 , 89F
可憐之人,必有可恨之處。
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03/12 20:48, 2年前 , 90F
GG產線也一樣啦!
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03/12 20:51, 2年前 , 91F
阿就問你離職了嗎?
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03/12 20:54, 2年前 , 92F
多方CEO怎麼看? 好奇
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03/12 20:54, 2年前 , 93F
內鬥M也一堆 哪間公司沒有
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03/12 20:56, 2年前 , 94F
看過很多人口頭上常念要離職,身體到是很誠實。每年
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03/12 20:56, 2年前 , 95F
領分紅領到手軟
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03/12 21:01, 2年前 , 96F
招不到新人(x 看不上新人(o
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03/12 21:02, 2年前 , 97F
認同,認識一個朋友就是受不了職場風氣,後來離職去
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03/12 21:02, 2年前 , 98F
Nvidia,爽領600多萬XD
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03/12 21:19, 2年前 , 99F
滷肉內鬥絕對不少,不過問問R跟M的同事其實大家都半
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03/12 21:20, 2年前 , 100F
筋八兩拉,人咬人在這個行業根本家常便飯
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03/12 21:30, 2年前 , 101F
那間可以靠不咬人 不內鬥, 就可以升官? 國親國戚
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03/12 22:03, 2年前 , 102F
哪間公司沒內鬥
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03/12 22:05, 2年前 , 103F
平均薪水第一名的公司
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03/12 23:09, 2年前 , 104F
沒有喔滷肉鬥得最噁 愛鬥的人學歷也最爛
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03/12 23:26, 2年前 , 105F
我面試過滷肉AE,RD設計不好要改光罩才能解EMI,結果
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03/12 23:26, 2年前 , 106F
是AE背黑鍋
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03/12 23:26, 2年前 , 107F
?難怪要走?
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03/12 23:35, 2年前 , 108F
聯詠去年的營收跟員工數相比分紅應該跟發哥差不多才
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03/12 23:35, 2年前 , 109F
03/12 23:35, 109F

03/12 23:38, 2年前 , 110F
血流成河XD
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03/13 00:17, 2年前 , 111F
文化這種東西根深蒂固 覺得滷肉好棒棒的人就自行去
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03/13 00:17, 2年前 , 112F
體驗吧 !保證讓你有所收穫!
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03/13 01:57, 2年前 , 113F
這間裡面故事可多了
03/13 01:57, 113F

03/13 02:36, 2年前 , 114F
滷肉招不到人? 發的比發哥還大包耶
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