討論串[討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
共 17 篇文章

推噓50(56推 6噓 48→)留言110則,0人參與, 5年前最新作者NasaZheng (Nasa_Zheng)時間5年前 (2019/03/15 20:27), 編輯資訊
2
0
0
內容預覽:
我們常看到的就是. RD PM HR 這種代號. 還有Markting. 分別代表不同的部門和職位. 那究竟何者的入門門檻最高. 還是哪種待越久越值錢越會被挖角. 有相關工作經驗的前輩可以分享嗎. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.238.43. 文章

推噓22(22推 0噓 17→)留言39則,0人參與, 5年前最新作者pornstar (迪克)時間5年前 (2019/03/16 16:40), 5年前編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
看到推文很多推業務的, 業務是很重要啦~. 但業務的影響力是建立在大家產品差不多,正要開拓藍海市場搶市占率的時候,. 例如所有公司都是賣一百萬的Toyota,那賣最多Toyota的業務當然就很有價值,. 所有公司也會想找這種業務來幫它們賣車,. 但現在有另一家公司能做到同樣售價賣藍寶堅尼,. 隨便請
(還有659個字)

推噓61(71推 10噓 126→)留言207則,0人參與, 5年前最新作者CGDGAD ((CGDGAD))時間5年前 (2019/03/17 00:01), 5年前編輯資訊
2
0
0
內容預覽:
雖然在科技版不想這樣說...頗刺耳. 其實對老闆來說,業務才是公司營運的主體. 就算在科技廠,通常混業務的就不是靠技術在混. 而是靠我們肥宅工程師最不會的人情交陪. 業務的吃飯工具有以下幾個:. 1.對市場動脈的了解. 包括公司做的產品現在市場上最先進的規格是什麼. 還有下游有什麼應用,產品的成本等
(還有490個字)

推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 5年前最新作者ImLoki (竹鼠三隻十元)時間5年前 (2019/03/17 01:11), 5年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
公司最有值錢人才在哪喔... 其實每個部門都很重要缺一不可. 然後看了一下不少人回業務. 其實老闆跟上層長官就是最強業務. 多半科技業老闆都有理工背景. 對於自家產品技術都很了解. 帶著總經理.執行長.技術長頭銜跑業務. 這樣談生意對於客戶來說是很放心的. 但是老闆不可能一直maintain cas
(還有317個字)

推噓12(16推 4噓 42→)留言62則,0人參與, 5年前最新作者baseband112 (baseband)時間5年前 (2019/03/17 03:08), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
其實科技業除非會coding的主管 不然感覺是不是都不重要. 感覺副總甚麼的很多都是早期進對公司 後來爽爽過. 到公司打打卡而已 可是搞不好連verdi都不會開. 這種到底有甚麼重要的?. 所以最值錢的應該還是工程師了吧!. 畢竟RTL沒人寫什麼也賣不出去. 只要有電路 那其實業務差一點也是能賣 沒
(還有19個字)