Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8

看板Tech_Job作者 (仙人異路)時間8年前 (2016/01/26 09:52), 編輯推噓40(44432)
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不就是誤會一場 石頭的底薪低,石頭的PM沒有地位,這是從最近才開始的嗎? 一定不常上Ptt 吼 Coach、LV 就只能在精品店賣才會有好價錢 自己要跑到菜市場擺地攤,還能奢望賣三萬、五萬嗎? 然後再來罵菜市場的阿桑都沒品味 換個場景 如果有一個在發哥年薪三百萬的人 有一天腦袋壞掉也跑去石頭面試PM的職位 跟華碩的面試官說,因為我在發哥年薪三百萬,所以請你也給我最少年薪三百萬 面試官會想說,我天天爆肝,加上分紅年薪也不過百來萬 你一下要求年薪三百萬,這下叫我怎麼辦 沒品的會直接躲起來不理你,老實說就是有點自卑 有品的會往上報 (可以想像一下那漫長的等待過程石頭內部發生了什麼事) 一直報到Jerry那邊,Jerry會問 給他年薪三百萬,華碩就會變成聯發科嗎? 好吧!面試官犧牲一下位置讓出來給他幹,可是薪水他還是不滿意呀 就算進來,還是每天作的幹聲連連,影響其他同事的情緒 到底是誰才是這尷尬場面的肇始者呢? 都十年經驗了,對市場行情還這麼不了解,浪費自己和別人的時間 五萬八其實還蠻公道的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.71.206.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1453773145.A.A93.html

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pm新人四萬
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所以建議公司徵才時註明薪水上限?
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公道價啦 XD
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表面上在酸面試者,其實在吐石頭,呵呵
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的確很有三j的風格...
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大師早安
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還滿有道理的
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頗中肯
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道出了真實,其實就是市場機制,有能力者,價高者得
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沒錢請的公司 自然請不到罷了
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10年,還會選石頭的PM, 是打算做善事吧?
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這篇中肯,華碩+PM還能期望有什麼好薪水?華碩有哪個PM
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底薪可以到十萬?不知道原po能力到底如何,但如果要高薪
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跟本找錯職位
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要在台廠有好薪水就要在外商做出一定成績,再被挖去台廠
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大師言下之意是指石頭就是菜市場是吧?XD
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翻譯:有競爭力領高薪的人才請不要到華碩,因為也出
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不起
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當管理職,自己要應徵台廠這麼基層又不是R&D的位置還
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抱怨很奇怪。聯發科工程師應徵7-11店員也是拿最低工資
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難道也要抱怨"7-11工作十年經驗店員開2萬2"?
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想想還真的有道理 為什麼要去擺地攤的地方應徵呢 XDD
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我在想華碩如果花300萬請了個PM,整team效能效率拉的起
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來嗎? (大家不知道PM薪水的前題)
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箭頭,HR待加強,期望薪水不先過濾,亂拉一堆人進來試運氣
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,給自己公司增加負評還浪費兩邊時間。
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華碩好歹也是前幾大筆電廠,說得像路邊攤一樣。
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而且原原po從沒開價三百萬年薪。
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你講實話 我要噓死你.
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人資找錯人來面試 以為LV會自降身價到路邊攤來賣
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指桑罵槐的XDD
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就算覺得他是人才想挖也不要認為用公道價能留住他
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你完全沒抓到原po的意思吧…他的重點是華碩沒做到尊重,
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不是單純薪水問題
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聽君一席話,勝讀十年書
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石頭以112畢業新人來看,本就不是標的,為何畢業十年的還
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會去面試,自己也要過濾一下公司吧? 曾面系統廠被笑說真
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的"願意"來嗎?遇過更扯的面試官說,你想來一通電話就會上
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中肯
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某樓不了解asus
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想太多。自貶身價。
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這間菜市場的阿桑還蠻正的…
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原po跟這篇作者的重點都是酸石頭很鳥 ++給推
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中肯
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XDDDD
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你值300萬 會是石頭去請你 不是你來面
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是外觀像LV的菜市場啊!!!(恍然大悟)
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奴才想法
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石頭給六百萬也不會變連發科歐
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老實說...10年5萬8在台灣系統廠也算偏低的了吧...@@
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就我所知 現在石頭研替新人有開到48k或50k 10年經驗58k
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是真的說不過去....
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某樓87用這價請pm?
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asus是菜市場,遊戲業是切貨,稱斤賣的
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xdxdxdxdxdxdxxdxxxxxxxxcxfdddddd
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滿有道理的。不然大家都去麥當勞當服務生,領年薪兩百萬就
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好。
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系統廠九年約7萬6 = M新人價XDD
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XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
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推~ 112那個可能是戲劇系的
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MTK 2014 eps 30有三百的話
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Asus eps26 好歹也應該有260
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但事實上...
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大陸製的教練牌某層面來看不能算是精品
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每年3%調10年,五萬起算也7萬9了
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這篇文 看出... XD
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XDDDD~~
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真的 就說小廟容不下大佛 沒人聽進去
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Jerry那邊有傳神喔XD
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簡直是突破盲腸啊
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這應該是有待過的吧XD
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PM不是轉信的工具人而已 ... 是多高級的PM從外商跳台
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資廠 可以自我感覺良好 現在一堆沒技術的PM太多 根本
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不會評估案件 待的久又如何
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換個角度說 開這個價 也就這個格調
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這系列這篇最中肯
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中肯,台灣精英真的不要選台廠,被當奴才罷了
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文章代碼(AID): #1Mfj5PgJ (Tech_Job)
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