[討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門

看板Tech_Job作者 (Nasa_Zheng)時間5年前 (2019/03/15 20:27), 編輯推噓50(56648)
留言110則, 71人參與, 5年前最新討論串1/17 (看更多)
我們常看到的就是 RD PM HR 這種代號 還有Markting 分別代表不同的部門和職位 那究竟何者的入門門檻最高 還是哪種待越久越值錢越會被挖角 有相關工作經驗的前輩可以分享嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.238.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552652875.A.24D.html

03/15 20:28, 5年前 , 1F
CEO office
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03/15 20:29, 5年前 , 2F
EE
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hr
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pt
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RD
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在董事會
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03/15 20:38, 5年前 , 7F
董事
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03/15 20:40, 5年前 , 8F
股東
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03/15 20:42, 5年前 , 9F
在外面
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03/15 20:43, 5年前 , 10F
字都能拼錯還是不用想這麼多了
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03/15 20:45, 5年前 , 11F
警衛室室長
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03/15 20:52, 5年前 , 12F
有RD背景的PM
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03/15 20:58, 5年前 , 13F
絕對不會是在座的打工仔就對了
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03/15 21:10, 5年前 , 14F
GM
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03/15 21:14, 5年前 , 15F
能幹的行政助理
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03/15 21:15, 5年前 , 16F
president
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03/15 21:19, 5年前 , 17F
部門秘書
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03/15 21:23, 5年前 , 18F
總機
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03/15 21:25, 5年前 , 19F
年輕漂亮的助理
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03/15 21:29, 5年前 , 20F
拼錯字了 是marketing
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03/15 21:32, 5年前 , 21F
認真回 只要能做好自己的工作 就能幫公司創造不同
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03/15 21:32, 5年前 , 22F
的價值 Q RD PM PD Marketing 等 都是缺一不可的
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03/15 21:33, 5年前 , 23F
HR 底下總管,影子皇帝
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03/15 21:56, 5年前 , 24F
第一值錢的就業務,再來是採購,剩下的都是賠錢貨
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03/15 22:18, 5年前 , 25F
台灣的話業務
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03/15 22:22, 5年前 , 26F
最值錢的當然在董事會
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03/15 22:23, 5年前 , 27F
門檻也最高
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03/15 22:23, 5年前 , 28F
挖董事會的人都是你我接觸不到的世界
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03/15 22:24, 5年前 , 29F
什麼VP director都是給人請的,CEO還要去董事會立正手貼好
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03/15 22:26, 5年前 , 30F
國外也是業務吧 好產品賣不出去也沒用 能把爛產品賣出
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03/15 22:26, 5年前 , 31F
去的業務才強
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03/15 22:35, 5年前 , 32F
能力強的HR真心不騙
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03/15 22:44, 5年前 , 33F
...這有什麼好問?RD會去作HR嗎?
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03/15 22:50, 5年前 , 34F
大奶黑絲
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03/15 23:29, 5年前 , 35F
朋友有直接跟上市公司董事長談過工作 有拿到OFFER
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03/15 23:30, 5年前 , 36F
算是專業幕僚 顧問等級的
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03/15 23:31, 5年前 , 37F
在ㄗㄨㄡㄐㄧㄌ
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03/15 23:31, 5年前 , 38F
總經理室
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03/15 23:45, 5年前 , 39F
HR 總機小妹
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還有 31 則推文
03/16 15:11, 5年前 , 71F
笑死惹~ 拎北在FLAG, 一堆公司都轉型要做Cloud
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03/16 15:13, 5年前 , 72F
AWS或Google Cloud, Azzure業務隨便一個雜魚都有OTE
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03/16 15:14, 5年前 , 73F
AWS跟Google Cloud少了業務跟少了RD哪個比較會吃屎??
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03/16 15:16, 5年前 , 74F
最簡單的判斷你看Google Senior Developer跟Sales OTE
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03/16 15:17, 5年前 , 75F
哪個total compensation高?? Developer薪資基本上都比
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03/16 15:18, 5年前 , 76F
同level有達標的sales高出一兩個等級
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03/16 15:20, 5年前 , 77F
沒那些超屌的RD撐起來你業務跑到死也沒有中小企業鳥你
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03/16 15:22, 5年前 , 78F
更何況有了AWS Marketplace後你sale的重要性根本邊緣化
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03/16 15:24, 5年前 , 79F
沒見過世面的在那說沒業務其他單位只能吃屎 XDD
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03/16 15:27, 5年前 , 80F
業務能力的重要性是建立在大家產品都差不多的情況~~
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03/16 15:30, 5年前 , 81F
例如所有公司都是規定賣一百萬的Toyota,那賣最多Toyota
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03/16 15:31, 5年前 , 82F
的業務當然相對重要,其它賣Toyota的公司也會想爭取這個
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03/16 15:32, 5年前 , 83F
超級業務來幫它們賣車, 但是現在有另一家公司能做到同樣
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03/16 15:33, 5年前 , 84F
售價一百萬賣藍寶堅尼,當然那家的業務隨便都賣贏你
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03/16 15:34, 5年前 , 85F
但是這時候你覺得會被挖角的是那家的業務? 還是能用同樣
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03/16 15:35, 5年前 , 86F
成本/效率但是能做出藍寶堅尼的RD??
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03/16 18:19, 5年前 , 87F
一堆垃圾推文誤導別人== 這些推文的人拿22K真的都嫌多
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03/16 19:01, 5年前 , 88F
ceo
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03/16 19:54, 5年前 , 89F
PM=RD>製程>設備>線上人員
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03/16 23:10, 5年前 , 90F
認真 我認為是PM 不是蝦的PM 是比方說 董事會大筆一揮 要
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03/16 23:10, 5年前 , 91F
進軍5G IOT領域 能搞定產品與市場的等級 夾在RD與Sales之
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03/16 23:10, 5年前 , 92F
間 安內又攘外 價值無可取代
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03/17 00:07, 5年前 , 93F
我朋友在美國的傳產業,財星前50大,他們公司業務和
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03/17 00:07, 5年前 , 94F
採購也是最大啊...
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03/17 00:14, 5年前 , 95F
HR
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03/17 00:55, 5年前 , 96F
業務
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03/17 09:47, 5年前 , 97F
廁所阿姨,不然每天廁所都臭死也不用上班了
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03/17 11:16, 5年前 , 98F
頂級PM和有RD背景的PM我覺得是最不會被動到的人
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03/17 11:23, 5年前 , 99F
忘了還有很會賺的財務 對公司一年的貢獻講出來會嚇死人
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03/17 12:19, 5年前 , 100F
業務與大奶妹子
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03/17 14:04, 5年前 , 101F
我覺得是騙公司買保險的人很賺..
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03/17 17:07, 5年前 , 102F
奶大的秘書
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03/17 17:31, 5年前 , 103F
會計室
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03/17 23:12, 5年前 , 104F
業務啊 產品成功算他賣的好 產品失敗算RD太廢 怎看都
03/17 23:12, 104F

03/17 23:12, 5年前 , 105F
業務
03/17 23:12, 105F

03/18 09:20, 5年前 , 106F
最值錢的我想應該是總經理室
03/18 09:20, 106F

03/18 09:43, 5年前 , 107F
有客人的最大,把東西賣出去才是真的
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03/19 00:15, 5年前 , 108F
台灣hr資方打手都被車撞死
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03/19 14:51, 5年前 , 109F
我還是覺得奶大的
03/19 14:51, 109F

03/19 22:10, 5年前 , 110F
HR
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