Re: [新聞] 獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙女管理師爆：曾拿60萬要我離職撤告

看板Tech_Job作者 (比古A十郎)時間3年前 (2020/07/03 11:48), 編輯推噓36(40推 4噓 26→)
留言70則, 53人參與, 3年前最新討論串31/45 (看更多)
※ 引述《Haihu (◥▼◤)》之銘言： : 看完很多人討論 : 癥結點其實很簡單 : 我覺得癥結點喔 很簡單喇 94主管跟人資太廢 尼想要弄人走 多的是手段 今年懷孕不能弄 明年多的是機會弄 只能說主管跟人資太嫩 程度差 搞到傷害公司名聲還要被罰款 雖然很少 至於歐美公司喔 歐美公司福利好 大部分的情況員工責任感跟團隊合作也比較好 今天要請假 很少會兩手一攤交接沒半撇就走惹 然後大部分情況 同事工作量增加 幹歸幹 也是覽趴捏者繼續撐 工作量增加20% $$最多也就多點分紅而已 離20%差遠惹 台灣現在少子化 有人願意生 大家應該要感謝他 不過R 如果今天生的是尼家隔壁 嬰兒半夜哭鬧吵到尼沒辦法睡覺 恩 去買葛好點的耳塞八 房子不是說換就換der QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.130.196.136 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593748116.A.99A.html
推
07/03 11:52, 3年前 , 1F
你是obovㄇ
07/03 11:52, 1F
→
07/03 11:54, 3年前 , 2F
教主都不認識？菜雞？
07/03 11:54, 2F
→
07/03 11:54, 3年前 , 3F
真的 人資姊姊是不是爽太久了只會被搞忘了怎搞人
07/03 11:54, 3F
推
07/03 11:57, 3年前 , 4F
人資哪會被搞? 誰敢動啊 總經理嗎
07/03 11:57, 4F
推
07/03 11:58, 3年前 , 5F
教主萬安
07/03 11:58, 5F
推
07/03 12:00, 3年前 , 6F
買個主動式抗噪耳機
07/03 12:00, 6F
推
07/03 12:10, 3年前 , 7F
推
07/03 12:10, 7F
→
07/03 12:18, 3年前 , 8F
真的蠻笨的 考績有一堆方式可以寫 結果寫最容易被哭爸的
07/03 12:18, 8F
→
07/03 12:18, 3年前 , 9F
這主管大概也沒做多久吧
07/03 12:18, 9F
推
07/03 12:21, 3年前 , 10F
他不是obov，他是彥州…
07/03 12:21, 10F
推
07/03 12:21, 3年前 , 11F
推啦
07/03 12:21, 11F
推
07/03 12:24, 3年前 , 12F
主管太嫩
07/03 12:24, 12F
推
07/03 12:37, 3年前 , 13F
AMD教主...跟著買美股發大財
07/03 12:37, 13F
→
07/03 12:39, 3年前 , 14F
簡單一句話，人資都是垃圾
07/03 12:39, 14F
推
07/03 12:40, 3年前 , 15F
肯生小孩真的要感謝他們
07/03 12:40, 15F
推
07/03 12:42, 3年前 , 16F
對啊 要搞走人的方法那麼多 孕婦處理的這麼粗糙 真的是
07/03 12:42, 16F
→
07/03 12:42, 3年前 , 17F
讓人看不下去
07/03 12:42, 17F
推
07/03 12:46, 3年前 , 18F
為什麼大家都預設當事人貢獻正常?
