Re: [討論] 一例一休對科技業影響大嗎？

看板Tech_Job作者 (Rayes)時間9年前 (2016/10/07 13:10), 9年前編輯推噓12(12推 0噓 40→)
留言52則, 10人參與, 最新討論串6/6 (看更多)
大部份公司來說(園區內) 行政機關(公務員) 工作日: 247天 250天 例休假日:119天 116天 ============================================================================== 舉今年的例子:(未將這七天彈休明確定義前) 有彈休情況下，2/12、4/5、6/10、9/16，這四天皆為連假彈性休假 因此在有彈休(七天)後，這四天皆從彈性假扣除，因此隔週的星期六 或者前一週的星期六皆不用補班，但行政機關卻要補班 ============================================================================== 工時部份 勞基法修正前/後 行政機關(公務員) 原工時: 2周/84H->1周/40H 每日8H，且1周/40H (並在八十九年公怖周休，隔年實施) 但實際工時OOXXH 周休:一直都有 九十年才實施<~~~~關鍵 ============================================================================== 九十年後，因應行政機關將實施周休二日，這七天改為只紀念不放假(原見紅放假)， 園區內則改為這七天為彈性休假，去年底就有爭議開始，園區內陸陸續續都在觀望 各家大廠的政策，說著說著~年底又到惹~~明年............ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.82.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475817030.A.7E5.html
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10/07 13:28, , 1F
可能要改一下 例休假日不可能是250天
10/07 13:28, 1F
推
10/07 13:30, , 2F
不過其他大致上就是園區內 間人的作息 直人比較複
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10/07 13:30, , 3F
雜不過大致上差異不大
10/07 13:30, 3F
感謝提醒 ※ 編輯: yanagawa (115.82.82.186), 10/07/2016 13:38:16
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10/07 13:40, , 4F
原來真的是打錯 害我以為是我眼殘怎麼一年500天XD
10/07 13:40, 4F
推
10/07 13:46, , 5F
這篇大致上就是園區標準作息 其他看各公司的規劃
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10/07 13:46, , 6F
像敝司總放假日是124天 比樓主表內多5天 一些外商
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公司還會更多
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10/07 13:47, , 8F
說到這個就有氣~~我們怎麼會越改休假越少~比對岸RD還可
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10/07 13:47, , 9F
聯，人家正在爽放十一長假9天
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推
10/07 13:49, , 10F
十一好像這週末要上班，所以可能沒休那麼多
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推
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對岸今年10/1好像昨天就有上班了 九天可能是部分沒
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產線壓力的公司
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10/07 14:17, , 13F
十一去年就沒放滿了, 去年10/1周四的樣子, 往年很多都會
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10/07 14:17, , 14F
第二周也放滿 再補班, 去年就沒有了
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推
10/07 14:29, , 15F
結論是一例一休後，原本的7天彈休肯定會被吃掉
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10/07 14:30, , 16F
一開始可能還有些公司維持 但絕對會越來越少
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10/07 16:26, , 17F
最好笑就講競爭力這理由，大陸的長假多，一定沒競爭力。
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10/07 17:44, , 18F
其實大陸的長假也越來越少 以前5/1也放很長
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重點是，台灣假是世界排前面的少，競爭力有比較好？！
10/07 18:20, 19F
推
10/07 19:49, , 20F
科技業在公務員實施週休二日前，真的就有週休二日了嗎？
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有些有, 我那時資策會產品事業群, 不但周休二日而且見紅就
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放, 那是我職涯固定日期放假放最多的一段
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推
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當時勞工仍保留7天假的原因主要不是有沒有週休二日，而是
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在於法定工時比公務員高
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後來公務員實施周休二日+2001年新勞基法實施, 反而很多原本
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見紅就放的跟著改成少七天假
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沒有喔　那時候不考慮特休的話, 我的工時比公務員少
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推
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IBIZA那個單位不錯喔，那個年代連學生週六都還要上半天
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課
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而且那時候科技業　周休二日＋見紅就放　應該還算普遍
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大學就沒有啦XD
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不過那時候也有很多公司是週六要上半天 或是每兩周有一天
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星期六要上全天的
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推
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勞基法是最低標準，公司可優於勞基法，你的單位很好
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我只能說兩種都有
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其實就跟現在一樣啊....有模糊地帶 就會有公司採最大值放假
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2000年之前因為沒有砍七天假的例子, 所以採周休二日的公司
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往往都是得見紅就放, 沒有砍假的例子可循啊
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但2000年公務員實施周休二日+砍七天假之後, 採最大值放假
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的公司就少了
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這次也是一樣, 七天不砍, 就會有公司採最大值放
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推
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大學幾乎沒有，但是要排課還是可以排，我就運氣很差，碰
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到兩次系上必修課排在週六
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砍了, 我相信大家很快就會都把這七天拿掉了 包括GG
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10/07 20:08, , 45F
我大學幾乎沒有在禮拜六上課的 自選也只排體育
10/07 20:08, 45F
推
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台灣是國定假多，特休少，所以休法方向是對的
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只是有些勞工說特休休不到那是勞動檢查的問題
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推
10/08 08:57, , 48F
放假多少是其次 搞取消七天 是在玩意識型態 想想那些
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假都在記念啥
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10/08 10:50, , 50F
方向? 方向在哪? 要砍國定假加特休我ok啊 但不能一起作嗎?
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10/08 10:51, , 51F
一個已經進草案, 一個才說要提案, 這樣作對嗎?
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10/08 10:51, , 52F
更不要說後者光是提案行政院就說不可能比照公務員了
10/08 10:51, 52F
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