Re: [新聞] 獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙女管理師爆：曾拿60萬要我離職撤告

看板Tech_Job作者 (希望一切順利)時間3年前 (2020/07/02 09:38), 3年前編輯推噓255(292推 37噓 354→)
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身為在廣達拿過二次丙的三寶媽媽(已離職)覺得應該出來寫個經驗心得文 來廣達後 工作加班 那時還只能有補休二天 沒加班費 後來懷二寶33+4出血早產 為了能繼續工作 產假後二寶也是送托嬰 無奈二寶體質真的較差 大小病不斷 住院(現在還變成氣喘體質) 還是請了8個月育嬰假照顧他 剛請的時候就發現意外懷了三寶 育嬰假期滿回去上班 就開始拿丙之旅了 復職後不僅被調離到跟原本工作不相關的單位 新主管拿出他已經編好的"績效改善評核表"要我直接畫押簽名 這時才知道原來我考績被打丙 肚子裡還有三寶 還是認命的簽了 妙的是雖然被調單位 後續主管交辦的工作卻跟新單位沒關係 還是做著跟原本相同性質的 工作 接著三寶出生 為了家計 當然也是要繼續努力工作的 後續得到一次正常考績 (但領到的分紅非常差 應該是請育嬰的關係 OK這我都接受) 基本上主管交待的工作跟同事要請產假的代理工作 我都是全盤同意 但就在我同意要代理產假同事的工作之後 主管告知又要我吃丙並說能保住我的工作已經很好了 這時我認為他們是吃定我有三寶不得不待而做出這些欺負職業婦女媽媽的行為 剛好我先生又換工作 依家庭狀況討論後便決定再請三寶的育嬰假後離職 提出育嬰假後 主管又拿出他編的"績效改善評核表" 要我畫押 二次的績效改善評核表的內容都是編的 沒有發生過的事情 所謂的連續考績拿丙等就會被資遣? 主管是不是刻意跳過中間一次考績再繼續打丙？ （怕被吉?) 他們籌謀的黑暗面你真的會知道嗎? 都是他們說了算 真心佩服這位小蝦米對抗大鯨魚的媽媽 看了這麼多推文 不是媽媽們想拋棄工作 是這個社會拋棄了我們 ※ 引述《DYT603 ( DD)》之銘言： : 待過廣達 : 雖然也不覺得這是多好的一間公司 : 但是就我所知 一年兩次考績 要連續兩年考績拿丙等 才會被資遣 : (現在規則有沒有改我不清楚 以前聽到的是要連續兩年) : 所以不會因為一次丙等就被火 : 該孕婦如果因為這次被打丙等就可以被火 : 代表他在去年也就是懷孕之前就已經是拿丙了 : 如果是這樣她應該是懷孕前就黑掉那種? : 另外一般主管不會隨便給人丙等 因為主管自己要寫改善計畫 : 除非是人數多的BU 上頭有規定該部門一定至少要有一人拿丙 : 不然一般是不會給丙的說 一堆人擺爛不做事都還有乙等 : 我以前的BU人比較少 是沒有聽說過誰拿丙的 : 再來孕婦可以說是有免死金牌的，因為如果太刻意考績打差就會被說是欺負孕婦 : 就像這篇新聞這樣告上勞工局 : 即使如此該主管還是給該名孕婦丙等 是不是這位孕婦本身也有什麼問題呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.127.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593653909.A.723.html ※ 編輯: vivian1020 (36.231.10.27 臺灣), 07/02/2020 09:43:24
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07/02 09:42, 3年前 , 1F
阿就台灣玩法，一定要有人是丙，請假的不拿丙，那誰要拿丙
07/02 09:42, 1F
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07/02 09:42, 3年前 , 2F
？
07/02 09:42, 2F
推
07/02 09:43, 3年前 , 3F
看來這間公司已經違法很多年，勞工局一整個護航護到無法無
07/02 09:43, 3F
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07/02 09:43, 3年前 , 4F
天
07/02 09:43, 4F
推
07/02 09:44, 3年前 , 5F
敝司請育嬰假/產假的不算考績 不列入評比
07/02 09:44, 5F
推
07/02 09:45, 3年前 , 6F
育嬰假就政府請客 企業買單的東西 講的這麼天經地義=.=
07/02 09:45, 6F
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07/02 09:46, 3年前 , 7F
說穿了只有公職可以讓你這樣放心請育嬰假
07/02 09:46, 7F
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07/02 09:46, 3年前 , 8F
勞工局不敢得罪大公司!!
