Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門

看板Tech_Job作者 (revanchist)時間5年前 (2019/03/18 09:59), 編輯推噓6(8推 2噓 25→)
留言35則, 10人參與, 5年前最新討論串12/17 (看更多)
有一點想了一想還是必須提出: 看到 RD, Research and Development, 研發, 就真的以為做的東西或工作內容如何如何了不起.......... 然後就一堆錯誤認知而自己也不知道那些認知是錯誤的. "RD最重要, 沒有RD什麼產品都做不出來"就是一個典型的錯誤認知. 不但RD有, 到處都有, 找就有; RD 做的事很普通; 連做產品或開發產品也是一件很普通的事, 做的人也是很普通的 RD. ※ 引述《revanchist (revanchist)》之銘言： : 標題: Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門 : 時間: Sun Mar 17 23:15:10 2019 : : 我想會說 RD 最重要應該還有一個原因, : 那就是被 RD, Research and Development, 研發, 這個職稱或這個名詞誤導或欺騙. : 至少我看到不少人就是被誤導或被欺騙. : : 看到 RD, Research and Development, 研發, : 就真的以為做的東西或工作內容如何如何了不起.......... : 然後就一堆錯誤認知而自己也不知道那些認知是錯誤的. : : 在台灣, > 99% 的 RD 的工作內容都不能稱為真正的 RD, : ( 或是想像中如何如何了不起的 RD), : 做的東西很普通, 太多太多人都會, 隨時可以被替換. : : 當然可以說做一些普通事就稱為是 RD, : 或是說名為 RD 但做的是一些普通事. : : 要說名實不符或名不符實也可以. : : : ※ 引述《revanchist (revanchist)》之銘言： : : 在台灣科技業, 最重要的當然是----業務. : : 當然不是絕對如此, 但基本上如此. : : 如果還認識不到這一點, 那最好再多對台灣科技業的情況了解一些. : : 有人說RD最重要, 沒有RD什麼產品都做不出來, : : 這是極端錯誤的想法. : : 最簡單的說明這個錯誤. : : 同理, 也可以說工廠作業員最重要, 沒有工廠作業員什麼東西都沒有. : : 大家看出這個說法錯在何處吧, 也可以知道說RD最重要錯在何處了吧. : : RD 到處都有, 找就有, 一個公司會擔心RD離職或找不到RD嗎? : : 但是能找來新訂單或新客戶或能維持住舊客戶訂單的業務就不是到處都有或找就有. : : 一個公司真的會擔心這樣的業務或想找這樣的業務. : : 當然如果RD做的東西真是市場上僅有或少數的大家追求的產品, 那當然例外. : : 如果業務也只是一般接洽客戶的業務, 那當然也是例外. : : 但是這例外的情況還不足以否定在台灣科技業最重要的不是RD而是業務. : : -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.181.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552874398.A.FB0.html
推
03/18 10:04, 5年前 , 1F
沒錯...apple那麼多新RD，做的東西屌
03/18 10:04, 1F
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03/18 10:05, 5年前 , 2F
是因為放在apple store裡賣+eco system+形象
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03/18 10:05, 5年前 , 3F
並不是哪一個工程師特別聰明
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03/18 10:06, 5年前 , 4F
這些聰明的工程師離開水果之後，到了不屌的公司，做出的產
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03/18 10:06, 5年前 , 5F
品一樣就會變得很普通
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03/18 10:11, 5年前 , 6F
RD跟業務不過就是互相而已少了誰都只能吃屎
03/18 10:11, 6F
噓
03/18 10:22, 5年前 , 7F
錯,是因為更上層有很強的Principal&Staff規劃好架構
03/18 10:22, 7F
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03/18 10:23, 5年前 , 8F
所以下層的developer相對可取代性就高
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03/18 10:24, 5年前 , 9F
但是論取代性再高也高不過免洗業務
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03/18 10:25, 5年前 , 10F
產品火熱的話大部分業務更是雜魚,隨便找都能達標
03/18 10:25, 10F
推
03/18 12:19, 5年前 , 11F
HR
03/18 12:19, 11F
推
03/18 13:23, 5年前 , 12F
產品火熱的話會有其他競爭者出現，除非你強到無法追趕
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話又說回來，蘋果贏htc，是因為蘋果的RD比較厲害嗎？
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推
03/18 14:02, 5年前 , 14F
一個例子,有一套叫黑暗之門的遊戲,當初聲勢很大,因
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03/18 14:02, 5年前 , 15F
為他打著暴風雪團隊出來做的
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當年的暴風雪出品的遊戲要玩家等多久都願意
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03/18 14:07, 5年前 , 17F
結果這個黑暗之門令人失望,所以是公司找了很多一流
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人才成就一流作品,但一流人才自己出來弄不出第二個
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一流公司
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03/18 14:58, 5年前 , 20F
講得好像普通的業務不容易取代一樣
03/18 14:58, 20F
推
03/18 15:55, 5年前 , 21F
可
03/18 15:55, 21F
推
03/18 20:22, 5年前 , 22F
不用廢話了啦 rd 什麼的 學術 教授 沒教mba的 教管理的 叫
03/18 20:22, 22F
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03/18 20:22, 5年前 , 23F
他創業根本就跟廢物沒兩樣 隨便一個賣雞排 便當店 阿桑都
03/18 20:22, 23F
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03/18 20:22, 5年前 , 24F
比這種人強 有個一直強調 rd重要的 有種薪水po出來 月收入
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03/18 20:22, 5年前 , 25F
被賣雞排屌打 然後又不敢創業 整天在那白日夢 可憐人 廢
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03/18 20:22, 5年前 , 26F
物rd
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03/18 20:25, 5年前 , 27F
只會烙英文 一看就是廢物 一臉就是技術阿宅 被外國業務騙
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03/18 20:25, 5年前 , 28F
的一愣一愣的 講一堆英文名稱 實則什麼都不懂 連個毛都做
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03/18 20:25, 5年前 , 29F
不出來 還不是領死薪水的廢物 真的跟掃地阿桑有什麼區別
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03/18 20:25, 5年前 , 30F
有種靠自己賺錢啦 連路邊攤賣衣服都不如 rd 根本笑話 尤其
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03/18 20:25, 5年前 , 31F
滿嘴英文 以為rd重要的垃圾
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推
03/18 21:56, 5年前 , 32F
RD真正強的是設計 好的RD帶你進量產 不好的RD讓你Debug住工
03/18 21:56, 32F
推
03/18 21:59, 5年前 , 33F
在一個團隊裡每個位置都很重要 缺一不可 小弟五年資歷淺見
03/18 21:59, 33F
噓
03/19 04:26, 5年前 , 34F
Zaiter真的幻想症嚴重，別在那屁話, 要跟我比月薪就來
03/19 04:26, 34F
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03/19 04:26, 5年前 , 35F
啊~~ 看誰想被打臉
03/19 04:26, 35F
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