07/03 12:46, 18F
推
07/03 12:49, 3年前 , 19F
貢獻了一個孩子 屌虐其他貢獻了～
07/03 12:49, 19F
推
07/03 12:50, 3年前 , 20F
人資就是過太爽 不食人間煙火 教主你的結論勒？
07/03 12:50, 20F
推
07/03 12:51, 3年前 , 21F
如果當事人貢獻不好 那就針對實際狀況寫
07/03 12:51, 21F
→
07/03 12:52, 3年前 , 22F
結果寫請產假 那人家拿法條吉你真的是剛好而己
07/03 12:52, 22F
推
07/03 12:52, 3年前 , 23F
不然要假設什麼
07/03 12:52, 23F
推
07/03 12:55, 3年前 , 24F
如果寫產假那真的是主管太白癡…
07/03 12:55, 24F
推
07/03 12:57, 3年前 , 25F
推教主！
07/03 12:57, 25F
推
07/03 13:03, 3年前 , 26F
推教主
07/03 13:03, 26F
推
07/03 13:04, 3年前 , 27F
推啦
07/03 13:04, 27F
推
07/03 13:14, 3年前 , 28F
真的吵，還是竹圍最讚，安靜舒適
07/03 13:14, 28F
推
07/03 13:23, 3年前 , 29F
彥州讚讚讚
07/03 13:23, 29F
推
07/03 13:25, 3年前 , 30F
obov過氣到這種程度了嗎
07/03 13:25, 30F
→
07/03 13:34, 3年前 , 31F
安安 Apple silicon
07/03 13:34, 31F
推
07/03 13:36, 3年前 , 32F
恭迎教主
07/03 13:36, 32F
→
07/03 14:07, 3年前 , 33F
0.0
07/03 14:07, 33F
推
07/03 14:12, 3年前 , 34F
請問教主 AMD52可以進場嗎
07/03 14:12, 34F
推
07/03 15:31, 3年前 , 35F
教主說話了
07/03 15:31, 35F
推
07/03 15:40, 3年前 , 36F
九個零就是obov沒錯喔。
07/03 15:40, 36F
推
07/03 15:58, 3年前 , 37F
教主不是應該嗆母豬生小豬，眼淚似珍珠QQ 之類的嗎？
07/03 15:58, 37F
→
07/03 15:58, 3年前 , 38F
怎麼轉性了
07/03 15:58, 38F
→
07/03 16:25, 3年前 , 39F
沒參考價值的文
07/03 16:25, 39F
推
07/03 17:01, 3年前 , 40F
推，教主，工作有責任感真的很重要
07/03 17:01, 40F
推
07/03 17:22, 3年前 , 41F
勞資本來就立場對立啊，遺憾的是很多勞工都以為自己是資方
07/03 17:22, 41F
→
07/03 17:22, 3年前 , 42F
，別人在爭取正當權益，他們在落井下石，要你們替資方想。
07/03 17:22, 42F
→
07/03 17:22, 3年前 , 43F
真的很可悲。
07/03 17:22, 43F
推
07/03 17:41, 3年前 , 44F
謝教主開示
07/03 17:41, 44F
推
07/03 17:50, 3年前 , 45F
公司提升福利，更友善孕婦，要求自然提升
07/03 17:50, 45F
→
07/03 17:50, 3年前 , 46F
1.不到公司門檻的就不聘，可能增加失業
07/03 17:50, 46F
→
07/03 17:50, 3年前 , 47F
2.不然就是減少聘女性
07/03 17:50, 47F
→
07/03 17:50, 3年前 , 48F
但現在因為房/物價都高，男女都出來工作，就業人口多
07/03 17:50, 48F
→
07/03 17:50, 3年前 , 49F
反而有利資方壓低薪水
07/03 17:50, 49F
→
07/03 17:50, 3年前 , 50F
不然單純期待
07/03 17:50, 50F
→
07/03 17:50, 3年前 , 51F
a.男女都要工作，又不能歧視，薪水又要不低於另一性別
07/03 17:50, 51F
→
07/03 17:50, 3年前 , 52F
b.孕婦以及產後要照顧，薪水也不能低
07/03 17:50, 52F
→
07/03 17:50, 3年前 , 53F
覺得頗有難度
07/03 17:50, 53F
推
07/03 18:49, 3年前 , 54F
推推
07/03 18:49, 54F
推
07/03 19:12, 3年前 , 55F
教主結論呢？
07/03 19:12, 55F
噓
07/03 19:58, 3年前 , 56F
有夠費
07/03 19:58, 56F
→
07/03 20:36, 3年前 , 57F
很中肯啊，要弄人走還不簡單，弄到罰款上新聞就是蠢
07/03 20:36, 57F
→
07/03 21:24, 3年前 , 58F
解體彥州
07/03 21:24, 58F
→
07/03 21:49, 3年前 , 59F
就公司人資爽太久吧 大公司還敢這麼大意
07/03 21:49, 59F
推
07/03 22:07, 3年前 , 60F
教主有夠中肯
07/03 22:07, 60F
→
07/03 22:55, 3年前 , 61F
結手印!
07/03 22:55, 61F
推
07/03 23:21, 3年前 , 62F
正解 太蠢才會被告
07/03 23:21, 62F
推
07/04 00:05, 3年前 , 63F
主管跟人資真的太嫩 可以吃餅了
07/04 00:05, 63F
推
07/04 00:09, 3年前 , 64F
正姐!!! XDD 制度是有問題，但使用者的問題更大...
07/04 00:09, 64F
推
07/04 01:00, 3年前 , 65F
就人資廢, 主管也低能沒發現, 沒什麼好說的
07/04 01:00, 65F
→
07/04 01:00, 3年前 , 66F
孕婦考績不能給最低是天條, 要告絕對輸
07/04 01:00, 66F
噓
07/04 01:45, 3年前 , 67F
教主吃屎
07/04 01:45, 67F
噓
07/04 04:03, 3年前 , 68F
教主這篇沒戰力
07/04 04:03, 68F
噓
07/05 17:28, 3年前 , 69F
歐美公司要請假還要交接？你是不是有什麼誤會！？
07/05 17:28, 69F
推
07/06 14:30, 3年前 , 70F
推教主
07/06 14:30, 70F
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