Re: [心得] 當RD真的常常會跟PM吵起來

看板Tech_Job作者 (VVPPQQVV)時間8年前 (2015/11/01 08:37), 編輯推噓-3(4727)
留言38則, 23人參與, 最新討論串9/13 (看更多)
哪好吧 來假設好了 一家公司以RD為導向好了 問題就解決了嗎 你有PM RD出包還有人可以怪 今天RD主導 給你錢 給你人 給你時間 你問題就解決了嗎 很多人都說 PM都是資深RD轉過去的 這OK 但我也相信不是每個RD都能轉PM RD自己產品都做不好了 怪PM~~~~~ 良率低 功能輸人 壓低成本能力也低 規格差 如果RD主導真的是好 早也就沒有PM了 還有喔對公司裡的PM溝通不好 那讓你對外面對客戶就沒問題? 台灣不就一堆工程師 等你是個咖 PM業務都聽你的 信嗎??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.159.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1446338264.A.4E0.html

11/01 09:00, , 1F
群暉?
11/01 09:00, 1F

11/01 09:00, , 2F
會比較好解決是真的
11/01 09:00, 2F

11/01 09:27, , 3F
你看得懂你在講什麼嗎?
11/01 09:27, 3F

11/01 09:37, , 4F
每個角色好好合作才是上策,不要各持己見,都是別人的錯
11/01 09:37, 4F

11/01 09:43, , 5F
這種邏輯 這種口條 只能說你的同事辛苦了
11/01 09:43, 5F

11/01 09:46, , 6F
有人和時間,我想RD都能把大部分的問題解決掉,就是因
11/01 09:46, 6F

11/01 09:46, , 7F
為沒時間處理額外業務,才需要pm這個角色
11/01 09:46, 7F

11/01 10:06, , 8F
RD也是需要別人幫解決一些問題
11/01 10:06, 8F

11/01 10:07, , 9F
你知道你在說什麼嗎?
11/01 10:07, 9F

11/01 10:07, , 10F
不是怪PM亂壓時間
11/01 10:07, 10F

11/01 10:08, , 11F
有人看得懂就好
11/01 10:08, 11F

11/01 10:12, , 12F
厲害的RD能解決問題的RD PM業務都抱你大腿
11/01 10:12, 12F

11/01 10:12, , 13F
你沒能力 業務PM只會壓你
11/01 10:12, 13F

11/01 10:13, , 14F
因為不壓 沒達到計畫是PM的錯y
11/01 10:13, 14F

11/01 10:20, , 15F
很遜的PM才需要壓RD. 厲害的PM自然有很多手法可以讓skdl
11/01 10:20, 15F

11/01 10:20, , 16F
順 出口抱怨通常不強…
11/01 10:20, 16F

11/01 10:21, , 17F
這版上學生RD自以為是神啊~台灣RD哪來研發?大部分都是
11/01 10:21, 17F

11/01 10:24, , 18F
維護code的居多,真正有貢獻的大概就如80/20法則一樣
11/01 10:24, 18F

11/01 10:30, , 19F
RD再強沒有人和也是扛屎命
11/01 10:30, 19F

11/01 10:34, , 20F
樓上 我想不會啦 大家網上一條龍 現實應該都很好相處的
11/01 10:34, 20F

11/01 10:34, , 21F
不然你看大家遇到RD文是抱怨扛屎還是揚眉吐氣講話
11/01 10:34, 21F

11/01 10:35, , 22F
想做事去做RD, 想做事又想賺錢去做FW, 想當官當然做PM
11/01 10:35, 22F

11/01 10:45, , 23F
我到覺得跟PM超還好,跟工廠吵比較累,尤其遇到轉
11/01 10:45, 23F

11/01 10:45, , 24F
圈圈的
11/01 10:45, 24F

11/01 10:52, , 25F
為啥一堆人會覺得當RD比較好
11/01 10:52, 25F

11/01 10:59, , 26F
RD產品做不好??costdown不佳,也總比完全沒sense好吧
11/01 10:59, 26F

11/01 11:07, , 27F
你看得懂你在講什麼嗎?
11/01 11:07, 27F

11/01 11:26, , 28F
我覺得還是互相啦,不過問題源頭還是出自於高層...
11/01 11:26, 28F

11/01 12:00, , 29F
本來很多時候就是PM在扛責任啊
11/01 12:00, 29F

11/01 12:31, , 30F
你最行
11/01 12:31, 30F

11/01 12:37, , 31F
RD身為Project Leader也要扛責任,身為RD如果對PM的要求
11/01 12:37, 31F

11/01 12:37, , 32F
不去思考只會答應,下場就是Member全部跑光
11/01 12:37, 32F

11/01 12:38, , 33F
我合作過的PM有好有壞,不要以為RD分不出來
11/01 12:38, 33F

11/01 13:06, , 34F
老實說這種文我實在是看不懂目的是要為pm說話還是惹pm被黑
11/01 13:06, 34F

11/01 13:23, , 35F
呵呵
11/01 13:23, 35F

11/01 13:31, , 36F
這串文釣出各種PM秀下限
11/01 13:31, 36F

11/01 14:26, , 37F
RD問題解不了 PM不是更解不了??
11/01 14:26, 37F

11/01 17:23, , 38F
給你錢,給你人,給你時間,問題當然就解決了
11/01 17:23, 38F
文章代碼(AID): #1MDLxOJW (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文
完整討論串 (本文為第 9 之 13 篇):
文章代碼(AID): #1MDLxOJW (Tech_Job)