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討論串[心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8
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不就是誤會一場. 石頭的底薪低，石頭的PM沒有地位，這是從最近才開始的嗎？. 一定不常上Ptt 吼. Coach、LV 就只能在精品店賣才會有好價錢. 自己要跑到菜市場擺地攤，還能奢望賣三萬、五萬嗎？. 然後再來罵菜市場的阿桑都沒品味. 換個場景. 如果有一個在發哥年薪三百萬的人. 有一天腦袋壞掉也
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華人對於政治力的思考, 遠高於大家所想像, 體系流動力非常的差. 舉個例子, 有一間公司Open channel賣得不錯. 於是他們想開發______, 也找來很多很會____的工程師面試 (推文填空). 其他部門看到了要幹嘛呢? 要軍備競賽嗎? 真的缺人嗎?. 台灣人材太多? 還是公司太少?. 過
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手機打字 排版請見諒. 我的確沒有進去 我也拿到幾個100以上的offer. 也沒有打算進去 我做了其他決定. 我112 EE畢 ㄧ出社會沒多久就破ㄧ定的數字. 但面試的過程讓我對台灣的品牌廠有更多的認識. 所以我覺得有面試多了解絕對是好事. 至少多了很多的資訊. 我真的很誠心建議 不管是不是要轉換
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