07/02 09:46, 8F
推
07/02 09:46, 3年前 , 9F
pip要明定工作職責，不能有無中生有，還要明確的判
07/02 09:46, 9F
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07/02 09:46, 3年前 , 10F
定，如果是今年，你可以咬回去
07/02 09:46, 10F
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07/02 09:46, 3年前 , 11F
一般私人單位讓員工一天到晚請育嬰假暫職缺 誰不抓狂
07/02 09:46, 11F
推
07/02 09:49, 3年前 , 12F
三個小孩的媽媽 還是去考公職吧=.=
07/02 09:49, 12F
推
07/02 09:50, 3年前 , 13F
開診所的來科技版引戰要幹嘛?很有趣嗎?
07/02 09:50, 13F
推
07/02 09:51, 3年前 , 14F
台灣公司都一樣爛 明明大家都一樣努力 為何還硬要人拿丙或C
07/02 09:51, 14F
推
07/02 09:51, 3年前 , 15F
一堆沒大同股票的還不是在吵大同股東會的事 他們就可以????
07/02 09:51, 15F
推
07/02 09:51, 3年前 , 16F
看推文就知道台灣育嬰政策有多爛，一堆懷孕就該死的言論，
07/02 09:51, 16F
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07/02 09:51, 3年前 , 17F
台灣活該少子化，大家都去工作不要請假不要生好了
07/02 09:51, 17F
推
07/02 09:52, 3年前 , 18F
育嬰假也要一段時間 你的缺就會找人補 回去後只能給你其他
07/02 09:52, 18F
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07/02 09:52, 3年前 , 19F
缺 可能是你不想要的
07/02 09:52, 19F
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07/02 09:52, 3年前 , 20F
台灣育嬰政策爛要去怪政府不要怪企業無情
07/02 09:52, 20F
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07/02 09:52, 3年前 , 21F
請育嬰假卡一個職缺少一個人力 累死大家 卻講的天經地義
07/02 09:52, 21F
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07/02 09:53, 3年前 , 22F
基本上 現實是 女方工作的薪水 大概跟請保母差不多 所以很
07/02 09:53, 22F
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07/02 09:53, 3年前 , 23F
生完就不上班
07/02 09:53, 23F
推
07/02 09:53, 3年前 , 24F
幫高調一下 然後政府重罰兩萬 真是整個被看破
07/02 09:53, 24F
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07/02 09:54, 3年前 , 25F
不然如果父母肯帶 你也不必請育嬰假
07/02 09:54, 25F
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07/02 09:54, 3年前 , 26F
另外育嬰假是勞保局給付 產假才是雇主給付...請愛用google
07/02 09:54, 26F
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07/02 09:54, 3年前 , 27F
大概是這樣
07/02 09:54, 27F
推
07/02 09:54, 3年前 , 28F
你在公三小 育嬰假少掉的那個人力 誰來給付??????????????
07/02 09:54, 28F
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07/02 09:55, 3年前 , 29F
你請育嬰假 多出來的工作別人來做 別人有加薪嗎????
07/02 09:55, 29F
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07/02 09:55, 3年前 , 30F
育嬰假就是公司和同事的負擔好嘛
07/02 09:55, 30F
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07/02 09:55, 3年前 , 31F
你自己把人力抓那麼緊 怪誰？這雇主本來就該有的社會責任
07/02 09:55, 31F
推
07/02 09:55, 3年前 , 32F
那你不會不要請女性員工，請了還在那靠背
07/02 09:55, 32F
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07/02 09:56, 3年前 , 33F
你如果乾脆離職 公司直接徵人 人力沒變少 大家都好過
07/02 09:56, 33F
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07/02 09:56, 3年前 , 34F
不是社會拋棄你們 是政客拋棄你們
07/02 09:56, 34F
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07/02 09:56, 3年前 , 35F
這樣你就會知道要找 柯文哲的縣市上班了
07/02 09:56, 35F
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07/02 09:56, 3年前 , 36F
所以女性找工作本來就會問結婚沒 生過小孩沒 就這原因阿
07/02 09:56, 36F
推
07/02 09:56, 3年前 , 37F
XD 當初不要用女生不就好了 用了自己考量後續風險啊
07/02 09:56, 37F
推
07/02 09:56, 3年前 , 38F
合法請育嬰假本來就是天經地義的事，育嬰假前半年領的投保
07/02 09:56, 38F
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07/02 09:56, 3年前 , 39F
薪資六成薪也是勞保出，請假期間的勞健保費也是自己繳，對
07/02 09:56, 39F
還有 604 則推文
還有 1 段內文
推
07/03 08:20, 3年前 , 644F
這公司的問題
07/03 08:20, 644F
噓
07/03 08:41, 3年前 , 645F
廢話 一直請假
07/03 08:41, 645F
推
07/03 08:48, 3年前 , 646F
高調
07/03 08:48, 646F
推
07/03 09:10, 3年前 , 647F
垃圾公司，王八蛋
07/03 09:10, 647F
推
07/03 09:12, 3年前 , 648F
辛苦了
07/03 09:12, 648F
推
07/03 09:12, 3年前 , 649F
壓縮人力的爛公司，政府不管而已
07/03 09:12, 649F
推
07/03 11:50, 3年前 , 650F
推文裡一堆神邏輯的奴隸
07/03 11:50, 650F
推
07/03 12:14, 3年前 , 651F
請問妳自評貢獻有贏過其他同事嗎?
