Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎已刪文
※ 引述《PYChin (金神)》之銘言：
: ※ 引述《SteveHsieh81 (Steve)》之銘言：
: : ※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之銘言：
: : : 請問大家
: : : 聯詠是台灣第二大
: : : 全球第六大的IC設計公司
: : : 也是非主管中位數薪資的冠軍
: : : 而聯詠去年確實也真的很賺
: : : 可是很多人都在說
: : : 聯詠會這麼賺是因為驅動IC缺貨漲價才這麼賺
: : : 等到驅動IC沒這麼缺了
: : : 營收可能就會退步
: : : 整體來說的話
: : : 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎
: : : 不曉得大家怎麼看呢
: : 這是一間充滿「派系鬥爭」與「職場霸凌」的公司，
: : 凡待過這間公司的人都不會覺得它是一間具備成長性的公司，
: : 最多就跟面板景氣循環綁定的夕陽產業。
: : 而聯詠現在所面臨到最大的問題就是「留不住人才又招不到新人」的困境。
: : (以下是夢到的故事)
: : 有一次OATV在開季會時，面對公司新人招募不易且報到率極低的情況，
: : 大尺寸事業群的副總(陳X三)是這樣發表他個人的觀點:
: : 「都因為你們上網亂留言，害公司招募不到新人，大家都不願意來聯詠，
: : 才會讓公司面對業績不斷的成長，卻招不到人來分擔大家的loading，
: : 所以如果各位覺得工作壓力大，各位要記住這一切都次你們自己造成!!」
: 看到同事勇敢地站出來發言，小弟我也來分享一下這些年的所見所聞。
: 其實聯詠高層語出驚人言論還不只這一樁:
: (以下也是夢到的情境)
: 聯詠這兩年確實營收呈現爆發性成長，
: 主因大家也知道就是因為產能不足，驅動IC報價調漲創造出超高營收與毛利。
: 而聯詠之所以還能夠有IC賣，是因為一群DE沒天沒夜的轉廠，
: SA也是一個人被當三個人用，早上AN、下午DG、晚上RX的DE找他們要量測數據。
: 大家的努力都是為了讓公司在面對產能不足的情況下還能有IC可以賣，
: 於是就在大家齊心協力共同努力下，創造了營收破千億的神話，
: 正當大家滿懷期待面對三月開獎的時刻，
: OATV的處長(蕭X芽)是這樣發表言論的:
: 「各位有沒有想過為什麼今年業績會創新高?
: 根本的原因就是因為漲價，是我把IC的報價調漲了營收才會創新高，
: 所以業績成長與各位努力與否無關。
: 各位要記住這點，請大家不要沾沾自喜!!」
看到同事勇敢地站出來發言，小弟我也來分享一下這些年的所見所聞
以下都是夢到的
N公司的大尺寸事業群的特色就是處長兩三年會rotate一次
原因就是為了要找接班人
這對下面的員工來說是個災難
原因就是你找來的處長要重新適應這個處
要了解這個處要開什麼ic
技術能力在哪 roadmap是啥
而你大副總安排一個不懂的處長來「學」個兩年
底下員工要花時間跟精力去讓什麼都不懂的長官懂你在幹嘛
長官也不會帶著認真經營的心情來你部門
因為他兩三年後又要走了 只是過過水
於是乎小弟我每週週會報告時被處長釘時
我都笑在心裡
你再不久又要rotate去別部門了
我再跟你玩也沒多久
呵呵
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