07/03 12:14, 651F
推
07/03 12:17, 3年前 , 652F
所以妳有沒有去檢舉? 沒有的話幹嘛發廢文說別人放棄妳?
07/03 12:17, 652F
→
07/03 12:19, 3年前 , 653F
啊不就姑息養奸才有其他人受害嗎? 還佩服什麼?
07/03 12:19, 653F
推
07/03 12:26, 3年前 , 654F
加油，祝您寶寶健康，生活順遂
07/03 12:26, 654F
推
07/03 13:15, 3年前 , 655F
推
07/03 13:15, 655F
→
07/03 15:48, 3年前 , 656F
辛苦！
07/03 15:48, 656F
推
07/03 18:50, 3年前 , 657F
一堆神邏輯的推文。社會是人類共同創造並共享的。長遠
07/03 18:50, 657F
→
07/03 18:50, 3年前 , 658F
來看，國家跟企業都需要人力，所以企業有社會責任提供
07/03 18:50, 658F
→
07/03 18:50, 3年前 , 659F
育嬰假。這跟稅的邏輯一樣啊。因為彼此需要所以彼此幫
07/03 18:50, 659F
→
07/03 18:50, 3年前 , 660F
助。
07/03 18:50, 660F
推
07/03 19:05, 3年前 , 661F
同一樓，你請假大家攤工作，不是你吃餅難道妳同事嗎？
07/03 19:05, 661F
推
07/03 19:31, 3年前 , 662F
請假拿丙很正常吧……
07/03 19:31, 662F
噓
07/03 20:17, 3年前 , 663F
台灣也太落後了吧，什麼請女性就有風險是啥落後思想
07/03 20:17, 663F
推
07/03 21:58, 3年前 , 664F
林百里這老頭該退了吧
07/03 21:58, 664F
推
07/03 23:24, 3年前 , 665F
一位過半的上班時間都在玩手機、同樣的文書錯誤可以
07/03 23:24, 665F
→
07/03 23:24, 3年前 , 666F
犯三次還是有誤，這是工作態度，跟請假沒關係好嗎....
07/03 23:24, 666F
推
07/04 02:06, 3年前 , 667F
這串一堆奇葩，直白來說就是把人視為機器
07/04 02:06, 667F
→
07/04 02:07, 3年前 , 668F
只會勞工鬥勞工，
07/04 02:07, 668F
→
07/04 02:07, 3年前 , 669F
你覺得大老闆有缺你幫他爭取的幾萬塊嗎
07/04 02:07, 669F
推
07/04 11:56, 3年前 , 670F
乾，自己能力差，cover不了請育嬰假同事是在嘴屁！照規定
07/04 11:56, 670F
→
07/04 11:56, 3年前 , 671F
期間不列入評比很難嗎？你他媽的台積電豬頭也是非孕婦在
07/04 11:56, 671F
→
07/04 11:56, 3年前 , 672F
挑。
07/04 11:56, 672F
噓
07/04 12:56, 3年前 , 673F
一堆勞工在替資方擔心 噁心又低能
07/04 12:56, 673F
推
07/04 14:04, 3年前 , 674F
勇敢分享推
07/04 14:04, 674F
推
07/04 16:33, 3年前 , 675F
請育嬰假合法啊考績不好也合理啊
07/04 16:33, 675F
推
07/04 17:26, 3年前 , 676F
28樓不可取
07/04 17:26, 676F
推
07/05 10:02, 3年前 , 677F
以上都是父權噁男
07/05 10:02, 677F
推
07/05 12:10, 3年前 , 678F
加油！廣達公司真的很X,離職是對的
07/05 12:10, 678F
噓
07/05 13:06, 3年前 , 679F
公司請妳有夠虧
07/05 13:06, 679F
推
07/05 14:04, 3年前 , 680F
公司都嘛黑箱作業，真的是社會拋棄媽媽
07/05 14:04, 680F
推
07/05 16:58, 3年前 , 681F
得罪過副總小三也吃過二丙的也來簽到一下好了
07/05 16:58, 681F
推
07/05 23:09, 3年前 , 682F
廣達人資出來洗地了嗎？
07/05 23:09, 682F
推
07/06 07:05, 3年前 , 683F
廣達這麼垃圾？？？
07/06 07:05, 683F
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